發(fā)布時(shí)間：2017-07-18 15:44

  本文關(guān)鍵詞：股權(quán)激勵(lì)對企業(yè)非效率投資行為的影響研究——基于高管過度自信中介效應(yīng)的視角

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【摘要】：基于高管過度自信的視角考量我國上市公司股權(quán)激勵(lì)實(shí)施對企業(yè)非效率投資行為的影響,結(jié)果表明,我國上市公司普遍存在過度投資和投資不足的現(xiàn)象,股權(quán)激勵(lì)能有效抑制過度投資行為,但對企業(yè)投資不足現(xiàn)象具有顯著的促進(jìn)作用,同時(shí),高管過度自信會導(dǎo)致企業(yè)過度投資行為的發(fā)生,相應(yīng)地會降低投資不足行為的產(chǎn)生;高管過度自信是導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)效果弱化的重要原因,股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施會在高管過度自信的作用下加劇企業(yè)過度投資行為,而對投資不足表現(xiàn)出不顯著的抑制效果;良好的公司治理環(huán)境能有效抑制高管過度自信概率,也是激勵(lì)效果得以發(fā)揮的重要前提。
【作者單位】： 吉首大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 股權(quán)激勵(lì) 企業(yè)非效率投資 高管過度自信 中介效應(yīng)
【基金】：國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71462008) 湖南省研究生科研創(chuàng)新項(xiàng)目(CX2015B543) 吉首大學(xué)校級科研項(xiàng)目(15SKY034)
【分類號】：F272.92;F275
【正文快照】： 一、引言學(xué)術(shù)界有關(guān)股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)非效率投資的研究成果頗多,但缺乏對高管過度自信在股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)非效率投資之間的作用機(jī)制的研究。行為金融學(xué)觀點(diǎn)認(rèn)為,股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的失效并不完全是機(jī)制本身的問題,可能原因是機(jī)制下的人并不完全符合傳統(tǒng)金融理論上的“理性經(jīng)濟(jì)人假設(shè)”,

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：558462