識別企業(yè)技術(shù)變遷的關(guān)鍵影響要素及對企業(yè)創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)化的影響,對于后發(fā)企業(yè)加快技術(shù)進步,實現(xiàn)技術(shù)趕超具有重要的現(xiàn)實意義。文章基于企業(yè)創(chuàng)新主導(dǎo)要素決定創(chuàng)新能力序列,進而影響創(chuàng)新績效的理論假設(shè),構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新要素、創(chuàng)新能力序列及創(chuàng)新績效間演化關(guān)系的理論模型;在此基礎(chǔ)上以比亞迪傳統(tǒng)燃油車和新能源汽車的創(chuàng)新活動及其技術(shù)軌道變遷作為研究案例,提煉企業(yè)在不同創(chuàng)新階段促進技術(shù)進步并最終實現(xiàn)技術(shù)跨越的創(chuàng)新要素組合和能力序列,構(gòu)建二元創(chuàng)新要素組合、創(chuàng)新能力序列和創(chuàng)新績效演化的理論模型;最后,從特征性創(chuàng)新要素驅(qū)動、協(xié)同創(chuàng)新模式轉(zhuǎn)化驅(qū)動和創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)化驅(qū)動等角度闡述促進主新流技術(shù)跨越的動力機制。本研究對于企業(yè)優(yōu)化創(chuàng)新要素組合和創(chuàng)新能力序列,最終實現(xiàn)技術(shù)趕超具有借鑒意義。 

【文章來源】：科學(xué)學(xué)研究. 2020,38(06)北大核心CSSCICSCD

【文章頁數(shù)】：11 頁

【文章目錄】：
1 相關(guān)理論基礎(chǔ)與研究方法
    1.1 二元創(chuàng)新要素集、能力集與績效的構(gòu)成
    1.2 二元創(chuàng)新動態(tài)演進理論
    1.3 創(chuàng)新要素、能力及績效間的演化關(guān)系
    1.4 研究方法與資料的整理
2 案例研究:比亞迪主流與新流創(chuàng)新演化
    2.1 主流創(chuàng)新初創(chuàng)期:2003-2005年
    2.2 主流范式確立,新流創(chuàng)新暗涌期:2006-2010年
    2.3 主流體系成型,新流革新蓄勢期:2011-2015年
    2.4 新流技術(shù)替代期:2016年以后
    2.5 比亞迪主新流要素、能力及績效演化機理
3 主流向新流技術(shù)跨越的動力機制
    3.1 特征性創(chuàng)新要素驅(qū)動機制
        (1)領(lǐng)先型創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向驅(qū)動。
        (2)創(chuàng)新文化驅(qū)動。
        (3)高效的交互記憶系統(tǒng)驅(qū)動。
        (4)動態(tài)能力驅(qū)動。
        (5)領(lǐng)先用戶的創(chuàng)新靈感驅(qū)動。
    3.2 協(xié)同創(chuàng)新模式轉(zhuǎn)化驅(qū)動機制
    3.3 創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)化驅(qū)動機制
4 研究結(jié)論及管理啟示


【參考文獻】：
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本文編號：3642551