主要探索創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中網(wǎng)絡(luò)慣例的構(gòu)成維度,并開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證了網(wǎng)絡(luò)慣例的測(cè)度量表。首先,結(jié)合深度訪談,依據(jù)扎根理論的研究方法,對(duì)訪談資料進(jìn)行提煉和分析,確定概念范疇、次要范疇和主要范疇,得到網(wǎng)絡(luò)慣例的兩個(gè)構(gòu)成維度:行為默契和規(guī)范共識(shí);在對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)梳理的基礎(chǔ)上,得到了網(wǎng)絡(luò)慣例測(cè)度的初始量表,搜集我國(guó)企業(yè)合作創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù),在量表質(zhì)量檢驗(yàn)的基礎(chǔ)上對(duì)該量表進(jìn)行了修正,得到了具有較高信效度的網(wǎng)絡(luò)慣例測(cè)度量表。在前述分析的基礎(chǔ)上,提出了網(wǎng)絡(luò)慣例內(nèi)部提升的路徑模型。研究有助于更加透徹的詮釋網(wǎng)絡(luò)慣例的內(nèi)部結(jié)構(gòu),奠定了網(wǎng)絡(luò)慣例定量研究的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)更好的融入創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、獲取網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新資源具有重要的實(shí)踐價(jià)值。 

【文章來(lái)源】：科研管理. 2020,41(11)北大核心CSSCICSCD

【文章頁(yè)數(shù)】：10 頁(yè)

【部分圖文】：

次要范疇和主要范疇

表3 原始量表的信度檢驗(yàn)結(jié)果Table 3 Reliability test result of initial scale 行為默契 規(guī)范共識(shí) 維度 題項(xiàng) CITC 刪后α α 維度 題項(xiàng) CITC 刪后α α 行為模式 V1 0.658 0.717 0.746 游戲規(guī)則 V9 0.524 0.722 0.712 V2 0.691 0.739 V10 0.663 0.708 V3 0.310 0.722 V11 0.612 0.684 行動(dòng)默契 V4 0.404 0.440 0.697 V12 0.528 0.788 V5 0.718 0.666 網(wǎng)絡(luò)規(guī)范 V13 0.596 0.650 0.695 V6 0.684 0.688 V14 0.714 0.686 創(chuàng)新流程 V7 0.594 0.653 0.682 V15 0.332 0.750 V8 0.693 0.597 合作共識(shí) V16 0.408 0.712 0.721 V17 0.627 0.683 V18 0.665 0.7103 結(jié)果討論

網(wǎng)絡(luò)慣例能夠維持和協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行,促進(jìn)知識(shí)的流動(dòng)和共享,協(xié)調(diào)組織間關(guān)系,進(jìn)而促進(jìn)合作創(chuàng)新活動(dòng)的順利開(kāi)展。本文在對(duì)網(wǎng)絡(luò)慣例構(gòu)成和測(cè)度問(wèn)題的探討中,發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)慣例內(nèi)部包含了從操作層面到認(rèn)知層面再到操作層面的動(dòng)態(tài)螺旋上升循環(huán),如圖3所示,構(gòu)建了網(wǎng)絡(luò)慣例的內(nèi)部提升路徑模型。創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是基于企業(yè)之間錯(cuò)綜復(fù)雜的交互合作關(guān)系而形成的虛擬合作組織,具有演化的本質(zhì),隨著時(shí)間的變化也會(huì)呈現(xiàn)出孕育期、成長(zhǎng)期、成熟期等網(wǎng)絡(luò)演化的周期特征。網(wǎng)絡(luò)的演化可以認(rèn)為是由時(shí)間和關(guān)系構(gòu)成的函數(shù),作為網(wǎng)絡(luò)行為的基本構(gòu)成要素,網(wǎng)絡(luò)慣例也會(huì)隨著時(shí)間和關(guān)系的變化而呈現(xiàn)出演化特征,操作層面的行為默契和認(rèn)知層面的規(guī)范共識(shí)從內(nèi)部推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)慣例螺旋上升,循環(huán)演進(jìn)。(1)網(wǎng)絡(luò)慣例也可以分為孕育期、成長(zhǎng)期、成熟期等階段。在孕育期主要出現(xiàn)的是合作創(chuàng)新行為的流程化、模式化,企業(yè)的主要目的是提升合作效率,而網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的目標(biāo)則是需要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)成員間的聯(lián)結(jié)強(qiáng)度;成長(zhǎng)期則主要是指網(wǎng)絡(luò)初具規(guī)模,出現(xiàn)核心企業(yè)及相對(duì)穩(wěn)定的合作關(guān)系,在網(wǎng)絡(luò)中關(guān)系相對(duì)稠密的區(qū)域會(huì)逐漸形成集體性的操作慣例,產(chǎn)生默契程度較高的合作行為以及達(dá)成合作共識(shí),在這個(gè)階段,企業(yè)需要注意發(fā)展和保持與現(xiàn)有伙伴的合作關(guān)系,盡可能占據(jù)相對(duì)優(yōu)勢(shì)的網(wǎng)絡(luò)位置,而核心企業(yè)等網(wǎng)絡(luò)管理者則要致力于打造更多結(jié)構(gòu)洞等信息、資源交換中介,避免小世界團(tuán)體的出現(xiàn)而帶來(lái)的網(wǎng)絡(luò)分化;而當(dāng)網(wǎng)絡(luò)慣例到達(dá)相對(duì)穩(wěn)定的成熟階段后,網(wǎng)絡(luò)中就會(huì)出現(xiàn)約定俗成且普遍接受的規(guī)范、規(guī)則,企業(yè)應(yīng)該盡可能的學(xué)習(xí)和理解網(wǎng)絡(luò)慣例,融入到創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)之中,在避免被孤立排擠的同時(shí),嘗試推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)慣例往有益于自身的方向演化,而網(wǎng)絡(luò)整體則要警惕網(wǎng)絡(luò)慣例變成僵化的模式或制度,成為慣性阻礙創(chuàng)新的發(fā)生和網(wǎng)絡(luò)的演進(jìn),核心企業(yè)等網(wǎng)絡(luò)管理者應(yīng)通過(guò)吸收新成員、建立集體學(xué)習(xí)機(jī)制等方式,引入新的創(chuàng)新流程或行為模式等,來(lái)推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)慣例的循環(huán)演化,規(guī)避網(wǎng)絡(luò)慣例中路徑依賴(lài)、僵化保守等慣性特征,激發(fā)網(wǎng)絡(luò)慣例節(jié)約成本、提高效率、促進(jìn)知識(shí)傳播等積極效能。(2)從網(wǎng)絡(luò)慣例的兩個(gè)維度:操作層面的行為默契和認(rèn)知層面的規(guī)范共識(shí)出發(fā),操作層面是認(rèn)知層面的行為基礎(chǔ),認(rèn)知層面則是由重復(fù)、可識(shí)別的操作層面凝聚而形成的,而在認(rèn)知層面形成之后,又發(fā)揮著指導(dǎo)操作層面具體運(yùn)作的功能,二者之間呈現(xiàn)出交互演進(jìn)、螺旋上升的動(dòng)態(tài)發(fā)展態(tài)勢(shì)。理解網(wǎng)絡(luò)慣例內(nèi)部的演進(jìn)規(guī)律,無(wú)疑有助于指導(dǎo)企業(yè)具體的網(wǎng)絡(luò)化合作實(shí)踐,降低網(wǎng)絡(luò)的高失敗率,提高企業(yè)創(chuàng)新能力和合作創(chuàng)新績(jī)效,真正使創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)成為推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的源動(dòng)力。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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