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基于價值管理的高新技術(shù)企業(yè)價值驅(qū)動因素研究

發(fā)布時間:2023-09-17 06:43
  中國為了適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的到來正面臨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級問題,力圖從人口紅利國轉(zhuǎn)向以資金、技術(shù)、人才為核心競爭力的國家,高新技術(shù)企業(yè)以其高技術(shù)、高學(xué)歷人才密集的特性在這一時期扮演著至關(guān)重要的角色,如何推動高新技術(shù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成為亟待解決的問題。通過辨析影響高新技術(shù)企業(yè)價值的驅(qū)動因素,不斷強化在企業(yè)經(jīng)營過程中對企業(yè)價值有正向驅(qū)動作用的因素,合理配置資源促進企業(yè)價值提升進而實現(xiàn)高新技術(shù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是一條現(xiàn)實可行的途徑。因此本文基于價值管理理論甄別高新技術(shù)企業(yè)價值驅(qū)動因素并研究其對企業(yè)價值的驅(qū)動作用,以期能為高新技術(shù)企業(yè)實現(xiàn)價值提升提供參考和指南。論文采用了定性分析與定量分析相結(jié)合的方法。首先在對高新技術(shù)企業(yè)特征、高新技術(shù)企業(yè)價值構(gòu)成和價值特征進行分析的基礎(chǔ)上,基于價值管理理論甄別出了影響高新技術(shù)企業(yè)價值的財務(wù)性驅(qū)動因素和非財務(wù)性驅(qū)動因素并定性分析了其驅(qū)動企業(yè)價值的路徑。然后在定性分析的基礎(chǔ)上,選取在創(chuàng)業(yè)板上市的高新技術(shù)企業(yè)2015-2018年的數(shù)據(jù),運用多元線性回歸方法實證研究了高新技術(shù)企業(yè)價值驅(qū)動因素的驅(qū)動作用,實證結(jié)果顯示盈利能力、短期償債能力、成長能力、營運能力、技術(shù)創(chuàng)新能力、人...

【文章頁數(shù)】:56 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【文章目錄】:
致謝
摘要
abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
        1.2.1 理論意義
        1.2.2 現(xiàn)實意義
    1.3 研究方法
    1.4 研究思路
    1.5 論文的創(chuàng)新點
    1.6 本文結(jié)構(gòu)安排
第二章 文獻綜述與理論基礎(chǔ)
    2.1 國內(nèi)外文獻綜述
        2.1.1 價值管理理論
        2.1.2 企業(yè)價值理論
        2.1.3 企業(yè)價值影響因素實證研究
        2.1.4 文獻評述
    2.2 高新技術(shù)企業(yè)的界定和特點
        2.2.1 高新技術(shù)企業(yè)的界定
        2.2.2 高新技術(shù)企業(yè)的特征
    2.3 高新技術(shù)企業(yè)的價值構(gòu)成及特征分析
        2.3.1 高新技術(shù)企業(yè)的價值構(gòu)成
        2.3.2 高新技術(shù)企業(yè)價值的特征分析
第三章 基于價值管理理念識別高新技術(shù)企業(yè)價值驅(qū)動因素
    3.1 基于價值管理的高新技術(shù)企業(yè)價值驅(qū)動因素的界定
    3.2 基于價值管理的高新技術(shù)企業(yè)價值驅(qū)動因素及驅(qū)動作用分析
        3.2.1 傳統(tǒng)的財務(wù)性驅(qū)動因素
        3.2.2 非財務(wù)性驅(qū)動因素
第四章 高新技術(shù)企業(yè)價值影響因素實證研究
    4.1 研究假設(shè)
    4.2 數(shù)據(jù)來源與樣本選取
        4.2.1 數(shù)據(jù)來源
        4.2.2 樣本選取
    4.3 變量選取
        4.3.1 被解釋變量
        4.3.2 解釋變量
        4.3.3 控制變量
    4.4 高新技術(shù)企業(yè)價值驅(qū)動因素的實證分析
        4.4.1 變量的描述性統(tǒng)計
        4.4.2 多元線性回歸分析
        4.4.3 分位數(shù)回歸分析
第五章 研究結(jié)論及政策建議
    5.1 研究結(jié)論
    5.2 政策建議
        5.2.1 提高研發(fā)效率、增強技術(shù)創(chuàng)新能力
        5.2.2 注重人才引進和培養(yǎng),提升智力資本
        5.2.3 優(yōu)化公司股權(quán)比例和結(jié)構(gòu),提高公司治理效率
        5.2.4 提高非財務(wù)信息的披露質(zhì)量,促進企業(yè)價值提升
        5.2.5 樹立價值管理意識,引進價值管理方法,增強自身價值管理
    5.3 本文的局限及進一步研究方向
        5.3.1 論文的局限性
        5.3.2 進一步研究方向
參考文獻
攻讀碩士學(xué)位期間的學(xué)術(shù)活動及成果情況



本文編號:3847212

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