本文關(guān)鍵詞：區(qū)域人力資源開發(fā)與經(jīng)濟發(fā)展的時空耦合分析——以環(huán)渤海地區(qū)為例，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文以環(huán)渤海44市為研究對象,運用脫鉤模型與耦合協(xié)調(diào)度模型,分析2002~2013年環(huán)渤海地區(qū)人力資源與經(jīng)濟發(fā)展互動關(guān)系,探討其時空演變特征。研究表明,11年間環(huán)渤海地區(qū)經(jīng)濟增長速度逐步放緩,人力資源開發(fā)力度不斷加強,兩者脫鉤關(guān)系呈現(xiàn)出衰退脫鉤→強脫鉤→弱負脫鉤→強負脫鉤的演變規(guī)律�？臻g格局上,區(qū)域內(nèi)部差異較大,京津兩市經(jīng)濟發(fā)展與人力資源開發(fā)相對協(xié)調(diào),區(qū)域外圍兩者脫鉤程度較大,以強脫鉤、強負脫鉤為主;環(huán)渤海地區(qū)人力資源開發(fā)與經(jīng)濟發(fā)展的耦合度在空間分布以拮抗性耦合為主,磨合性耦合為輔,高水平耦合城市較少,從時序變化來看,耦合度和協(xié)調(diào)度變化趨勢基本趨同,總體呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升態(tài)勢,人力資源與經(jīng)濟發(fā)展兩系統(tǒng)間協(xié)同效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。
【作者單位】： 遼寧師范大學城市與環(huán)境學院;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源 經(jīng)濟發(fā)展 耦合協(xié)調(diào)與脫鉤 環(huán)渤海地區(qū)
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 一、引言現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的實踐表明,人力資源不僅是地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的前提,更是地區(qū)經(jīng)濟增長的重要源泉之一,在當今社會,經(jīng)濟發(fā)展越來越依賴于人力資源。人力資源與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展是科學發(fā)展觀的基本要求,也是實現(xiàn)區(qū)域一體化發(fā)展的戰(zhàn)略性問題。正確審視兩者的關(guān)系,合理開發(fā)區(qū)域人力資

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  本文關(guān)鍵詞：區(qū)域人力資源開發(fā)與經(jīng)濟發(fā)展的時空耦合分析——以環(huán)渤海地區(qū)為例，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號：486712