本文關(guān)鍵詞：環(huán)境不確定性、任務(wù)導(dǎo)向型戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)行為與組織績(jī)效

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【摘要】：運(yùn)用環(huán)境決定論和高層梯隊(duì)理論的觀點(diǎn),基于"環(huán)境—行為—績(jī)效"研究范式,以制度支持和人力資源實(shí)踐柔性為調(diào)節(jié)變量,構(gòu)建了環(huán)境不確定性通過任務(wù)導(dǎo)向型戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)行為的中介作用影響組織績(jī)效的理論模型。經(jīng)問卷調(diào)查和實(shí)證檢驗(yàn),結(jié)果表明:環(huán)境不確定性正向影響組織績(jī)效,任務(wù)導(dǎo)向型戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)行為在兩者之間起到部分中介作用;環(huán)境不確定性和任務(wù)導(dǎo)向型戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)行為之間關(guān)系受制度支持的正向調(diào)節(jié),任務(wù)導(dǎo)向型戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)行為和組織績(jī)效之間關(guān)系受人力資源實(shí)踐柔性的正向調(diào)節(jié)。
【作者單位】： 南京大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 環(huán)境不確定性 任務(wù)導(dǎo)向型戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)行為 制度支持 人力資源實(shí)踐柔性
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71332002;71172063) 中國(guó)博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目(2014M561628)
【分類號(hào)】：F272.9
【正文快照】： 0引言轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)下民營(yíng)企業(yè)發(fā)展面臨著與西方成熟市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不同的嚴(yán)峻環(huán)境條件,這主要表現(xiàn)在外部環(huán)境的不確定性越來越強(qiáng),諸如國(guó)際化進(jìn)程加快、技術(shù)進(jìn)步日新月異、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈、消費(fèi)者需求復(fù)雜多變等。在實(shí)踐中,轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)下環(huán)境不確定性對(duì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展是一把雙刃劍。一方面,

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