近年來,由于國際資產(chǎn)大幅貶值,我國企業(yè)轉(zhuǎn)而在國際范圍上謀求自我突破并進行資本運作,企業(yè)國際化發(fā)展成為新常態(tài)。為了應對國際環(huán)境的快速變化,一部分中國企業(yè)采取跳躍式的國際化擴張策略來把握市場機會,也有部分企業(yè)采取平穩(wěn)式的擴張策略來提高知識吸收和處理效率,但不同路徑都對企業(yè)的成本效率和績效水平有重要影響。那么,是什么因素導致企業(yè)選擇平穩(wěn)或跳躍節(jié)奏兩種不同的國際化擴張策略?跳躍或平穩(wěn)的行為節(jié)奏模式背后是否隱藏著中國企業(yè)獨特的管理理念?企業(yè)注意力基礎觀認為,企業(yè)注意力的配置會影響管理者識別和解釋相關(guān)議題的過程,最終影響企業(yè)的戰(zhàn)略決策,而企業(yè)的資源和社會關(guān)系等會影響決策者對當前決策環(huán)境的判斷而對注意力進行結(jié)構(gòu)性配置。因此,本文試圖探討中國轉(zhuǎn)型經(jīng)濟及制度背景下,戰(zhàn)略導向?qū)H化節(jié)奏的作用機制以及董事會社會資本在其中所起的調(diào)節(jié)作用,為中國企業(yè)如何有效規(guī)劃并實施國際化擴張策略提供參考和借鑒。結(jié)合企業(yè)注意力基礎觀和國際化LLL模型,本文基于以往文獻把戰(zhàn)略導向劃分為資源導向和市場導向,把董事會社會資本劃分為嵌入在商業(yè)聯(lián)系和政治聯(lián)系的社會資本,構(gòu)建了戰(zhàn)略導向、董事會社會資本和國際化節(jié)奏三者的理論模型,并提出一... 

【文章頁數(shù)】：115 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景
        1.1.1 現(xiàn)實背景
        1.1.2 理論背景
    1.2 研究問題和研究意義
        1.2.1 研究問題的提出
        1.2.2 研究意義
    1.3 關(guān)鍵變量的構(gòu)念界定
        1.3.1 戰(zhàn)略導向
        1.3.2 國際化節(jié)奏
        1.3.3 董事會社會資本
    1.4 研究內(nèi)容及安排
        1.4.1 研究內(nèi)容
        1.4.2 研究內(nèi)容結(jié)構(gòu)安排
    1.5 研究方法和技術(shù)路線
        1.5.1 研究方法
        1.5.2 技術(shù)路線
第二章 文獻綜述
    2.1 理論基礎
        2.1.1 企業(yè)注意力基礎觀
        2.1.2 國際化LLL模型
    2.2 國際化進程與國際化節(jié)奏
        2.2.1 國際化進程的內(nèi)涵
        2.2.2 國際化節(jié)奏
    2.3 戰(zhàn)略導向
        2.3.1 戰(zhàn)略導向的內(nèi)涵
        2.3.2 戰(zhàn)略導向的分類及相關(guān)關(guān)系
        2.3.3 資源導向
        2.3.4 市場導向
        2.3.5 戰(zhàn)略導向與企業(yè)國際化的相關(guān)研究
    2.4 董事會社會資本
    2.5 研究評述
    2.6 本章小結(jié)
第三章 模型構(gòu)建與研究假設
    3.1 理論模型的構(gòu)建
    3.2 戰(zhàn)略導向與國際化節(jié)奏
        3.2.1 資源導向與國際化節(jié)奏
        3.2.2 市場導向與企業(yè)國際化
    3.3 董事會社會資本的調(diào)節(jié)作用
        3.3.1 董事會商業(yè)聯(lián)系的調(diào)節(jié)作用
        3.3.2 董事會政治聯(lián)系的調(diào)節(jié)作用
    3.4 本章小結(jié)
第四章 研究設計
    4.1 研究樣本選取及樣本和數(shù)據(jù)來源
        4.1.1 研究樣本選取
        4.1.2 數(shù)據(jù)來源
    4.2 變量的測量
        4.2.1 自變量
        4.2.2 因變量
        4.2.3 調(diào)節(jié)變量
        4.2.4 控制變量
    4.3 模型選取和建立
    4.4 本章小結(jié)
第五章 實證分析與假設檢驗
    5.1 描述性統(tǒng)計分析
        5.1.1 總體樣本特征
        5.1.2 主要變量的描述性統(tǒng)計
    5.2 相關(guān)性分析
    5.3 假設檢驗
        5.3.1 資源導向、董事會社會資本及國際化節(jié)奏的回歸分析
        5.3.2 市場導向、董事會社會資本及國際化節(jié)奏的回歸分析
    5.4 穩(wěn)健性檢驗
        5.4.1 戰(zhàn)略導向的交互作用對國際化節(jié)奏的影響
        5.4.2 更換國際化節(jié)奏的衡量指標
        5.4.3 剔除受金融危機影響的樣本
    5.5 本章小節(jié)
第六章 研究結(jié)果討論
    6.1 假設檢驗結(jié)果
    6.2 研究結(jié)果討論
        6.2.1 資源導向?qū)H化節(jié)奏的影響
        6.2.2 市場導向?qū)H化節(jié)奏的影響
        6.2.3 董事會商業(yè)聯(lián)系的調(diào)節(jié)作用
        6.2.4 董事會政治聯(lián)系的調(diào)節(jié)作用
    6.3 進一步分析
    6.4 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻
攻讀碩士學位期間取得的研究成果
致謝
附件


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]企業(yè)戰(zhàn)略思維研究述評與展望[J]. 許志行,曹騫.  外國經(jīng)濟與管理. 2019(05)
[3]董事會社會資本、CEO權(quán)力與企業(yè)研發(fā)投資——基于創(chuàng)業(yè)板上市公司的實證[J]. 王楠,黃靜,王斌.  科研管理. 2019(05)
[4]知識基礎、戰(zhàn)略導向?qū)π聞?chuàng)企業(yè)績效的影響——基于注意力基礎的視角[J]. 呂斯堯,趙文紅,楊特.  研究與發(fā)展管理. 2019(02)
[5]“循規(guī)蹈矩”更有利可圖嗎? 國際化節(jié)奏與企業(yè)績效的關(guān)系研究[J]. 周荷暉,陳偉宏,藍海林.  科學學與科學技術(shù)管理. 2019(01)
[6]轉(zhuǎn)型期中國企業(yè)核心專長構(gòu)建機制研究[J]. 藍海林,劉朔,黃嫚麗,曾萍.  南開管理評論. 2018(06)
[7]CEO過度自信、管理自主權(quán)與企業(yè)國際化進程[J]. 鐘熙,陳偉宏,宋鐵波,翁藝敏.  科學學與科學技術(shù)管理. 2018(11)
[8]企業(yè)戰(zhàn)略導向、組織學習對商業(yè)模式創(chuàng)新的影響研究[J]. 田慶鋒,張銀銀,馬蓬蓬,楊清.  科技管理研究. 2018(20)
[9]中國企業(yè)國際化過程的“加速”和“跳躍”:過度自信視角[J]. 王益民,方宏.  管理科學. 2018(02)
[10]促進抑或阻礙?董事會資本對企業(yè)國際化戰(zhàn)略的影響研究[J]. 鐘熙,宋鐵波,陳偉宏,唐元佑.  科學學與科學技術(shù)管理. 2018(03)

博士論文
[1]基于時間維度的國際化模式對跨國企業(yè)母公司創(chuàng)新績效的影響機制研究[D]. 李競.浙江大學 2018



本文編號：3683996