員工流失率是衡量一個企業(yè)人力資源管理最終結(jié)果的重要指標(biāo)。從企業(yè)的角度看,員工流失意味著企業(yè)在雇員身上進(jìn)行的人力資本投資的喪失,這無疑會給企業(yè)發(fā)展造成極大的負(fù)面影響。然而,在當(dāng)今社會,隨著社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化國家人事制度的改革,企業(yè)員工已經(jīng)成為自主擇業(yè)的勞動者,他們有追求個人職業(yè)生涯發(fā)展的強(qiáng)烈愿望。因此,員工流失在一定程度上已經(jīng)是企業(yè)不可避免的問題。如何在合理配置資源的同時,保持員工隊伍的相對穩(wěn)定,對企業(yè)員工不必要的流失進(jìn)行有效的管理和控制,成為每個企業(yè)人力資源管理的重要工作。本篇論文選取M英語培訓(xùn)公司(以下簡稱M公司)作為研究對象。M公司是一家外資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。目前M公司在廣州開設(shè)13家連鎖經(jīng)營青少兒英語培訓(xùn)中心,在廣州的英語培訓(xùn)市場具有一定的規(guī)模和影響力。人員流失不但會影響M公司的正常運(yùn)營,而且會破壞M公司的企業(yè)形象,同時也會給M公司的學(xué)員造成影響。M公司的人員流失問題急需解決。本論文選取M公司廣州青少兒英語培訓(xùn)中心,圍繞英語培訓(xùn)行業(yè)人員流失問題及對策這一主題進(jìn)行研究。論文研究過程中采用文獻(xiàn)研究法,參考國內(nèi)外研究人員在研究企業(yè)人員流失過程中總結(jié)出的理論和觀點。通過搜集M公司廣州青少兒英語培...

【文章頁數(shù)】：77 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖1-2研究框架圖

華南理工大學(xué)碩士學(xué)位論文10本論文選取M公司廣州青少兒英語培訓(xùn)中心作為研究對象，采用提出問題，分析問題和解決問題的思路對英語培訓(xùn)行業(yè)人員流失問題及對策進(jìn)行研究。本文研究思路圖如圖：圖1-2研究框架圖資料來源：本研究整理緒論為本研究問題的提出提供理論依據(jù)，通過總結(jié)M英語培訓(xùn)公司的現(xiàn)....

圖2-12013年-2018年我國城鎮(zhèn)居民人均教育、文化和娛樂消費(fèi)支出占比

華南理工大學(xué)碩士學(xué)位論文12圖2-12013年-2018年我國城鎮(zhèn)居民人均教育、文化和娛樂消費(fèi)支出占比資料來源：華經(jīng)情報網(wǎng)2．投資公司聚焦英語培訓(xùn)市場據(jù)統(tǒng)計，經(jīng)營良好的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)凈利潤率遠(yuǎn)高于其他行業(yè)，平均水平超過30%。與其他行業(yè)相比，服務(wù)業(yè)英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入門檻相對較低，教....

圖2-2M公司廣州青少兒英語培訓(xùn)中心組織架構(gòu)圖

第二章M公司現(xiàn)狀分析15資料來源：本研究整理3．在線英語課程M公司為學(xué)生提供24小時不間斷的在線多媒體互動課堂。學(xué)生可以隨時隨地參加在線英語口語課程。課程涵蓋英語聽、說、讀、寫的各個方面，包括小組對話課程和一對一的私人對話課程。2.3M公司人力資源架構(gòu)2.3.1M公司組織結(jié)構(gòu)目前....

圖2-3M公司廣州青少兒英語培訓(xùn)中心2018年底員工總數(shù)

華南理工大學(xué)碩士學(xué)位論文師182人，占比約24.6%；班主任208人，占比約28.1%；管理人員52人，占比約7.0%；課程顧問52人，占比約7.0%；財務(wù)人員13人，占比約1.7%；行政人員52人，占比約7.0%。

本文編號：3921640