文章選擇2009—2017年滬深A(yù)股上市企業(yè)為研究對(duì)象,對(duì)高管薪酬契約有效性和公司治理在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)中作用與影響機(jī)理加以實(shí)證檢驗(yàn)。結(jié)果表明:高管薪酬契約有效性能顯著提升企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平;公司治理與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平之間顯著正相關(guān);公司治理能顯著增強(qiáng)高管薪酬契約有效性與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)之間的相關(guān)性。

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本文編號(hào)：3783907