發(fā)布時間：2017-08-22 04:30

  本文關鍵詞：競合、組織雙元性與聯(lián)盟企業(yè)知識生成策略

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【摘要】：進行內(nèi)部知識創(chuàng)造和從合作伙伴處獲取新知識是聯(lián)盟企業(yè)知識生成(knowledge generation)的兩種基本策略。以知識基礎理論和交易成本經(jīng)濟學為基礎,探討伙伴間競合對聯(lián)盟企業(yè)知識生成策略選擇的影響,以及聯(lián)盟企業(yè)的組織雙元性(探索與應用)對上述關系的調(diào)節(jié)作用�；趪鴥�(nèi)205家聯(lián)盟企業(yè)雙份數(shù)據(jù)的實證分析結(jié)果表明,組織雙元性對競合與聯(lián)盟企業(yè)知識生成策略之間的關系有著不同的影響。具體來說,相比較探索而言,應用活動能更加有效地促進聯(lián)盟企業(yè)利用競合關系以獲取更多的伙伴知識;但無論聯(lián)盟企業(yè)更傾向于探索還是應用活動,均不影響競合對企業(yè)內(nèi)部知識創(chuàng)造的促進作用。研究結(jié)論為聯(lián)盟企業(yè)有效選擇知識生成策略提供了理論和實踐指導。
【作者單位】： 西安交通大學管理學院 過程控制與效率工程教育部重點實驗室;
【關鍵詞】： 競合 組織雙元性 知識獲取 知識創(chuàng)造
【基金】：國家自然科學基金資助項目(71272134) 全國優(yōu)秀博士學位論文作者專項資金項目(201280) 陜西高校人文社會科學青年英才支持計劃
【分類號】：F273.1
【正文快照】： 知識基礎理論認為,知識是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和長期競爭優(yōu)勢的基礎[1],其關鍵在于企業(yè)能夠探索和整合內(nèi)外部知識,以生成先前未曾掌握的新知識。這就要求企業(yè)在競爭的過程中,一方面通過與其他企業(yè)的合作獲取他人的成熟知識,另一方面通過加強內(nèi)部研發(fā)投入,探索創(chuàng)造出全新的知識[

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1 周永紅;王宏崢;梁新華;;聯(lián)盟企業(yè)間知識共享沖突及協(xié)調(diào)對策探討[J];情報理論與實踐;2011年10期

2 黃Z誒，

本文編號：717065