當(dāng)前在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境以及我國(guó)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo)提出的大背景下,創(chuàng)新對(duì)企業(yè)及個(gè)人的重要性和必要性與日俱增,并且也提出了更高的要求。企業(yè)家作為企業(yè)的核心人物,對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起著重要影響作用,因此關(guān)注企業(yè)家的創(chuàng)新勢(shì)在必行。優(yōu)秀的企業(yè)家憑借創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)使自己企業(yè)擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力并在市場(chǎng)上獨(dú)占鰲頭,但是也有不少企業(yè)家及企業(yè)最后在歷史長(zhǎng)河中銷聲匿跡,究其原因,是由于他們沒(méi)有從根本上持續(xù)自身的創(chuàng)新行為而被現(xiàn)實(shí)淘汰。企業(yè)家創(chuàng)新行為的持續(xù)及提升不管對(duì)于個(gè)體、企業(yè)還是國(guó)家來(lái)說(shuō)意義重大,因此研究企業(yè)家創(chuàng)新行為的持續(xù)性是我們所要關(guān)注的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。目前,對(duì)于創(chuàng)新行為的前因和結(jié)果變量探究都比較廣泛,但是從個(gè)體層面,尤其是以企業(yè)家為對(duì)象對(duì)其創(chuàng)新行為持續(xù)性的影響因素方面的探索還是比較匱乏。事實(shí)上,這對(duì)創(chuàng)新行為的研究是一個(gè)很好的延伸,也將是我們必須關(guān)注到的話題�？紤]到企業(yè)家自身特征及其生活和工作的環(huán)境都會(huì)對(duì)其行為產(chǎn)生影響,從組織和個(gè)體綜合對(duì)其創(chuàng)新行為進(jìn)行探討更具科學(xué)性。因此本研究以企業(yè)家創(chuàng)新行為持續(xù)性為切入點(diǎn),從組織(內(nèi)部組織環(huán)境)和個(gè)體(主動(dòng)性人格)兩個(gè)層面出發(fā)探討三者之間的作用影響機(jī)制,有著一定的理論意義和實(shí)...

【文章頁(yè)數(shù)】：92 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    第一節(jié) 選題背景與研究意義
        一、選題背景
        二、研究意義
    第二節(jié) 研究?jī)?nèi)容及研究目的
        一、研究?jī)?nèi)容
        二、研究目的
    第三節(jié) 研究方法及技術(shù)路線
        一、研究方法
        二、技術(shù)路線
    第四節(jié) 本文的創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 文獻(xiàn)綜述
    第一節(jié) 企業(yè)家創(chuàng)新行為相關(guān)研究
        一、企業(yè)家的概念
        二、企業(yè)家創(chuàng)新行為及相關(guān)研究
    第二節(jié) 組織環(huán)境相關(guān)研究
        一、組織環(huán)境的概念
        二、組織環(huán)境的維度劃分
        三、組織環(huán)境的影響研究
    第三節(jié) 主動(dòng)性人格相關(guān)研究
        一、主動(dòng)性人格的概念
        二、主動(dòng)性人格的測(cè)量
        三、主動(dòng)性人格的影響效應(yīng)
    第四節(jié) 內(nèi)部組織環(huán)境、主動(dòng)性人格與創(chuàng)新行為的關(guān)系研究
    第五節(jié) 文獻(xiàn)評(píng)述
第三章 研究模型與假設(shè)
    第一節(jié) 研究假設(shè)
        一、企業(yè)家創(chuàng)新行為具有持續(xù)性的假設(shè)
        二、內(nèi)部組織環(huán)境與企業(yè)家創(chuàng)新行為持續(xù)性的關(guān)系假設(shè)
        三、主動(dòng)性人格與企業(yè)家創(chuàng)新行為持續(xù)性的關(guān)系假設(shè)
        四、主動(dòng)性人格的高階調(diào)節(jié)作用假設(shè)
    第二節(jié) 研究模型
第四章 研究設(shè)計(jì)
    第一節(jié) 相關(guān)研究變量的概念界定及測(cè)量
    第二節(jié) 研究程序
    第三節(jié) 研究對(duì)象及問(wèn)卷設(shè)計(jì)
    第四節(jié) 預(yù)調(diào)研測(cè)試
        一、預(yù)調(diào)研問(wèn)卷的發(fā)放與回收
        二、項(xiàng)目分析
        三、量表的信效度分析
        四、探索性因子分析
第五章 統(tǒng)計(jì)分析與假設(shè)檢驗(yàn)
    第一節(jié) 樣本的收集與獲得
    第二節(jié) 正式量表信效度檢驗(yàn)
        一、量表信度檢驗(yàn)
        二、量表效度檢驗(yàn)
    第三節(jié) 人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量的差異性分析
        一、獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)
        二、單因素方差分析
    第四節(jié) 相關(guān)性分析
    第五節(jié) 模型假設(shè)檢驗(yàn)
        一、第一階段創(chuàng)新行為對(duì)第二階段的回歸分析
        二、內(nèi)部組織環(huán)境在創(chuàng)新行為持續(xù)性中的調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)
        三、主動(dòng)性人格在創(chuàng)新行為持續(xù)性中的調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)
        四、主動(dòng)性人格的高階調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)
    第六節(jié) 結(jié)果討論
第六章 結(jié)論與展望
    第一節(jié) 研究結(jié)論與啟示
    第二節(jié) 研究不足與展望
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
本人在讀期間完成的科研成果



本文編號(hào)：3780296