<正>A研究院堅持"人才是航天的發(fā)動機(jī),航天是人才的推進(jìn)劑"的人才觀,始終把人才作為事業(yè)發(fā)展的第一資源、核心要素和動力之源,在人工成本管控中按照"高質(zhì)量、高效率、高效益"轉(zhuǎn)型發(fā)展要求做好"四個堅持",逐步建立起覆蓋人才選育用留的全人工成本管控體系,努力讓各類人才引得進(jìn)、留得住、用得好。 

【文章來源】：財務(wù)與會計. 2020,(16)北大核心

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、堅持人工成本科學(xué)管控
二、堅持人工成本分類管控
    （一）基于成本項目的分類管控
    （二）基于功能定位的分類管控
三、堅持人工成本全程管控
    （一）增強(qiáng)人工成本全過程管控意識
    （二）健全人工成本全過程管控機(jī)制
四、堅持人工成本協(xié)同管控
    （一）科學(xué)配置合理使用人才
    （二）多措并舉精準(zhǔn)激勵人才


【參考文獻(xiàn)】：
碩士論文
[1]H發(fā)電集團(tuán)所屬風(fēng)電企業(yè)成本管控研究[D]. 方圓.東北電力大學(xué) 2021



本文編號：3639024