經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)相分離是現(xiàn)代制企業(yè)一個(gè)典型特點(diǎn),這種分離機(jī)制一方面可以幫助企業(yè)更加專(zhuān)業(yè)化的經(jīng)營(yíng),另一方面卻也產(chǎn)生了委托代理矛盾。為了緩解這種矛盾,企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)者采取各種激勵(lì)手段,股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃便是其中之一。近年來(lái),與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的法律法規(guī)不斷出臺(tái),這為我國(guó)上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)提供了更加完善的法律依據(jù),越來(lái)越多的上市公司開(kāi)始推出自己的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。然而,很多企業(yè)在實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的過(guò)程中缺乏對(duì)激勵(lì)方案的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià),導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃沒(méi)有取得預(yù)期的效果。本文采用理論研究和案例分析相結(jié)合的方式,對(duì)科大訊飛股份有限公司實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行研究,并得出如下結(jié)論:在科大訊飛實(shí)施了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況并沒(méi)有得到明顯改善。企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效僅在首期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中有所提升,在第二期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中沒(méi)有產(chǎn)生明顯效果;企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效在兩期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中呈下降趨勢(shì),盈利能力和成長(zhǎng)能力都有所減弱。隨后,本文從契約要素視角深入剖析了科大訊飛的股權(quán)激勵(lì)方案,發(fā)現(xiàn)其方案設(shè)計(jì)中存在著激勵(lì)對(duì)象比例失衡、激勵(lì)模式單一、指標(biāo)設(shè)置與戰(zhàn)略不匹配和考核期限偏短等問(wèn)題。最后,本文基于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出擴(kuò)大激勵(lì)對(duì)象范圍,采用混合激勵(lì)模式,建...

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【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖3.12018年中國(guó)智能語(yǔ)音企業(yè)市場(chǎng)份額情況圖

第3章科大訊飛股權(quán)激勵(lì)的現(xiàn)狀213.1.2行業(yè)前景與市場(chǎng)地位智能語(yǔ)音技術(shù)是人工智能領(lǐng)域的一個(gè)重要分支，是我國(guó)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。近年來(lái)，隨著深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和機(jī)器學(xué)習(xí)方法在全球范圍內(nèi)迅猛發(fā)展，智能化的應(yīng)用需求日漸壯大，人工智能技術(shù)在全球科技領(lǐng)域掀起了新的熱潮。2017年中....

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