基于趨近-抑制理論,對權(quán)力感知與建言行為之間的內(nèi)在心理認(rèn)知機(jī)制進(jìn)行深入分析。通過對3個時點69個團(tuán)隊311名團(tuán)隊成員的問卷調(diào)查,探討了團(tuán)隊成員權(quán)力感知對建言行為的影響機(jī)制。結(jié)果表明:（1）權(quán)力感知與建設(shè)性變革責(zé)任感存在正相關(guān)關(guān)系;（2）建設(shè)性變革責(zé)任感中介了權(quán)力感知對建言行為的影響;（3）團(tuán)隊權(quán)力合法性在權(quán)力感知與建設(shè)性變革責(zé)任感的關(guān)系中起調(diào)節(jié)作用;（4）團(tuán)隊權(quán)力合法性調(diào)節(jié)了建設(shè)性變革責(zé)任感對權(quán)力感知-建言行為的中介作用,表現(xiàn)為被調(diào)節(jié)的中介關(guān)系。最后,對理論意義及實踐啟示進(jìn)行了探討。 

【文章來源】：科研管理. 2020,41(07)北大核心CSSCICSCD

【文章頁數(shù)】：9 頁

【部分圖文】：

本研究的理論模型

為了檢驗假設(shè)4,即被調(diào)節(jié)的中介效用,我們計算在高、低團(tuán)隊權(quán)力合法性情景下,權(quán)力感知通過建設(shè)性變革責(zé)任感對建言行為的間接效用大小。本研究通過計算5000 次bootstrap 來估計權(quán)力感知通過建設(shè)性變革責(zé)任感對建言行為產(chǎn)生的間接作用的置信區(qū)間(結(jié)果見表5)。從中可以看出:在高團(tuán)隊權(quán)力合法性下,權(quán)力感知經(jīng)由建設(shè)性變革責(zé)任感對建言行為的間接效用顯著(效應(yīng)大小=0.09,95%的bootstrap置信區(qū)間為[0.03,0.16]),而在低團(tuán)隊權(quán)力合法性下,間接效用不顯著(效應(yīng)大小=0.03,95%的bootstrap置信區(qū)間為[-0.01,0.10])。二者之間的差異為0.05 (95%的bootstrap置信區(qū)間為[0.003,0.013])。因此, 該結(jié)果支持了假設(shè)4,即團(tuán)隊權(quán)力合法性越強(qiáng),權(quán)力感知通過建設(shè)性變革責(zé)任感與建言行為之間的關(guān)系越強(qiáng)。綜合上述理論推導(dǎo),本研究的理論假設(shè)可以整合為一個被調(diào)節(jié)的中介模型。圖3 團(tuán)隊權(quán)力合法性的調(diào)節(jié)作用

圖2 跨層次模型檢驗結(jié)果表5 有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)分析Table 5 Moderated mediation effect test results 結(jié)果變量 條件間接效應(yīng) 團(tuán)隊權(quán)力合法性 被中介的調(diào)節(jié)效應(yīng) 調(diào)節(jié)變量 效應(yīng) 標(biāo)準(zhǔn)誤 下限 上限 指數(shù) 標(biāo)準(zhǔn)誤 下限 上限 建言行為 低值高值 0.030.09 0.030.03 -0.010.03 0.010.16 0.05 0.02 0.003 0.013

【參考文獻(xiàn)】：
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