本文關(guān)鍵詞：基于五維動態(tài)平衡計(jì)分卡的企業(yè)戰(zhàn)略績效評價(jià)

  更多相關(guān)文章： 五維動態(tài)平衡計(jì)分卡 戰(zhàn)略績效評價(jià) 系統(tǒng)動力學(xué)

【摘要】：文章有效地整合了平衡計(jì)分卡和系統(tǒng)動力學(xué)的相關(guān)理論與研究方法,對企業(yè)戰(zhàn)略績效評價(jià)的方法做了進(jìn)一步的完善。首先,根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展對平衡計(jì)分卡進(jìn)行了改進(jìn),添加了社會責(zé)任維度,建立企業(yè)戰(zhàn)略績效評價(jià)指標(biāo)體系和戰(zhàn)略地圖,完善了戰(zhàn)略績效評價(jià)體系。然后依據(jù)因果關(guān)系將戰(zhàn)略地圖轉(zhuǎn)化成因果關(guān)系圖,從而建立企業(yè)戰(zhàn)略績效評價(jià)的系統(tǒng)動力學(xué)模型。最后運(yùn)用仿真軟件vensim對A食品企業(yè)模型進(jìn)行仿真模擬和預(yù)測,找出戰(zhàn)略績效管理中存在的問題,對企業(yè)戰(zhàn)略管理理論作微小有益的補(bǔ)充,也能更加科學(xué)地指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略績效評價(jià)。
【作者單位】： 蘭州理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 五維動態(tài)平衡計(jì)分卡 戰(zhàn)略績效評價(jià) 系統(tǒng)動力學(xué)
【分類號】：F272
【正文快照】： 0引言隨著經(jīng)濟(jì)全球化不斷深入和企業(yè)面臨的競爭日益加劇,科學(xué)評價(jià)企業(yè)戰(zhàn)略績效顯得日趨重要,這也推動了戰(zhàn)略績效評價(jià)方法的不斷完善和改進(jìn)。戰(zhàn)略績效評價(jià)經(jīng)過對財(cái)務(wù)評價(jià)和財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)評價(jià)相結(jié)合兩個階段的缺陷改進(jìn)和完善,其優(yōu)點(diǎn)越來越明顯。目前,戰(zhàn)略績效評價(jià)方法的研究大多

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本文編號：592871