本文關(guān)鍵詞：盡責(zé)管理下跨國供應(yīng)鏈企業(yè)社會責(zé)任對財務(wù)績效影響的實證研究

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【摘要】：從政府、客戶、供應(yīng)商、環(huán)境、社會等角度,重構(gòu)企業(yè)法律、經(jīng)濟、倫理、慈善四個維度社會責(zé)任指標(biāo),把披露履行社會責(zé)任信息作為社會責(zé)任盡責(zé)管理的衡量標(biāo)準(zhǔn),以2013~2015年跨國供應(yīng)鏈上市企業(yè)為樣本,分析盡責(zé)與未盡責(zé)管理下企業(yè)當(dāng)期及滯后期社會責(zé)任對財務(wù)績效指標(biāo)托賓Q值和資產(chǎn)報酬率的影響。研究發(fā)現(xiàn):盡責(zé)管理下當(dāng)期法律、客戶責(zé)任與托賓Q值呈負相關(guān)關(guān)系;當(dāng)期供應(yīng)商、員工責(zé)任與托賓Q值呈正相關(guān)關(guān)系;當(dāng)期客戶責(zé)任與資產(chǎn)報酬率呈負相關(guān)關(guān)系;股東責(zé)任與資產(chǎn)報酬率呈正相關(guān)關(guān)系;供應(yīng)商、員工、股東、倫理和慈善責(zé)任對企業(yè)績效存在滯后效應(yīng),且盡責(zé)管理下履行社會責(zé)任對企業(yè)財務(wù)績效的影響比未盡責(zé)管理下的影響顯著。
【作者單位】： 中南大學(xué)商學(xué)院;湖南第一師范學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 盡責(zé)管理 跨國供應(yīng)鏈 供應(yīng)鏈社會責(zé)任 社會責(zé)任盡責(zé)管理
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助項目(71371071) 湖南省哲學(xué)社會科學(xué)基金資助項目(16YBA088)
【分類號】：F274;F270;F276.7
【正文快照】： 1引言經(jīng)濟全球化背景下,企業(yè)跨國經(jīng)營的競爭逐漸演變成跨國供應(yīng)鏈的競爭。企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展不僅依賴于自身社會責(zé)任的履行,同時還應(yīng)盡力督促供應(yīng)鏈上其他企業(yè)共同履行社會責(zé)任。盡管社會責(zé)任管理體系日趨完善,但跨國供應(yīng)鏈社會責(zé)任的鏈間聯(lián)動性、責(zé)任隱蔽性、追責(zé)失效性、履責(zé)

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前6條

1 郭如平;孔冬;;第二代浙商企業(yè)社會責(zé)任認知實證研究[J];社會科學(xué)戰(zhàn)線;2016年04期

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【共引文獻】

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2 魏麗玲;陸e，

本文編號：641387