基于知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略視角的知識能力對創(chuàng)新績效的影響機理研究
發(fā)布時間:2017-08-12 20:11
本文關(guān)鍵詞:基于知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略視角的知識能力對創(chuàng)新績效的影響機理研究
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【摘要】:在知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略背景下,提升知識能力是增強企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新績效的重要途徑。通過運用SAS和Amos數(shù)據(jù)研究方法,對知識能力寬度、深度和領(lǐng)先度進行分析,研究企業(yè)的知識能力在知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的中介效應(yīng)下對創(chuàng)新績效的影響。研究結(jié)果表明,知識能力對創(chuàng)新績效有正向作用;知識能力在知識產(chǎn)權(quán)中介效應(yīng)下對創(chuàng)新績效的正向影響大于知識能力單純對于創(chuàng)新績效的影響。企業(yè)可以通過加大對知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的投入來提高創(chuàng)新績效。
【作者單位】: 陜西師范大學(xué)國際商學(xué)院;西安財經(jīng)學(xué)院管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 知識能力 知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略 知識領(lǐng)先度 創(chuàng)新績效
【基金】:國家自然科學(xué)基金項目《制造企業(yè)服務(wù)化戰(zhàn)略對供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及績效的影響》(71272117) 陜西省教育廳科學(xué)研究計劃項目《計劃產(chǎn)品服務(wù)協(xié)同創(chuàng)新中知識風(fēng)險預(yù)警》(15JK1283) 陜西省社科聯(lián)2013年度重大理論與現(xiàn)實問題研究項目《綠色制造戰(zhàn)略運營機制研究》(2013Z023);陜西省社科聯(lián)2014年度重大理論與現(xiàn)實問題研究項目《復(fù)雜數(shù)據(jù)環(huán)境下制造業(yè)服務(wù)創(chuàng)新能力評價及增強策略研究》(2014Z014) 陜西省社會科學(xué)基金項目《絲綢之路經(jīng)濟帶背景下陜西綠色制造戰(zhàn)略能力演進機制》(2014P17)
【分類號】:F273.1;F272
【正文快照】: 一、引言在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級背景下,社會經(jīng)濟逐步由工業(yè)經(jīng)濟向知識經(jīng)濟進行轉(zhuǎn)移,知識資源已經(jīng)成為推動社會發(fā)展的驅(qū)動力量。知識經(jīng)濟作為以知識、技術(shù)、信息等智力資源為核心支撐的一種新型經(jīng)濟形態(tài),促使企業(yè)間競爭逐步由傳統(tǒng)產(chǎn)品競爭向知識競爭轉(zhuǎn)變[1]。在知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略視角下
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1 胡新平;廖冰;徐家運;;員工中庸思維、組織和諧與員工績效的關(guān)系研究[J];西南大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2012年05期
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1 陸曉東;人力資源管理實踐對一線員工組織認(rèn)同的影響研究[D];江南大學(xué);2015年
,本文編號:663407
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