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“領(lǐng)頭羊”效應(yīng)?家族企業(yè)行業(yè)地位與綠色戰(zhàn)略的關(guān)系研究

發(fā)布時(shí)間:2022-07-15 14:33
  綠色發(fā)展理念是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度的必然訴求,也是我國政府目前關(guān)注的戰(zhàn)略重點(diǎn),而家族企業(yè)作為中國經(jīng)濟(jì)的重要組成部分其綠色戰(zhàn)略的制定與實(shí)施是影響全國綠色改革成效的關(guān)鍵因素。本文基于利益相關(guān)者理論,探討了家族企業(yè)所處的行業(yè)地位與其綠色戰(zhàn)略之間的關(guān)系,并基于社會(huì)情感財(cái)富理論與社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)理論檢驗(yàn)了家族企業(yè)第二代的繼承意愿與企業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)在行業(yè)地位與綠色戰(zhàn)略關(guān)系之間的調(diào)節(jié)作用。本文的研究結(jié)果表明,首先,處于行業(yè)領(lǐng)先地位的家族企業(yè)在制定綠色戰(zhàn)略的決策過程中具有"領(lǐng)頭羊"效應(yīng),為了滿足利益相關(guān)者如政府、消費(fèi)者、媒體等對(duì)其綠色生產(chǎn)的高期待,處于行業(yè)領(lǐng)先地位的企業(yè)更加愿意采取綠色戰(zhàn)略。其次,第二代的高度繼承意愿會(huì)增強(qiáng)家族行業(yè)領(lǐng)先地位對(duì)綠色戰(zhàn)略選擇的正向影響,即有潛在繼承者的家族企業(yè)具有長(zhǎng)期導(dǎo)向會(huì)更傾向于保持行業(yè)領(lǐng)先地位而選擇綠色戰(zhàn)略以積累長(zhǎng)期聲譽(yù)資產(chǎn)。另外,處于弱企業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)地位的家族企業(yè)更能發(fā)揮其在綠色創(chuàng)新中的行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),其中的重要邏輯便是弱企業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)增加企業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中綠色創(chuàng)新合作的靈活性以及有效信息交換。 

【文章頁數(shù)】:13 頁

【文章目錄】:
引言
文獻(xiàn)與假設(shè)提出
    1、家族企業(yè)行業(yè)地位與綠色戰(zhàn)略
    2、調(diào)節(jié)效應(yīng):二代繼承意愿與企業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
        (1)家族二代繼承意愿的調(diào)節(jié)效應(yīng)
        (2)企業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的調(diào)節(jié)效應(yīng)
樣本來源與數(shù)據(jù)說明
    1、樣本選取
    2、研究變量
    3、描述性統(tǒng)計(jì)與相關(guān)性分析
模型與實(shí)證結(jié)果
    1、模型設(shè)定
    2、檢驗(yàn)結(jié)果分析
        (1)企業(yè)行業(yè)地位與綠色戰(zhàn)略
        (2)調(diào)節(jié)效應(yīng)的分析
    3、穩(wěn)健性檢驗(yàn)
        (1)敏感性分析
        (2)調(diào)節(jié)效應(yīng)的分樣本檢驗(yàn)
研究討論
    1、研究結(jié)論
    2、理論意義
    3、實(shí)踐意義
    4、研究不足與未來研究方向


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]中國上市公司綠色治理及其評(píng)價(jià)研究[J]. 李維安,張耀偉,鄭敏娜,李曉琳,崔光耀,李惠.  管理世界. 2019(05)
[2]中國環(huán)境治理困境的挑戰(zhàn)與策略分析——基于環(huán)境投資的內(nèi)生機(jī)制[J]. 余紅輝.  管理評(píng)論. 2019(01)
[3]悖論認(rèn)知、制度環(huán)境與綠色績(jī)效的關(guān)系研究[J]. 魏澤盛,楊屹,魏澤龍.  管理評(píng)論. 2018(11)
[4]環(huán)境保護(hù)與企業(yè)發(fā)展真的不可兼得嗎?[J]. 唐鵬程,楊樹旺.  管理評(píng)論. 2018(08)
[5]內(nèi)外環(huán)境對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新戰(zhàn)略的驅(qū)動(dòng)效應(yīng)——高管環(huán)保意識(shí)的調(diào)節(jié)作用[J]. 曹洪軍,陳澤文.  南開管理評(píng)論. 2017(06)
[6]社會(huì)情感財(cái)富抑制了中國家族企業(yè)的創(chuàng)新投入嗎?[J]. 朱沆,Eric Kushins,周影輝.  管理世界. 2016(03)
[7]家族為何意欲放手?——制度環(huán)境感知、政治地位與中國家族企業(yè)主的傳承意愿[J]. 何軒,宋麗紅,朱沆,李新春.  管理世界. 2014(02)



本文編號(hào):3662228

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