本文關(guān)鍵詞：風(fēng)險(xiǎn)偏好、過(guò)度自信與國(guó)有企業(yè)管理層職務(wù)舞弊傾向研究

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【摘要】：基于較為成熟的心理學(xué)量表,設(shè)計(jì)了相關(guān)心理因素和職務(wù)舞弊傾向的調(diào)查問(wèn)卷,研究了過(guò)度自信、風(fēng)險(xiǎn)偏好與國(guó)有企業(yè)管理層職務(wù)舞弊傾向之間的相關(guān)關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn):過(guò)度自信、風(fēng)險(xiǎn)偏好與國(guó)有企業(yè)管理層的職務(wù)舞弊傾向呈正相關(guān)關(guān)系;過(guò)度自信心理會(huì)使得行為人低估舞弊被發(fā)現(xiàn)的概率,從而降低了國(guó)有企業(yè)管理層的風(fēng)險(xiǎn)偏好程度與其職務(wù)舞弊傾向的相關(guān)關(guān)系;在不同的行為主體中,過(guò)度自信和風(fēng)險(xiǎn)偏好對(duì)職務(wù)舞弊傾向的影響程度,對(duì)高舞弊傾向主體而言要顯著大于低舞弊傾向主體。
【作者單位】： 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 風(fēng)險(xiǎn)偏好 過(guò)度自信 國(guó)有企業(yè)管理層 職務(wù)舞弊傾向
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“認(rèn)知偏差視角下的國(guó)有企業(yè)CEO職務(wù)舞弊行為研究”(15BGL055)
【分類號(hào)】：F276.1;F272.91
【正文快照】： 一、引言2014年是我國(guó)全面深化改革的起步之年,在這一年里,十八屆三中全會(huì)明確提出要積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)是產(chǎn)權(quán)層面的深層次改革,更是一場(chǎng)直接關(guān)系到諸多方面經(jīng)濟(jì)利益的大革命,也是經(jīng)濟(jì)利益格局的重新大調(diào)整,因此關(guān)鍵是防止國(guó)有資產(chǎn)流失。當(dāng)我們面臨

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本文編號(hào)：566931