戰(zhàn)略導向、綠色資源拼湊與綠色新創(chuàng)企業(yè)績效關系的實證研究
本文關鍵詞:戰(zhàn)略導向、綠色資源拼湊與綠色新創(chuàng)企業(yè)績效關系的實證研究
更多相關文章: 戰(zhàn)略導向 綠色資源拼湊 綠色新創(chuàng)企業(yè) 企業(yè)績效
【摘要】:通過構建戰(zhàn)略導向、綠色資源拼湊與綠色新創(chuàng)企業(yè)績效關系的概念模型,利用結構方程模型和Bootstrap方法進行實證研究發(fā)現(xiàn);市場導向和創(chuàng)業(yè)導向均對綠色資源拼湊和綠色新創(chuàng)企業(yè)績效有顯著的正向影響;綠色資源拼湊分別在市場導向和創(chuàng)業(yè)導向與綠色新創(chuàng)企業(yè)績效間存在中介作用。
【作者單位】: 武漢理工大學管理學院;
【關鍵詞】: 戰(zhàn)略導向 綠色資源拼湊 綠色新創(chuàng)企業(yè) 企業(yè)績效
【基金】:國家自然科學基金項目(71172042) 武漢理工大學自主創(chuàng)新研究基金項目(2012-IB-092)
【分類號】:F273.1
【正文快照】: _、引言 國家對綠色發(fā)展的重視和人民環(huán)保意識的提升,要求企業(yè)在商業(yè)實踐活動中融人可持續(xù)發(fā)展理念.通過履行社會責任得到市場的認可與尊重,贏得競爭優(yōu)勢。成熟企業(yè)雖被視為綠色發(fā)展的主要力量,但新創(chuàng)企業(yè)作為推動新興市場發(fā)展的源動力,在促進綠色技術創(chuàng)新和優(yōu)化綠色產業(yè)結構
【相似文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 朱國正;;執(zhí)行力與控制力提高企業(yè)績效的“源頭活水”[J];中國石油和化工(企業(yè)版);2006年02期
2 秦曉蕾;楊東濤;魏江茹;;制造企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略、員工培訓與企業(yè)績效關系實證研究[J];管理學報;2007年03期
3 張建同;朱立龍;;企業(yè)的社會責任與企業(yè)績效的相關性研究[J];華東經濟管理;2007年07期
4 金建江;;企業(yè)社會責任和企業(yè)績效關系的實證研究[J];集美大學學報(哲學社會科學版);2008年02期
5 徐智勇;孫林巖;宮俊濤;;領導權結構和企業(yè)績效關系研究綜述[J];科技管理研究;2008年10期
6 劉得格;時勘;王永麗;;人力資源管理實踐與企業(yè)績效關系研究述評[J];首都經濟貿易大學學報;2009年03期
7 于婧;;我國上市公司總經理繼任模式與企業(yè)績效關系的實證分析[J];現(xiàn)代人才;2009年04期
8 羅玉璧;;員工滿意度與企業(yè)績效的關系探討[J];現(xiàn)代商貿工業(yè);2010年12期
9 吳興華;;多元視角下企業(yè)績效與社會責任的關系研究[J];中國人力資源開發(fā);2010年06期
10 曾圣鈞;;學習導向與企業(yè)績效的關系:創(chuàng)新能力的中介作用[J];生產力研究;2011年01期
中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 閆麗平;薛紅志;;公司透明度與新企業(yè)績效的關系研究——基于制度環(huán)境的調節(jié)作用[A];第五屆(2010)中國管理學年會——創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會場論文集[C];2010年
2 王偉;徐世偉;;企業(yè)社會責任與企業(yè)績效的關系分析[A];中國企業(yè)運籌學[C];2009年
3 周小亮;;企業(yè)績效決定性因素的三種不同理論解說與我們的辯證思考[A];面向新世紀的中國經濟[C];2000年
4 張徽燕;許維林;姚秦;李端鳳;;高績效工作系統(tǒng)與企業(yè)績效關系實證研究——以中山市紡織服裝企業(yè)為例[A];第六屆(2011)中國管理學年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2011年
5 劉霞玲;羅俊杰;易凌;;利益相關者理論視角下企業(yè)社會責任提升企業(yè)績效的途徑研究[A];中國會計學會高等工科院校分會第十八屆學術年會(2011)論文集[C];2011年
6 張慶林;李志;孫健敏;;企業(yè)家創(chuàng)造性與創(chuàng)新行為、企業(yè)績效的關系及管理者的績效結構[A];第十二屆全國心理學學術大會論文摘要集[C];2009年
7 楊麗麗;趙進;;國際化與企業(yè)績效的關系——以江蘇制造業(yè)企業(yè)為例[A];江蘇省外國經濟學說研究會2010年學術年會論文集[C];2010年
8 劉仲文;劉迪;;高管層股權激勵與企業(yè)績效的實證研究——基于中央企業(yè)相關數(shù)據(jù)的實證分析[A];第七屆全國財務理論與實踐研討會論文集[C];2008年
9 顧漢杰;符正平;;聯(lián)盟組合構建頻率與次序對企業(yè)績效的影響研究[A];第六屆(2011)中國管理學年會——組織與戰(zhàn)略分會場論文集[C];2011年
10 吳道友;陽浙江;趙曉東;;民營企業(yè)家創(chuàng)業(yè)勝任力及其與企業(yè)績效的關系研究[A];第十屆全國心理學學術大會論文摘要集[C];2005年
中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 本報記者 楊敬賀;企業(yè)績效好轉 信心有待提振[N];東莞日報;2013年
2 鞍鋼北京中青培訓班學員 宋乃斌;創(chuàng)新文化提高企業(yè)績效[N];中國企業(yè)報;2007年
3 賽迪顧問能源產業(yè)研究中心咨詢顧問 劉杰;電力企業(yè)績效建設重在數(shù)據(jù)管理[N];中國計算機報;2007年
4 審計署鄭州特派辦 梁宏偉;淺談國有企業(yè)績效審計[N];中國航空報;2010年
5 鄭偉征;企業(yè)績效預測 避免盲人摸象[N];中國證券報;2007年
6 黃愛華;國有企業(yè)績效審計的內容和方法[N];中國審計報;2012年
7 西安交通大學經濟與金融學院 李世英;用員工激勵創(chuàng)企業(yè)績效[N];經濟日報;2004年
8 記者 蔡鈺 李博;科學規(guī)制 提高企業(yè)績效[N];首都建設報;2014年
9 吳玲玲;日美企業(yè)績效指標對比分析[N];組織人事報;2006年
10 吳玲玲;日美企業(yè)績效指標對比分析[N];組織人事報;2006年
中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 杜雪鋒;國有企業(yè)快速擴張、企業(yè)績效與社會責任[D];電子科技大學;2015年
2 姜鵬飛;政治關聯(lián)對中國民營企業(yè)績效的影響—整合區(qū)域多樣性與行業(yè)異質性視角的研究[D];北京郵電大學;2015年
3 紀煬;中國上市公司媒體聲譽與企業(yè)績效的關系研究[D];華中科技大學;2015年
4 白楠楠;企業(yè)社會責任對企業(yè)績效的影響研究[D];遼寧大學;2016年
5 王啟亮;利益相關者導向與企業(yè)績效的關系研究[D];廈門大學;2009年
6 李海濤;制造企業(yè)服務增強與企業(yè)績效關系[D];哈爾濱工業(yè)大學;2014年
7 何郁冰;企業(yè)技術多樣化與企業(yè)績效關系研究[D];浙江大學;2008年
8 叢陽;大型供電企業(yè)績效結構及其影響機理研究[D];武漢大學;2011年
9 楊麗麗;國際化與企業(yè)績效的理論及實證研究[D];江蘇大學;2010年
10 陳昕;利益相關者利益要求識別、企業(yè)社會責任表現(xiàn)與企業(yè)績效[D];華南理工大學;2011年
中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 周yN卿;我國上市公司企業(yè)社會責任與企業(yè)績效關系的實證研究[D];南京師范大學;2011年
2 王珍珍;基于家族及企業(yè)績效的接班人培養(yǎng)研究[D];河北工業(yè)大學;2012年
3 郭維斌;我國上市制藥企業(yè)社會責任與企業(yè)績效的關系研究[D];中國海洋大學;2011年
4 郭占海;企業(yè)社會責任與企業(yè)績效的關系研究[D];河北大學;2015年
5 趙萌;食品行業(yè)上市公司社會責任與企業(yè)績效的關系研究[D];青島理工大學;2015年
6 錢晶晶;政治關聯(lián)、債務融資與企業(yè)績效的實證研究[D];暨南大學;2015年
7 王靜芳;上市公司管理層股權激勵對企業(yè)績效的影響研究[D];集美大學;2015年
8 米拓;中小企業(yè)研發(fā)項目投入對企業(yè)績效的影響研究[D];西南交通大學;2015年
9 薛坤坤;政府干預、金字塔結構與企業(yè)績效[D];鄭州大學;2015年
10 朱晨陽;房地產企業(yè)多元化經營與企業(yè)績效關系的實證研究[D];鄭州大學;2015年
,本文編號:575001
本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/xmjj/575001.html