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企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評(píng)價(jià)體系構(gòu)建——基于環(huán)境、社會(huì)和治理因素

發(fā)布時(shí)間:2021-10-07 06:52
  為克服以"財(cái)務(wù)因素"進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的局限性,在傳統(tǒng)平衡計(jì)分卡的基礎(chǔ)上將環(huán)境(E)、社會(huì)(S和治理(G)因素嵌入改進(jìn)框架,以可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)為核心,構(gòu)建七維三層指標(biāo)體系,采用層次分析法基于排序度和二元對(duì)比矩陣原理計(jì)算單項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重,基于無(wú)量綱化分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及年度間可持續(xù)發(fā)展改進(jìn)度,關(guān)注ESG驅(qū)動(dòng)因素的"共享價(jià)值"貢獻(xiàn),以服務(wù)于公司的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略,促使企業(yè)推動(dòng)綠色金融和責(zé)任投資發(fā)展,提升企業(yè)治理水平,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 

【文章來(lái)源】:財(cái)會(huì)月刊. 2020,(09)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】:10 頁(yè)

【文章目錄】:
一、問(wèn)題的提出
二、企業(yè)缺失ESG制度的原因
三、基于ESG的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評(píng)價(jià)體系內(nèi)容與構(gòu)建
    (一)體系具體內(nèi)容
    (二)體系的構(gòu)建
四、基于ESG的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評(píng)價(jià)體系計(jì)算過(guò)程
    (一)模型選擇與步驟
    (二)權(quán)重計(jì)算
        1. 目標(biāo)層、準(zhǔn)則層和指標(biāo)層權(quán)重計(jì)算。
        2. 合成權(quán)數(shù)計(jì)算。
        3. 體系得分計(jì)算。
五、在運(yùn)用評(píng)價(jià)體系時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]ESG體系在我國(guó)的應(yīng)用研究[J]. 張颯.  金融縱橫. 2017(11)
[2]ESG指引之社會(huì)范疇指標(biāo)對(duì)標(biāo)分析與信息披露[J]. 王丹勵(lì),管竹筍.  WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊. 2017(03)
[3]ESG指引之環(huán)境范疇指標(biāo)解析與信息披露[J]. 張禮俊,易建婷.  WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊. 2017(03)
[4]基于CSR與BSC整合的制造企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建[J]. 汪榜江,徐慧娥,鄭巨坤.  財(cái)會(huì)月刊. 2016(33)
[5]基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任視角下的平衡記分卡改進(jìn)[J]. 李秀芹.  湖北行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2015(03)
[6]中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)成長(zhǎng)性分析[J]. 王玉,王丹.  上海財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2008(02)
[7]可持續(xù)發(fā)展理論綜述[J]. 范柏乃,鄧峰,馬慶國(guó).  浙江社會(huì)科學(xué). 1998(02)

碩士論文
[1]中國(guó)上市公司治理綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[D]. 周娜.重慶大學(xué) 2004



本文編號(hào):3421562

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