文章采用三階段DEA方法,剔除了環(huán)境因素和隨機(jī)因素的影響,選取2012—2016年證監(jiān)會分類中16家建筑企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),分析了大型建筑企業(yè)社會責(zé)任效率狀況。結(jié)果表明:建筑企業(yè)社會責(zé)任投入產(chǎn)出綜合效率是逐年提高的,但各個企業(yè)效率水平存在差異,同時分析了最有效和相對低效的企業(yè),探討影響綜合效率變化的原因。

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【部分圖文】：

平均圖12012—2016年企業(yè)社會責(zé)任投入產(chǎn)出綜合效率分部情況模偏小或者規(guī)模不當(dāng)，增加在社會責(zé)任方面的投入或者調(diào)整投入的配置

統(tǒng)計與決策2020年第2期·總第542期管理決策模偏小或者規(guī)模不當(dāng)，增加在社會責(zé)任方面的投入或者調(diào)整投入的配置，會帶來相應(yīng)的回報。（3）在5年中綜合效率的平均值略有波動，但是總體還是呈上升趨勢的，技術(shù)效率和綜合效率的趨勢大致吻合，而規(guī)模效率卻是逐年下降的，但是幅度不大，具體見圖2....

本文編號：3969702