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制造業(yè)企業(yè)冗余資源對創(chuàng)新效率的影響研究

發(fā)布時間:2023-05-07 13:55
  近年來,中國企業(yè)研發(fā)支出總量逐年攀升,2015年至今一直位列全球第二。然而,高研發(fā)投入并未給中國帶來與之相符的創(chuàng)新成果產出。為扭轉國家在研發(fā)創(chuàng)新領域“大而不強”的被動局面,探究如何有效增強制造業(yè)企業(yè)創(chuàng)新效率問題迫在眉睫。企業(yè)的創(chuàng)新活動離不開資源支持,冗余資源是企業(yè)持有的資源與經營所需資源之差,是企業(yè)應對環(huán)境變化與內部沖突的“緩沖劑”,也是企業(yè)進行戰(zhàn)略擴張與創(chuàng)新活動的資源基礎。現(xiàn)有研究關于冗余資源對創(chuàng)新效率影響作用的探討并不充分,缺乏對冗余資源影響創(chuàng)新效率的傳導中介研究,無法回答冗余資源能否以及通過何種方式影響創(chuàng)新效率。因此,針對這一問題,有必要進行深入研究。本文在搜集、整理和總結相關文獻的基礎上,結合戰(zhàn)略管理理論分析冗余資源對創(chuàng)新效率的影響機理,闡述費用粘性在其中發(fā)揮的中介作用,并基于此提出本文的研究假設和理論模型。以我國2008-2018年滬深A股制造業(yè)上市公司數(shù)據(jù)作為研究樣本,使用多元回歸分析和隨機邊界模型等方法對所提假設展開實證檢驗。通過理論分析與實證檢驗得出以下研究結論。中國制造業(yè)企業(yè)的財務冗余與人力資源冗余均顯著正向影響創(chuàng)新效率。此外,尋找并驗證了“冗余資源—費用粘性—創(chuàng)新效...

【文章頁數(shù)】:56 頁

【學位級別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
緒論
    0.1 選題背景與研究意義
        0.1.1 選題背景
        0.1.2 研究意義
    0.2 研究方法與研究內容
        0.2.1 研究方法
        0.2.2 研究內容
    0.3 研究的創(chuàng)新點
1 文獻綜述
    1.1 冗余資源相關研究
        1.1.1 冗余資源的定義
        1.1.2 冗余資源的分類
        1.1.3 冗余資源對創(chuàng)新的影響
    1.2 創(chuàng)新效率相關研究
        1.2.1 技術創(chuàng)新與技術效率的概念
        1.2.2 創(chuàng)新效率的含義
        1.2.3 創(chuàng)新效率的評價方法
        1.2.4 創(chuàng)新效率研究進程
    1.3 費用粘性相關研究
        1.3.1 費用粘性的概念及研究脈絡
        1.3.2 費用粘性的成因
        1.3.3 費用粘性的影響
2 理論基礎與研究假設
    2.1 理論基礎
        2.1.1 資源基礎理論
        2.1.2 委托代理理論
        2.1.3 技術創(chuàng)新理論
    2.2 研究假設
        2.2.1 冗余資源對創(chuàng)新效率的影響
        2.2.2 費用粘性的中介作用
        2.2.3 研究模型
3 研究設計
    3.1 數(shù)據(jù)來源與研究樣本
    3.2 變量選取與測量
        3.2.1 變量選取
        3.2.2 變量測度
    3.3 冗余資源的測量模型
        3.3.1 財務冗余的測量
        3.3.2 人力資源冗余的測量
    3.4 費用粘性的測量模型
    3.5 創(chuàng)新效率的測量模型
    3.6 效率損失影響因素研究模型
    3.7 中介效應檢驗模型
4 實證分析與假設檢驗
    4.1 描述性統(tǒng)計
    4.2 相關性分析
    4.3 多元回歸分析
        4.3.1 冗余資源對創(chuàng)新效率的回歸結果
        4.3.2 費用粘性的中介作用檢驗結果
    4.4 穩(wěn)健性檢驗
    4.5 進一步討論
5 研究結論與展望
    5.1 研究結論
    5.2 管理啟示
    5.3 研究局限與展望
參考文獻
致謝
攻讀學位期間發(fā)表論文以及參加科研情況



本文編號:3810702

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