公司聲譽、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與多席位獨立董事監(jiān)督行為
發(fā)布時間:2023-10-01 23:21
獨立董事制度作為公司治理的重要組成部分,其主要職能就是監(jiān)督管理層和大股東,防止上市公司的“內(nèi)部人控制”問題和“大股東侵占小股東利益”問題,不僅讓公司在結(jié)構(gòu)治理方面得到巨大改善,而且也能讓中小股東在權(quán)益方面有所保障。隨著獨立董事制度的推進和深入發(fā)展,獨立董事多席位現(xiàn)象越來越普遍,引起了理論界和實務(wù)界的密切關(guān)注,2014年中國上市公司協(xié)會發(fā)布《上市公司獨立董事履職指引》,限定了獨立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨立董事,以確保有足夠的時間和精力履行職責(zé)。而學(xué)術(shù)界對于在上市公司中多席位獨立董事的治理作用,目前尚未得到一致的結(jié)論,學(xué)者們主要有“聲譽假說”和“繁忙假說”兩種相反的觀點,這兩種觀點都隱含了多席位獨立董事在所有任職公司投入了相同的時間和精力。由于多席位獨立董事的時間和精力十分有限,因此探討多席位獨立董事如何在任職公司間分配自己的時間和精力,以幫助上市公司有效激勵多席位獨立董事投入更多的時間和精力,從而完善公司治理機制、保護中小股東的權(quán)益則具有非常重要的現(xiàn)實意義。根據(jù)聲譽理論和激勵約束理論,聲譽對獨立董事積極履行職責(zé)有很強的激勵作用,因此本文以2012年至2016年間滬、深A(yù)股上市公...
【文章頁數(shù)】:60 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
內(nèi)容摘要
abstract
一、緒論
(一)研究背景和意義
(二)研究方法
(三)研究思路和文章框架
(四)研究的創(chuàng)新點
二、文獻綜述
(一)多席位獨立董事及其監(jiān)督行為相關(guān)文獻
(二)公司聲譽相關(guān)文獻
(三)公司聲譽與多席位獨立董事監(jiān)督行為相關(guān)文獻
(四)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與公司聲譽的激勵效應(yīng)
(五)文獻評述
三、理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)
(一)理論基礎(chǔ)
(二)研究假設(shè)
四、研究設(shè)計與實證分析
(一)研究樣本和數(shù)據(jù)來源
(二)研究變量定義
(三)模型設(shè)計
(四)實證結(jié)果分析
(五)穩(wěn)健性檢驗
五、研究結(jié)論與局限性
(一)研究結(jié)論
(二)政策建議
(三)研究局限性和后續(xù)研究
參考文獻
致謝
攻讀碩士研究生期間發(fā)表論文目錄
本文編號:3849636
【文章頁數(shù)】:60 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
內(nèi)容摘要
abstract
一、緒論
(一)研究背景和意義
(二)研究方法
(三)研究思路和文章框架
(四)研究的創(chuàng)新點
二、文獻綜述
(一)多席位獨立董事及其監(jiān)督行為相關(guān)文獻
(二)公司聲譽相關(guān)文獻
(三)公司聲譽與多席位獨立董事監(jiān)督行為相關(guān)文獻
(四)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與公司聲譽的激勵效應(yīng)
(五)文獻評述
三、理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)
(一)理論基礎(chǔ)
(二)研究假設(shè)
四、研究設(shè)計與實證分析
(一)研究樣本和數(shù)據(jù)來源
(二)研究變量定義
(三)模型設(shè)計
(四)實證結(jié)果分析
(五)穩(wěn)健性檢驗
五、研究結(jié)論與局限性
(一)研究結(jié)論
(二)政策建議
(三)研究局限性和后續(xù)研究
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