通過(guò)對(duì)318家制造業(yè)企業(yè)的實(shí)際調(diào)研,探究環(huán)境創(chuàng)新水平和企業(yè)所有制性質(zhì)對(duì)企業(yè)環(huán)境績(jī)效與經(jīng)濟(jì)績(jī)效間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用,并比較不同所有制類(lèi)型企業(yè)間環(huán)境創(chuàng)新水平調(diào)節(jié)效應(yīng)的差異性。研究得出:制造業(yè)企業(yè)創(chuàng)造環(huán)境績(jī)效對(duì)其經(jīng)濟(jì)績(jī)效的直接影響在本樣本下未得到驗(yàn)證,環(huán)境創(chuàng)新水平在環(huán)境績(jī)效與經(jīng)濟(jì)績(jī)效間具有顯著調(diào)節(jié)效應(yīng),企業(yè)所有制性質(zhì)在環(huán)境績(jī)效與經(jīng)濟(jì)績(jī)效間未起到調(diào)節(jié)作用,但是在環(huán)境創(chuàng)新情境下對(duì)環(huán)境績(jī)效與經(jīng)濟(jì)績(jī)效間關(guān)系具有顯著調(diào)節(jié)效應(yīng)。具體體現(xiàn)為,在內(nèi)資企業(yè)中,環(huán)境績(jī)效只有在低環(huán)境創(chuàng)新水平時(shí)才能夠很好地提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)績(jī)效,環(huán)境創(chuàng)新水平越高,促進(jìn)作用反而越弱。而在FDI企業(yè)中,環(huán)境績(jī)效對(duì)經(jīng)濟(jì)績(jī)效的促進(jìn)作用隨著環(huán)境創(chuàng)新水平的升高而增強(qiáng),但增長(zhǎng)幅度并不明顯。

【文章頁(yè)數(shù)】：9 頁(yè)

【文章目錄】：
0 引言
1 理論分析與研究假設(shè)
    1.1 環(huán)境績(jī)效對(duì)經(jīng)濟(jì)績(jī)效的直接影響
    1.2 環(huán)境創(chuàng)新水平的調(diào)節(jié)作用
    1.3 企業(yè)所有制性質(zhì)的調(diào)節(jié)作用
2 研究與設(shè)計(jì)
    2.1 樣本選取與數(shù)據(jù)收集
    2.2 變量測(cè)量
3 實(shí)證結(jié)果分析
    3.1 同源方差檢驗(yàn)
    3.2 擬合度檢驗(yàn)與信度效度分析
    3.3 描述性統(tǒng)計(jì)與相關(guān)性分析
    3.4 假設(shè)檢驗(yàn)
4 研究結(jié)論與啟示
    4.1 研究結(jié)論
    4.2 管理啟示



本文編號(hào)：3834798