員工流失率是衡量一個(gè)企業(yè)人力資源管理最終結(jié)果的重要指標(biāo)。從企業(yè)的角度看,員工流失意味著企業(yè)在雇員身上進(jìn)行的人力資本投資的喪失,這無(wú)疑會(huì)給企業(yè)發(fā)展造成極大的負(fù)面影響。然而,在當(dāng)今社會(huì),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化國(guó)家人事制度的改革,企業(yè)員工已經(jīng)成為自主擇業(yè)的勞動(dòng)者,他們有追求個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的強(qiáng)烈愿望。因此,員工流失在一定程度上已經(jīng)是企業(yè)不可避免的問(wèn)題。如何在合理配置資源的同時(shí),保持員工隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,對(duì)企業(yè)員工不必要的流失進(jìn)行有效的管理和控制,成為每個(gè)企業(yè)人力資源管理的重要工作。本篇論文選取M英語(yǔ)培訓(xùn)公司(以下簡(jiǎn)稱M公司)作為研究對(duì)象。M公司是一家外資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。目前M公司在廣州開(kāi)設(shè)13家連鎖經(jīng)營(yíng)青少兒英語(yǔ)培訓(xùn)中心,在廣州的英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)具有一定的規(guī)模和影響力。人員流失不但會(huì)影響M公司的正常運(yùn)營(yíng),而且會(huì)破壞M公司的企業(yè)形象,同時(shí)也會(huì)給M公司的學(xué)員造成影響。M公司的人員流失問(wèn)題急需解決。本論文選取M公司廣州青少兒英語(yǔ)培訓(xùn)中心,圍繞英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)人員流失問(wèn)題及對(duì)策這一主題進(jìn)行研究。論文研究過(guò)程中采用文獻(xiàn)研究法,參考國(guó)內(nèi)外研究人員在研究企業(yè)人員流失過(guò)程中總結(jié)出的理論和觀點(diǎn)。通過(guò)搜集M公司廣州青少兒英語(yǔ)培...

【文章頁(yè)數(shù)】：77 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖1-2研究框架圖

華南理工大學(xué)碩士學(xué)位論文10本論文選取M公司廣州青少兒英語(yǔ)培訓(xùn)中心作為研究對(duì)象，采用提出問(wèn)題，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的思路對(duì)英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)人員流失問(wèn)題及對(duì)策進(jìn)行研究。本文研究思路圖如圖：圖1-2研究框架圖資料來(lái)源：本研究整理緒論為本研究問(wèn)題的提出提供理論依據(jù)，通過(guò)總結(jié)M英語(yǔ)培訓(xùn)公司的現(xiàn)....

圖2-12013年-2018年我國(guó)城鎮(zhèn)居民人均教育、文化和娛樂(lè)消費(fèi)支出占比

華南理工大學(xué)碩士學(xué)位論文12圖2-12013年-2018年我國(guó)城鎮(zhèn)居民人均教育、文化和娛樂(lè)消費(fèi)支出占比資料來(lái)源：華經(jīng)情報(bào)網(wǎng)2．投資公司聚焦英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)據(jù)統(tǒng)計(jì)，經(jīng)營(yíng)良好的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)凈利潤(rùn)率遠(yuǎn)高于其他行業(yè)，平均水平超過(guò)30%。與其他行業(yè)相比，服務(wù)業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入門(mén)檻相對(duì)較低，教....

圖2-2M公司廣州青少兒英語(yǔ)培訓(xùn)中心組織架構(gòu)圖

第二章M公司現(xiàn)狀分析15資料來(lái)源：本研究整理3．在線英語(yǔ)課程M公司為學(xué)生提供24小時(shí)不間斷的在線多媒體互動(dòng)課堂。學(xué)生可以隨時(shí)隨地參加在線英語(yǔ)口語(yǔ)課程。課程涵蓋英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的各個(gè)方面，包括小組對(duì)話課程和一對(duì)一的私人對(duì)話課程。2.3M公司人力資源架構(gòu)2.3.1M公司組織結(jié)構(gòu)目前....

圖2-3M公司廣州青少兒英語(yǔ)培訓(xùn)中心2018年底員工總數(shù)

華南理工大學(xué)碩士學(xué)位論文師182人，占比約24.6%；班主任208人，占比約28.1%；管理人員52人，占比約7.0%；課程顧問(wèn)52人，占比約7.0%；財(cái)務(wù)人員13人，占比約1.7%；行政人員52人，占比約7.0%。

本文編號(hào)：3921640