本文關(guān)鍵詞：管理者能力對科技企業(yè)經(jīng)營績效的影響研究

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【摘要】：以2007-2014年間科技上市企業(yè)為研究樣本,分析了管理者能力對科技企業(yè)經(jīng)營績效的影響,實證結(jié)論表明:管理者能力對科技企業(yè)經(jīng)營績效具有顯著正影響;在地區(qū)差異層面和時間差異層面,管理者能力對科技企業(yè)有顯著正影響結(jié)論具有穩(wěn)健性;管理者能力對民營科技企業(yè)經(jīng)營績效具有顯著正影響,而其對國有科技企業(yè)經(jīng)營績效沒有顯著影響。
【作者單位】： 山東建筑大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 科技企業(yè) 管理者能力 經(jīng)營績效 穩(wěn)健性 異質(zhì)性
【分類號】：F272.91;F275
【正文快照】： 一引言 我國經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出新常態(tài),其突出特征之一是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級,所以促進科技企業(yè)發(fā)展和鼓勵企業(yè)提升產(chǎn)品科技含量成為新時期經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。在宏觀經(jīng)濟轉(zhuǎn)型背景下,關(guān)于科技企業(yè)成長影響因素問題的研究,勢必會成為理論界和實務(wù)界關(guān)注的熱點話題。在微觀企業(yè)層

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本文編號：563264