戰(zhàn)略性資源配置視角下企業(yè)社會(huì)責(zé)任與技術(shù)創(chuàng)新投入的研究
發(fā)布時(shí)間:2021-11-01 11:27
企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)和技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的兩大核心競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,追逐技術(shù)創(chuàng)新和社會(huì)責(zé)任日益成為很多企業(yè)的標(biāo)配。當(dāng)前我國(guó)企業(yè)為贏取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值而全力創(chuàng)新發(fā)展的同時(shí),也需要主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任并將社會(huì)責(zé)任理念融入企業(yè)戰(zhàn)略管理,以順應(yīng)可持續(xù)發(fā)展的時(shí)代趨勢(shì)。企業(yè)戰(zhàn)略在本質(zhì)上體現(xiàn)著企業(yè)的資源配置模式,企業(yè)戰(zhàn)略類型的選擇決定著企業(yè)的戰(zhàn)略性資源配置方式,并最終影響企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造途徑。那么,技術(shù)創(chuàng)新作為一種傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,不同戰(zhàn)略類型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新資源配置情況有何不同?身處激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,不同戰(zhàn)略類型企業(yè)的社會(huì)責(zé)任資源配置情況是否存在差異?此種戰(zhàn)略安排會(huì)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)造成何種影響?本文基于戰(zhàn)略性資源配置的視角,構(gòu)建“企業(yè)戰(zhàn)略類型→社會(huì)責(zé)任履行→技術(shù)創(chuàng)新投入”的中介效應(yīng)作用機(jī)制,考察微觀企業(yè)戰(zhàn)略選擇對(duì)技術(shù)創(chuàng)新資源配置行為的影響及路徑。本文將2008年至2016年上市公司相關(guān)數(shù)據(jù)作為研究樣本,并通過(guò)多元回歸分析進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。研究結(jié)果表明:相對(duì)于防御型企業(yè),企業(yè)戰(zhàn)略類型越接近進(jìn)攻型,技術(shù)創(chuàng)新投入水平越高;相對(duì)于防御型企業(yè),企業(yè)戰(zhàn)略類型越接近進(jìn)攻型,社會(huì)責(zé)任履行程度越高;企業(yè)戰(zhàn)略類型越接近進(jìn)攻型,企業(yè)社會(huì)責(zé)...
【文章來(lái)源】:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)遼寧省
【文章頁(yè)數(shù)】:54 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
圖1研究框架圖??1.3研究意義及創(chuàng)新點(diǎn)??本文的研究意義及創(chuàng)新點(diǎn),體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:??
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]“隨波逐流”還是“戰(zhàn)略選擇”:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的響應(yīng)機(jī)制研究[J]. 鄭琴琴,陸亞?wèn)|. 南開(kāi)管理評(píng)論. 2018(04)
[2]高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與企業(yè)社會(huì)責(zé)任——基于預(yù)算管理的行為整合作用研究[J]. 張兆國(guó),向首任,曹丹婷. 管理評(píng)論. 2018(04)
[3]慈善捐贈(zèng)、研發(fā)投入與財(cái)務(wù)資源的調(diào)節(jié)作用——基于戰(zhàn)略間互動(dòng)視角[J]. 沈弋,徐光華,錢明. 管理評(píng)論. 2018(02)
[4]外部融資結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響研究——基于我國(guó)信息技術(shù)行業(yè)上市公司的實(shí)證分析[J]. 胡宗義,馮婷. 工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì). 2018(01)
[5]公司戰(zhàn)略、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)[J]. 張先治,柳志南. 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào). 2017(05)
[6]政府放權(quán)與國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新——基于地方國(guó)企金字塔結(jié)構(gòu)視角的研究[J]. 江軒宇. 管理世界. 2016(09)
[7]企業(yè)的戰(zhàn)略類型會(huì)影響盈余特征嗎——會(huì)計(jì)穩(wěn)健性視角的考察[J]. 劉行. 南開(kāi)管理評(píng)論. 2016(04)
[8]董事會(huì)權(quán)力等級(jí)、戰(zhàn)略性資源配置變動(dòng)與公司績(jī)效[J]. 黃文鋒,張建琦. 中山大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2016(04)
[9]企業(yè)慈善捐贈(zèng)、科技資源獲取與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究——基于企業(yè)與政府的資源交換視角[J]. 張振剛,李云健,李莉. 南開(kāi)管理評(píng)論. 2016(03)
[10]上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告規(guī)制制度演進(jìn)及合規(guī)分析[J]. 劉媛媛,韓艷錦. 財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究. 2016(04)
本文編號(hào):3470032
【文章來(lái)源】:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)遼寧省
【文章頁(yè)數(shù)】:54 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
圖1研究框架圖??1.3研究意義及創(chuàng)新點(diǎn)??本文的研究意義及創(chuàng)新點(diǎn),體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:??
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]“隨波逐流”還是“戰(zhàn)略選擇”:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的響應(yīng)機(jī)制研究[J]. 鄭琴琴,陸亞?wèn)|. 南開(kāi)管理評(píng)論. 2018(04)
[2]高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與企業(yè)社會(huì)責(zé)任——基于預(yù)算管理的行為整合作用研究[J]. 張兆國(guó),向首任,曹丹婷. 管理評(píng)論. 2018(04)
[3]慈善捐贈(zèng)、研發(fā)投入與財(cái)務(wù)資源的調(diào)節(jié)作用——基于戰(zhàn)略間互動(dòng)視角[J]. 沈弋,徐光華,錢明. 管理評(píng)論. 2018(02)
[4]外部融資結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響研究——基于我國(guó)信息技術(shù)行業(yè)上市公司的實(shí)證分析[J]. 胡宗義,馮婷. 工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì). 2018(01)
[5]公司戰(zhàn)略、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)[J]. 張先治,柳志南. 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào). 2017(05)
[6]政府放權(quán)與國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新——基于地方國(guó)企金字塔結(jié)構(gòu)視角的研究[J]. 江軒宇. 管理世界. 2016(09)
[7]企業(yè)的戰(zhàn)略類型會(huì)影響盈余特征嗎——會(huì)計(jì)穩(wěn)健性視角的考察[J]. 劉行. 南開(kāi)管理評(píng)論. 2016(04)
[8]董事會(huì)權(quán)力等級(jí)、戰(zhàn)略性資源配置變動(dòng)與公司績(jī)效[J]. 黃文鋒,張建琦. 中山大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2016(04)
[9]企業(yè)慈善捐贈(zèng)、科技資源獲取與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究——基于企業(yè)與政府的資源交換視角[J]. 張振剛,李云健,李莉. 南開(kāi)管理評(píng)論. 2016(03)
[10]上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告規(guī)制制度演進(jìn)及合規(guī)分析[J]. 劉媛媛,韓艷錦. 財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究. 2016(04)
本文編號(hào):3470032
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