發(fā)布時間：2017-09-04 12:36

  本文關(guān)鍵詞：家族企業(yè)政治聯(lián)系與傳承績效研究

  更多相關(guān)文章： 家族企業(yè) 代際傳承 傳承績效 政治聯(lián)系

【摘要】：改革開放以來,家族企業(yè)推動著我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計,我國家族企業(yè)即將步入傳承高峰期。家族企業(yè)順利完成一二代交接,實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡是現(xiàn)如今家族企業(yè)最迫切需要解決的問題。縱觀中國家族企業(yè)發(fā)展史,政府與家族企業(yè)的關(guān)系一直是影響家族企業(yè)興衰的重要原因。故筆者認(rèn)為,家族企業(yè)政治聯(lián)系也必將會對企業(yè)傳承績效產(chǎn)生影響。鑒于此,在梳理國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn),分析相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,以我國2004-2013年十年間發(fā)生代際傳承的家族企業(yè)為研究對象,對家族企業(yè)政治聯(lián)系與傳承績效的相關(guān)性進(jìn)行研究。本文用企業(yè)家的政治聯(lián)系表示家族企業(yè)政治聯(lián)系,傳承前后企業(yè)績效的變動衡量企業(yè)傳承績效,旨在更精準(zhǔn)的了解企業(yè)政治聯(lián)系是如何影響傳承期間企業(yè)績效變動。本文同時考慮了離任企業(yè)家和繼任企業(yè)家政治聯(lián)系以及傳承前后企業(yè)政治聯(lián)系變化的情況,從而全方面、多角度地分析家族企業(yè)政治聯(lián)系與傳承績效的關(guān)系。本文通過實(shí)證和案例研究,得出如下結(jié)論。第一,政治資源在我國家族企業(yè)傳承過程中傳承效果不理想。第二,家族企業(yè)在發(fā)生代際傳承之際,企業(yè)績效不可避免的呈現(xiàn)顯著下滑的趨勢。第三,家族企業(yè)尋求政治聯(lián)系有助于完成家族企業(yè)的平穩(wěn)交接。具體表現(xiàn)在:創(chuàng)始人在位時家族企業(yè)擁有的政治聯(lián)系會在企業(yè)傳承時引起企業(yè)績效下降;家族企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)交接時兩代企業(yè)家政治聯(lián)系的差異引起企業(yè)政治聯(lián)系減弱企業(yè)績效下降;當(dāng)繼任者和離任者同時擁有政治聯(lián)系時,可以緩解離任企業(yè)家退出企業(yè)對企業(yè)績效的反向影響。
【關(guān)鍵詞】：家族企業(yè) 代際傳承 傳承績效 政治聯(lián)系
【學(xué)位授予單位】：杭州電子科技大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F276.5;D0
【目錄】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-9
• 1 引言9-15
• 1.1 研究背景及意義9-10
• 1.1.1 研究背景9-10
• 1.1.2 研究意義10
• 1.2 相關(guān)概念界定10-11
• 1.3 研究方法與研究內(nèi)容框架11-12
• 1.3.1 研究方法11
• 1.3.2 研究內(nèi)容框架11-12
• 1.4 研究設(shè)計思路12-14
• 1.4.1 總體研究思路12-13
• 1.4.2 總體研究思路圖13-14
• 1.5 研究創(chuàng)新性14-15
• 2 家族企業(yè)政治聯(lián)系與傳承績效文獻(xiàn)回顧15-21
• 2.1 政治聯(lián)系相關(guān)研究15-17
• 2.1.1 企業(yè)政治聯(lián)系定義及表現(xiàn)形式15
• 2.1.2 政治聯(lián)系衡量方法15-16
• 2.1.3 企業(yè)政治聯(lián)系影響16-17
• 2.2 傳承績效相關(guān)研究17-18
• 2.2.1 傳承績效影響因素17-18
• 2.2.2 家族企業(yè)傳承績效研究18
• 2.3 家族企業(yè)政治聯(lián)系與傳承績效研究18-20
• 2.4 文獻(xiàn)述評20-21
• 3 理論分析與提出假設(shè)21-30
• 3.1 社會資本理論21-23
• 3.1.1 家族企業(yè)社會資本特征21-22
• 3.1.2 社會資本減少影響傳承效果22-23
• 3.2 社會情感財富理論23-25
• 3.2.1 社會情感財富影響代際傳承成功率23-24
• 3.2.2 家族企業(yè)政治聯(lián)系利于社會情感財富增加24-25
• 3.3 資源基礎(chǔ)理論25-27
• 3.3.1 民營企業(yè)政治資源的VIRN屬性分析25-26
• 3.3.2 民營企業(yè)政治關(guān)系的動態(tài)分析26-27
• 3.4 提出假設(shè)27-30
• 4 家族企業(yè)政治聯(lián)系與傳承績效的實(shí)證研究30-44
• 4.1 研究設(shè)計30-33
• 4.1.1 變量選擇與模型構(gòu)建30-32
• 4.1.2 樣本選擇及數(shù)據(jù)來源32-33
• 4.2 實(shí)證分析33-44
• 4.2.1 描述性統(tǒng)計分析33-38
• 4.2.2 相關(guān)性分析38-39
• 4.2.3 回歸分析39-42
• 4.2.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)42-44
• 5 廣廈控股集團(tuán)的案例分析44-52
• 5.1 公司基本情況44
• 5.1.1 公司簡介44
• 5.1.2 實(shí)際控制人及其股權(quán)結(jié)構(gòu)44
• 5.2 公司傳承過程與績效變動情況44-46
• 5.2.1 公司傳承過程44-45
• 5.2.2 傳承期間公司績效變動情況45-46
• 5.3 廣廈政治聯(lián)系與傳承績效研究46-51
• 5.3.1 廣廈的政治聯(lián)系介紹46-47
• 5.3.2 首次傳承時企業(yè)政治聯(lián)系與傳承績效情況47-49
• 5.3.3 二次傳承時企業(yè)政治聯(lián)系與傳承績效情況49-51
• 5.4 案例總結(jié)51-52
• 6 主要結(jié)論、建議及局限性52-55
• 6.1 研究結(jié)論52-53
• 6.2 政策建議53-54
• 6.2.1 完善傳承計劃確保政治資源在家族中的順利傳承53
• 6.2.2 注重建立非人格化的政治聯(lián)系53-54
• 6.3 研究局限54-55
• 致謝55-56
• 參考文獻(xiàn)56-61
• 附錄61-62
• 附表62-66

【相似文獻(xiàn)】

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