發(fā)布時間：2017-08-15 19:12

  本文關(guān)鍵詞：上市公司連鎖董事對盈余質(zhì)量影響研究

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【摘要】：董事會是上市公司治理結(jié)構(gòu)中的重要組成部分,其結(jié)構(gòu)是否合理直接影響著公司治理效果的發(fā)揮,而董事個人的決策和行為也對公司業(yè)績、公司價值和盈余質(zhì)量等產(chǎn)生一定的影響。近年來,連鎖董事越來越流行,已成為董事會中一種普遍存在的現(xiàn)象,被越來越多的企業(yè)戰(zhàn)略決策者引入企業(yè)使用。它是聯(lián)系企業(yè)與外部環(huán)境的一種“特殊關(guān)系”,能夠幫助企業(yè)降低資源獲取的不確定性,從而獲取長遠(yuǎn)的發(fā)展前景,因此對連鎖董事進(jìn)行相關(guān)研究,對規(guī)范連鎖董事行為、提高公司治理效果、提升公司盈余質(zhì)量具有越來越重要的作用。近年來,學(xué)者多從連鎖董事與企業(yè)績效、公司價值、投資效率等之間的關(guān)系的角度研究,較少研究連鎖董事與盈余質(zhì)量的關(guān)系,論文研究連鎖董事對上市公司盈余質(zhì)量的影響,對我國上市公司提升盈余質(zhì)量給予了理論參考與實踐意義。論文以介紹連鎖董事和盈余質(zhì)量的內(nèi)涵及相關(guān)理論為切入點,在理論分析基礎(chǔ)上,選取2009-2014年的3270個上市公司和12418位連鎖董事作為樣本數(shù)據(jù),對我國上市公司連鎖董事現(xiàn)狀進(jìn)行初步描述,并對上市公司盈余質(zhì)量現(xiàn)狀進(jìn)行了初步分析。然后實證分析連鎖董事對盈余質(zhì)量的影響,實證結(jié)果表明連鎖董事的存在以及連鎖董事的比例與盈余質(zhì)量顯著正相關(guān),即連鎖董事作為公司董事會的成員,存在著一種內(nèi)生的治理功效,有助于提高公司的盈余質(zhì)量。論文根據(jù)實證結(jié)果提出了完善連鎖董事的選任制度、頒布連鎖董事相關(guān)法律法規(guī)以及完善連鎖董事監(jiān)督和激勵制度,以促進(jìn)我國上市公司盈余質(zhì)量的提升。
【關(guān)鍵詞】：董事會 連鎖董事 盈余質(zhì)量
【學(xué)位授予單位】：哈爾濱商業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F271;F275
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 1 緒論9-22
• 1.1 研究背景9
• 1.2 研究目的和意義9-10
• 1.2.1 研究目的9-10
• 1.2.2 研究意義10
• 1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀10-19
• 1.3.1 國外研究現(xiàn)狀10-14
• 1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀14-18
• 1.3.3 文獻(xiàn)綜述18-19
• 1.4 研究內(nèi)容和研究方法19-22
• 1.4.1 研究內(nèi)容19
• 1.4.2 研究方法19-22
• 2 連鎖董事與盈余質(zhì)量相關(guān)理論22-28
• 2.1 連鎖董事的基礎(chǔ)理論22-23
• 2.1.1 連鎖董事定義22
• 2.1.2 連鎖董事類型22-23
• 2.2 盈余質(zhì)量的基礎(chǔ)理論23-25
• 2.2.1 盈余質(zhì)量定義23
• 2.2.2 盈余質(zhì)量特征23-24
• 2.2.3 盈余質(zhì)量評價24-25
• 2.3 連鎖董事與盈余質(zhì)量的理論基礎(chǔ)25-28
• 2.3.1 社會鑲嵌理論25
• 2.3.2 互惠理論25-26
• 2.3.3 資源依賴?yán)碚?/span>26
• 2.3.4 階層凝聚理論26-27
• 2.3.5 監(jiān)督控制理論27-28
• 3 上市公司連鎖董事與盈余質(zhì)量現(xiàn)狀及影響分析28-38
• 3.1 上市公司連鎖董事現(xiàn)象分析28-33
• 3.1.1 連鎖董事的整體分布特征28-29
• 3.1.2 連鎖董事的職業(yè)結(jié)構(gòu)29-31
• 3.1.3 連鎖董事的任職情況31-33
• 3.2 存在連鎖董事的上市公司盈余質(zhì)量現(xiàn)狀33-36
• 3.3 連鎖董事對盈余質(zhì)量的影響36-38
• 3.3.1 從資源和信息方面對盈余質(zhì)量產(chǎn)生影響36
• 3.3.2 從戰(zhàn)略決策方面對盈余質(zhì)量產(chǎn)生影響36-37
• 3.3.3 從監(jiān)督效率方面對盈余質(zhì)量產(chǎn)生影響37
• 3.3.4 從專業(yè)素養(yǎng)方面對盈余質(zhì)量產(chǎn)生影響37-38
• 4 上市公司連鎖董事與盈余質(zhì)量關(guān)系的實證分析38-46
• 4.1 研究假設(shè)與變量設(shè)計38-40
• 4.1.1 研究假設(shè)38
• 4.1.2 變量設(shè)計38-40
• 4.2 研究設(shè)計40-41
• 4.2.1 樣本選取與數(shù)據(jù)來源40
• 4.2.2 構(gòu)建實證模型40-41
• 4.3 實證檢驗與分析41-46
• 4.3.1 描述性統(tǒng)計41-42
• 4.3.2 相關(guān)性分析42-44
• 4.3.3 回歸分析44-45
• 4.3.4 實證分析結(jié)論45-46
• 5 規(guī)范連鎖董事提高盈余質(zhì)量對策46-51
• 5.1 完善連鎖董事的選任制度46-48
• 5.1.1 根據(jù)企業(yè)情況制定連鎖董事任免制度46
• 5.1.2 適當(dāng)規(guī)定連鎖董事數(shù)量和任職資格46-47
• 5.1.3 建立連鎖董事評價制度47-48
• 5.2 頒布連鎖董事相關(guān)法律法規(guī)48-49
• 5.2.1 制定相關(guān)法規(guī)約束連鎖董事共謀行為48
• 5.2.2 完善連鎖董事責(zé)任賠償制度48-49
• 5.3 完善連鎖董事監(jiān)督和激勵制度49-51
• 5.3.1 加強連鎖董事在內(nèi)部治理中的監(jiān)督作用49
• 5.3.2 重視對連鎖董事的聲譽激勵和股權(quán)激勵49-51
• 結(jié)論51-52
• 參考文獻(xiàn)52-56
• 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文56-57
• 致謝57

【相似文獻(xiàn)】

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