本文關(guān)鍵詞：浦發(fā)銀行長春分行員工工作壓力管理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：近年來,隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,金融市場迅速成長,多家商業(yè)銀行經(jīng)過股份制改革后紛紛上市,大量的地方商業(yè)銀行成立,我國商業(yè)銀行的競爭日益激烈,這就導(dǎo)致銀行業(yè)的員工面臨著諸多工作壓力。浦發(fā)銀行長春分行正處于快速成長期,員工壓力管理問題尤為突出,沉重的壓力致使員工身心俱疲、負面情緒較多、工作績效不高,這嚴重影響了浦發(fā)銀行長春分行的經(jīng)營效益和長效發(fā)展。本文首先對國內(nèi)外壓力管理理論相關(guān)文獻進行了梳理,了解壓力的產(chǎn)生、來源、測量及結(jié)果及壓力管理的應(yīng)對策略。其次,本文通過調(diào)g示磯云址⒁諧ご悍中薪辛說餮，

本文編號：342943