近代中國家族企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營方式研究——以榮氏、永安企業(yè)為例
本文關(guān)鍵詞:近代中國家族企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營方式研究——以榮氏、永安企業(yè)為例
更多相關(guān)文章: 近代家族企業(yè)集團(tuán) 經(jīng)營模式 挹注 企業(yè)擴(kuò)張 危機(jī)沖擊
【摘要】:本文通過分析以榮氏和永安郭氏為代表的近代中國家族企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)營方式,認(rèn)為挹注是其經(jīng)營的核心所在。借助于形式各異的統(tǒng)一管理機(jī)構(gòu),近代家族企業(yè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了其成員企業(yè)間的原料互濟(jì)、資金互撥和產(chǎn)品互補(bǔ)。企業(yè)的家族性與以挹注為核心的經(jīng)營方式不僅為近代家族企業(yè)提供了擴(kuò)張的動(dòng)力,還提高了企業(yè)在危機(jī)時(shí)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。挹注經(jīng)營既是近代企業(yè)做大的一個(gè)積極途徑,同時(shí)也為其不計(jì)成本擴(kuò)張埋下伏筆。
【作者單位】: 南京財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系;
【關(guān)鍵詞】: 近代家族企業(yè)集團(tuán) 經(jīng)營模式 挹注 企業(yè)擴(kuò)張 危機(jī)沖擊
【基金】:國家社科基金項(xiàng)目資助(項(xiàng)目編號(hào):14BJL015)
【分類號(hào)】:F276.5
【正文快照】: 一、引言清末以降,隨著政府對工商業(yè)態(tài)度的轉(zhuǎn)變,國內(nèi)漸次形成了一批重要的民營家族企業(yè)。得益于后來的抵貨運(yùn)動(dòng)和第一次世界大戰(zhàn)所間接營造的寬松商業(yè)氛圍,這些家族企業(yè)迅速壯大,形成了系列有影響的企業(yè)集團(tuán)1。當(dāng)我們聚焦于私人家族資本較為集中的近代中國面粉業(yè)與紡織業(yè)時(shí),我
【參考文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條
1 施正康;近代上海企業(yè)的自籌資金活動(dòng)[J];上海經(jīng)濟(jì)研究;1999年03期
【共引文獻(xiàn)】
中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條
1 顧宇輝;近代中國家族企業(yè)的公司治理初探[D];東華大學(xué);2009年
2 毛曉倩;中國企業(yè)銀行研究[D];復(fù)旦大學(xué);2009年
3 李麗;浙江興業(yè)銀行的工商業(yè)放款與投資研究(1907-1937)[D];復(fù)旦大學(xué);2012年
【相似文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 何曉晴;中國家族企業(yè)暴富揭秘[J];金融經(jīng)濟(jì);2001年09期
2 何曉晴;閆宏飛;鐘加勇;;中國家族企業(yè)明星[J];財(cái)經(jīng)界;2001年09期
3 梁綺惠;淺論中國家族企業(yè)的特殊性[J];企業(yè)經(jīng)濟(jì);2002年12期
4 劉平青;論早期中國家族企業(yè)的成長與特色[J];廣東社會(huì)科學(xué);2002年05期
5 楊紅娟,楊保建;中國家族企業(yè)的管理創(chuàng)新[J];經(jīng)濟(jì)問題探索;2002年07期
6 張金霞;中國家族企業(yè)的家庭結(jié)構(gòu)變革分析[J];科技進(jìn)步與對策;2002年08期
7 江道源;;順勢而趨:中國家族企業(yè)的出路[J];廈門特區(qū)黨校學(xué)報(bào);2002年05期
8 王超;;中國家族企業(yè)的內(nèi)部管理機(jī)制[J];科技與企業(yè);2003年04期
9 李欲曉;中國家族企業(yè)的制度分析[J];北京師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2003年04期
10 姚耀軍,和丕禪;中國家族企業(yè)的本質(zhì)及其產(chǎn)生和發(fā)展[J];南方經(jīng)濟(jì);2003年03期
中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條
1 李泳集;;文化與商業(yè):以中國家族企業(yè)為例[A];人類學(xué)與當(dāng)代中國社會(huì)——人類學(xué)高級論壇2002卷[C];2002年
2 劉婷;楊陽;;中國家族企業(yè)傳承模式對企業(yè)價(jià)值的影響——基于三權(quán)制衡傳承模式的實(shí)證研究[A];第十一屆中國技術(shù)管理(2014`MOT)年會(huì)論文集[C];2014年
中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 吳文;中國家族企業(yè)向何處去[N];中國經(jīng)營報(bào);2002年
2 馬華;新光爭做中國家族企業(yè)典范[N];中國黃金報(bào);2012年
3 海報(bào)集團(tuán)全媒體中心記者 梁振君;中國家族企業(yè)亟待建立規(guī)范制度[N];海南日報(bào);2013年
4 李惠森;中國家族企業(yè)如何履行社會(huì)責(zé)任[N];中國企業(yè)報(bào);2013年
5 杰;剖析《中國家族企業(yè)》[N];中國圖書商報(bào);2002年
6 杜松;中國家族企業(yè)的變革[N];中華建筑報(bào);2004年
7 中歐國際工商學(xué)院供稿;中國家族企業(yè)急需職業(yè)化[N];經(jīng)理日報(bào);2006年
8 李華芳;中國家族企業(yè)真正的生命力[N];上海證券報(bào);2007年
9 羅傳銀;中國家族企業(yè)憑什么做大做強(qiáng)[N];經(jīng)濟(jì)參考報(bào);2010年
10 本報(bào)記者 徐淼 霍玉菡 楊穎 魏小央;利益糾紛不斷 中國家族企業(yè)管理模式有待創(chuàng)新[N];中國貿(mào)易報(bào);2011年
中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 陳育琴;中國家族企業(yè)制度變遷研究[D];中共中央黨校;2004年
2 奚菁;中國家族企業(yè)組織認(rèn)同及其相關(guān)因素研究[D];暨南大學(xué);2008年
3 趙映振;中國家族企業(yè)繼承模式及其與發(fā)展策略的組合效應(yīng)研究[D];浙江大學(xué);2007年
4 黃啟安;中國家族企業(yè)制度變遷的研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2011年
5 范忠寶;中國家族企業(yè)論[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2003年
6 周立新;轉(zhuǎn)軌時(shí)期中國家族企業(yè)組織演進(jìn)研究[D];重慶大學(xué);2004年
7 呂洪霞;中國家族企業(yè)制度創(chuàng)新研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2005年
8 劉難;中國家族企業(yè)組織變遷研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2008年
9 謝濤;演化博弈下中國家族企業(yè)嬗變研究(1840~1997)[D];遼寧大學(xué);2015年
10 董巍;中國家族企業(yè)權(quán)力繼任者選擇模型研究[D];西南交通大學(xué);2007年
中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 郭永華;中國家族企業(yè)中信任的實(shí)證研究[D];西安科技大學(xué);2008年
2 王欣;影響中國家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的因素研究[D];中國海洋大學(xué);2008年
3 衛(wèi)斌;現(xiàn)階段中國家族企業(yè)接班問題研究[D];山西財(cái)經(jīng)大學(xué);2008年
4 華濤;轉(zhuǎn)型期中國家族企業(yè)繼承機(jī)制研究[D];南京工業(yè)大學(xué);2005年
5 方宇;中國家族企業(yè)發(fā)展中存在的問題及對策研究[D];北京交通大學(xué);2006年
6 肖玉龍;中國家族企業(yè)信任困境形成根源及治理對策研究[D];華中科技大學(xué);2012年
7 田菁;中國家族企業(yè)人力資源管理問題探究[D];云南師范大學(xué);2015年
8 吳群;當(dāng)代中國家族企業(yè)的倫理研究[D];蘇州大學(xué);2008年
9 朱靚;中國家族企業(yè)經(jīng)營權(quán)傳承問題的研究[D];廈門大學(xué);2008年
10 董晟;中國家族企業(yè)的戰(zhàn)略和控制權(quán)分析[D];云南大學(xué);2010年
,本文編號(hào):536895
本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/xmjj/536895.html