本文關(guān)鍵詞：企業(yè)新型學(xué)徒制績(jī)效評(píng)估機(jī)制研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：文章從我國(guó)企業(yè)新型學(xué)徒制績(jī)效評(píng)估的現(xiàn)實(shí)需求出發(fā),探討對(duì)企業(yè)新型學(xué)徒制實(shí)施績(jī)效評(píng)估的現(xiàn)實(shí)意義,提出了績(jī)效評(píng)估方案設(shè)計(jì)的基本構(gòu)想,提出"學(xué)徒—企業(yè)—導(dǎo)師—院校—教師—服務(wù)機(jī)構(gòu)"六位一體的跟蹤評(píng)估關(guān)鍵點(diǎn),并對(duì)如何形成企業(yè)新型學(xué)徒制監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)制,從"制度建設(shè)、權(quán)力支持、信息收集、引導(dǎo)宣傳和結(jié)果運(yùn)用"等五個(gè)方面提出了相關(guān)建議。
【作者單位】： 北京市社會(huì)科學(xué)院管理研究所;
【關(guān)鍵詞】： 新型學(xué)徒制 績(jī)效評(píng)估 技能人才 職業(yè)教育
【分類號(hào)】：F272.92
【正文快照】： 一、企業(yè)新型學(xué)徒制實(shí)施績(jī)效評(píng)估的現(xiàn)實(shí)意義我國(guó)正面臨產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,以智能制造為主導(dǎo)的“工業(yè)4.0”時(shí)代需要新素質(zhì)工人搶占“未來(lái)產(chǎn)業(yè)鏈”的最高端,發(fā)展新型職業(yè)教育模式成為中國(guó)應(yīng)對(duì)人口紅利消退,提升勞動(dòng)者素質(zhì)的一個(gè)主要措施之一。針對(duì)校企合作難、企業(yè)參與積極性不

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