彈性工作制和動態(tài)停車收費組合策略研究
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【部分圖文】:
圖1核心和彈性工作時間組成的FWA
首先介紹FWA和TPC的形式及實施范圍.選取由核心時段和彈性時段組成的FWA作為研究對象,如圖1所示.該制度規(guī)定員工在核心時段必須在崗,在彈性時段可以根據(jù)自身需求選擇在任意時刻抵達或離開單位,每天需保證工作時長.此種形式既能滿足員工選擇上班時間的自由,又能滿足單位的運營要求,在實....
圖2算法流程圖
基于靈敏度分析的下降算法流程如圖2所示.在求解下層模型時,基于當前的停車費率P(k),采用動態(tài)交通分配算法求解UE狀態(tài)時的出發(fā)流量f(k+1)和行程時間.求得f(k+1)后,代入式(17)和式(18)計算,通過目標函數(shù)式(15),得到上層模型中第i+1次迭代的最優(yōu)停車費率P(i+....
圖3應(yīng)用路網(wǎng)
將本文雙層規(guī)劃模型和算法應(yīng)用于圖3所示的路網(wǎng),對不同θ下的停車費率進行優(yōu)化,對比路網(wǎng)總延誤,分析組合策略對路網(wǎng)擁堵的緩解效用.案例中,到達D1、D2的員工分別使用停車場1、2.出行需求和路網(wǎng)屬性如表1和表2所示.
圖4不同θ下的早通勤出行分布及優(yōu)化的動態(tài)停車收費費率
同時,得出了不同θ下的最優(yōu)動態(tài)停車收費費率和多用戶均衡狀態(tài)下的出行分布.圖4列出了θ為20%、50%和80%時,均衡狀態(tài)下早高峰流量分布和優(yōu)化的停車收費費率的情況.對比流量分布圖4(a)、(c)和(e)可以發(fā)現(xiàn),兩類員工有明顯的錯峰現(xiàn)象,非彈性員工較集中于中間出行,而彈性員工則更....
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