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董事會特征對內(nèi)部控制有效性影響的研究

發(fā)布時間:2017-05-20 08:09

  本文關(guān)鍵詞:董事會特征對內(nèi)部控制有效性影響的研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:隨著經(jīng)濟(jì)全球化,資本國際化的整體發(fā)展趨勢,我國經(jīng)濟(jì)在迅速增長的同時,企業(yè)制度也在不斷地完善。在企業(yè)中建立完善的內(nèi)部控制系統(tǒng),有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效管理的目標(biāo)。影響企業(yè)內(nèi)部控制的因素有很多,本文主要從董事會特征的角度出發(fā),研究董事會特征對內(nèi)部控制有效性的影響。董事會特征和內(nèi)部控制有效性之間關(guān)系的研究有助于企業(yè)管理方法的不斷優(yōu)化與創(chuàng)新,并進(jìn)一步完善企業(yè)的內(nèi)部控制系統(tǒng)。本文首先對董事會特征對內(nèi)部控制有效性影響的國內(nèi)外文獻(xiàn)進(jìn)行了梳理,并結(jié)合我國上市公司內(nèi)部控制的現(xiàn)狀確定了主要的研究方向。然后對董事會特征,內(nèi)部控制,公司治理等概念加以解釋,并指出了衡量內(nèi)部控制有效性的方法,提出四個相關(guān)的理論基點(diǎn),分別是委托代理理論,契約理論,利益相關(guān)者理論和資源依賴?yán)碚摗T谶@些理論基礎(chǔ)之上,提出了研究假設(shè),并構(gòu)建了研究模型,采用實(shí)證分析的方法,研究董事會特征對內(nèi)部控制有效性的影響。本文以2012-2014年我國部分上市A股公司公開的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),共有六個解釋變量,三個控制變量,主要采用了描述性分析方法,相關(guān)性分析方法和回歸分析方法進(jìn)行了實(shí)證分析。研究結(jié)果為董事會規(guī)模,董事會會議召開的次數(shù),董事會的持股比例都與內(nèi)部控制的有效性正相關(guān)。董事會中獨(dú)立董事成員比例的提高,董事長與總經(jīng)理的二職分設(shè),都有助于提高內(nèi)部控制的有效性。董事會下設(shè)四委的個數(shù)與內(nèi)部控制的有效性負(fù)相關(guān)。最后,本文根據(jù)實(shí)證的結(jié)果,在董事會特征層面上,提出了提高內(nèi)部控制有效性的建議與措施,指出了研究的局限性并做出了相關(guān)的展望。
【關(guān)鍵詞】:董事會特征 內(nèi)部控制 有效性 公司治理
【學(xué)位授予單位】:吉林財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號】:F275;F271
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • ABSTRACT5-8
  • 第1章 緒論8-12
  • 1.1 研究背景8-9
  • 1.2 研究目的和意義9-10
  • 1.3 研究方法和研究內(nèi)容10-11
  • 1.4 研究框架11-12
  • 第2章 文獻(xiàn)綜述12-18
  • 2.1 國外研究文獻(xiàn)綜述12-14
  • 2.2 國內(nèi)研究文獻(xiàn)綜述14-16
  • 2.3 文獻(xiàn)評述16-18
  • 第3章 相關(guān)概念界定及理論基礎(chǔ)18-25
  • 3.1 董事會概念與公司治理理論18-20
  • 3.2 內(nèi)部控制的定義與內(nèi)涵20-21
  • 3.3 內(nèi)部控制有效性的界定21-22
  • 3.4 研究的理論基點(diǎn)22-25
  • 3.4.1 委托代理理論22-23
  • 3.4.2 利益相關(guān)者理論23-24
  • 3.4.3 契約理論24
  • 3.4.4 資源依賴?yán)碚?/span>24-25
  • 第4章 研究設(shè)計與模型構(gòu)建25-30
  • 4.1 研究假設(shè)的提出25-27
  • 4.2 數(shù)據(jù)來源和樣本選擇27
  • 4.3 變量的定義27-29
  • 4.3.1 被解釋變量27-28
  • 4.3.2 解釋變量28-29
  • 4.3.3 控制變量29
  • 4.4 模型的構(gòu)建29-30
  • 第5章 實(shí)證研究與結(jié)果分析30-35
  • 5.1 描述性分析30-31
  • 5.2 相關(guān)性分析31-32
  • 5.3 回歸分析32-33
  • 5.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)33-35
  • 第6章 研究結(jié)論及建議35-41
  • 6.1 研究結(jié)論35
  • 6.2 研究建議35-39
  • 6.2.1 優(yōu)化董事會結(jié)構(gòu)并提高董事會運(yùn)作水平35-36
  • 6.2.2 合理設(shè)置董事會會議的次數(shù)與形式36-37
  • 6.2.3 強(qiáng)化獨(dú)立董事和專業(yè)委員會的作用37-38
  • 6.2.4 優(yōu)化企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)和激勵機(jī)制38
  • 6.2.5 完善內(nèi)部控制的評價體系和披露體系38-39
  • 6.3 研究的局限性39
  • 6.4 展望39-41
  • 參考文獻(xiàn)41-43
  • 后記43

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號:381035

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