發(fā)布時間：2017-09-01 06:36

  本文關鍵詞：“八項規(guī)定”、高管控制權和在職消費

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【摘要】：近年來,國企高管超高在職消費現(xiàn)象引起社會普遍關注。通過選擇2010年至2014年A股國有上市公司為樣本進行研究,從高管控制權角度實證檢驗"八項規(guī)定"對國企高管在職消費的影響,可以發(fā)現(xiàn),"八項規(guī)定"對國企高管在職消費產(chǎn)生了抑制作用,不僅抑制了在職消費總額,還抑制了異常在職消費;"八項規(guī)定"對低控制權和中央國有上市公司高管在職消費抑制作用更強。因此,要最大程度發(fā)揮"八項規(guī)定"對國企高管在職消費的威懾作用,國企必須進一步落實中央"八項規(guī)定"精神。
【作者單位】： 華東師范大學經(jīng)濟與管理學部;
【關鍵詞】： “八項規(guī)定” 在職消費 高管控制權 國有上市公司
【基金】：國家社科基金項目“規(guī)范壟斷行業(yè)企業(yè)高管薪酬問題研究”(09BJY031) 國家自然科學基金項目“大學治理、財務管理和價值增值的關系研究”(71573090) 上海市教育委員會科研創(chuàng)新重點項目“企業(yè)控制權、自由現(xiàn)金流和投資行為研究”(13ZS033)的階段性成果
【分類號】：F272.92;F276.1
【正文快照】： 一引言在職消費作為高管隱性薪酬的一部分,一方面作為隱性激勵,能提高公司的價值,但另一方面作為代理成本的一部分,具有負面后果(王曾等,2014)。2015年6月28日國家審計署發(fā)布的2014年度中央預算執(zhí)行和其他財政收支審計情況顯示,被審計的中國核工業(yè)集團公司等14戶中央企業(yè),除普

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