本文關(guān)鍵詞：企業(yè)高管團(tuán)隊內(nèi)部社會資本、團(tuán)隊行為整合與戰(zhàn)略決策速度的關(guān)系研究

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【摘要】：本文依據(jù)社會資本理論和高階梯隊理論,提出了高管團(tuán)隊(TMT)內(nèi)部社會資本、TMT行為整合和戰(zhàn)略決策速度的假設(shè)模型。根據(jù)國內(nèi)67個高管團(tuán)隊241份數(shù)據(jù)樣本的調(diào)查,運用SPSS19.0和AMOS17.0軟件對研究假設(shè)進(jìn)行了實證檢驗。研究結(jié)果表明:TMT內(nèi)部社會資本的不同維度對TMT行為整合均有積極地預(yù)測作用;TMT行為整合對戰(zhàn)略決策速度具有積極地預(yù)測作用;TMT行為整合在TMT內(nèi)部社會資本與戰(zhàn)略決策速度之間起中介作用。
【作者單位】： 浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院;浙江工商大學(xué)浙商研究中心;
【關(guān)鍵詞】： 基于時間競爭 內(nèi)部社會資本 TMT行為整合 戰(zhàn)略決策速度
【基金】：浙江省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題“繼任企業(yè)家接班特質(zhì)、組織支持與家族企業(yè)代際傳承績效的關(guān)系研究—基于內(nèi)部社會資本傳承的視角”(編號:13NDJC047YB;2013.9-2015.12) 浙江省軟科學(xué)“浙江科技企業(yè)自發(fā)式創(chuàng)業(yè)孵化模式及其創(chuàng)新性復(fù)制研究”(編號:2015C35005;2015.7-2017.7) 浙江省高校人文社會科學(xué)重點研究基地(浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)科)重點資助項目“激勵模式的差異性對團(tuán)隊行為整合及管理決策有效性的影響:從個體到團(tuán)隊的跨層研究”(編號:13GSGL03Z;2014.1-2016.12)
【分類號】：F272.9;F272
【正文快照】： 1引言當(dāng)時間成為最重要的競爭要素時,企業(yè)必須面對不斷變化的外部環(huán)境迅速且有效地做出戰(zhàn)略決策,以贏得時間上的競爭優(yōu)勢。高管團(tuán)隊(TopManagement Team,TMT)作為戰(zhàn)略決策的主體,必須把控整個決策過程,提高決策速度,快速響應(yīng)市場需求。從現(xiàn)有文獻(xiàn)來看,高管團(tuán)隊對戰(zhàn)略決策速度

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：815409