基于中國省域面板數(shù)據(jù)的企業(yè)家精神對經(jīng)濟增長質(zhì)量提升研究
發(fā)布時間:2021-09-29 23:22
現(xiàn)階段,中國經(jīng)濟增長質(zhì)量相對滯后于經(jīng)濟增長速度,由此制約了經(jīng)濟的健康發(fā)展。企業(yè)家是創(chuàng)新的主體,是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。目前,關(guān)于企業(yè)家精神對經(jīng)濟增長作用的影響研究,學(xué)者們的關(guān)注點還較多的停留在企業(yè)家精神的經(jīng)濟增長數(shù)量效應(yīng)上,企業(yè)家精神的經(jīng)濟增長質(zhì)量效應(yīng)的作用機理及實證研究較少。因此,本文將企業(yè)家精神與經(jīng)濟增長質(zhì)量置于一個統(tǒng)一的框架下,以中國30個。ㄊ、區(qū))作為研究對象,探究企業(yè)家精神對經(jīng)濟增長質(zhì)量影響的機理及作用,以期為進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟增長質(zhì)量的提升提供參考。首先,本文基于企業(yè)家精神與經(jīng)濟增長質(zhì)量的相關(guān)理論,對企業(yè)家精神與經(jīng)濟增長質(zhì)量的內(nèi)涵、測度指標(biāo)及兩者關(guān)系的相關(guān)研究進(jìn)行梳理與闡述,并指出企業(yè)家精神的核心體現(xiàn)在企業(yè)家的創(chuàng)新和將創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為市場價值的創(chuàng)業(yè)活動。其次,將企業(yè)家精神與經(jīng)濟增長質(zhì)量置于一個統(tǒng)一的框架下,分別從企業(yè)家的創(chuàng)新精神與企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神這兩個方面來系統(tǒng)分析企業(yè)家精神對經(jīng)濟增長質(zhì)量提升的作用機理。接著,為了進(jìn)一步對企業(yè)家精神對經(jīng)濟增長質(zhì)量提升作用進(jìn)行定量分析,本文基于經(jīng)濟增長質(zhì)量的內(nèi)涵的理解及新時代發(fā)展理念的要求構(gòu)建中國區(qū)域經(jīng)濟增長質(zhì)量的評價指標(biāo)體系,并利用主成分分析方...
【文章來源】:安徽財經(jīng)大學(xué)安徽省
【文章頁數(shù)】:55 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
008-2017年全國與三大經(jīng)濟地帶經(jīng)濟增長質(zhì)量綜合指數(shù)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]創(chuàng)業(yè)質(zhì)量與中國經(jīng)濟增長質(zhì)量——基于省際面板數(shù)據(jù)的實證分析[J]. 何興邦. 統(tǒng)計與信息論壇. 2019(12)
[2]教育人力資本結(jié)構(gòu)、技術(shù)轉(zhuǎn)型升級與地區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展[J]. 景維民,王瑤,莫龍炯. 宏觀質(zhì)量研究. 2019(04)
[3]企業(yè)家精神、要素配置效率與制造業(yè)出口升級[J]. 程銳,馬莉莉,張燕,唐旖晨. 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究. 2019(06)
[4]高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵研究[J]. 趙劍波,史丹,鄧洲. 經(jīng)濟與管理研究. 2019(11)
[5]企業(yè)家精神:基于制度和歷史的比較視角[J]. 孫黎,朱蓉,張玉利. 外國經(jīng)濟與管理. 2019(09)
[6]企業(yè)家精神與產(chǎn)業(yè)升級:基于經(jīng)濟增長原動力的視角[J]. 馮偉,李嘉佳. 外國經(jīng)濟與管理. 2019(06)
[7]制度環(huán)境與企業(yè)家精神:機制、效應(yīng)及政策研究[J]. 陳怡安,趙雪蘋. 科研管理. 2019(05)
[8]供給側(cè)改革背景下湖北高質(zhì)量發(fā)展綜合評價研究——基于加權(quán)因子分析法的實證研究[J]. 孟祥蘭,邢茂源. 數(shù)理統(tǒng)計與管理. 2019(04)
[9]新時代中國省際經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量的測度、預(yù)判與路徑選擇[J]. 徐志向,丁任重. 政治經(jīng)濟學(xué)評論. 2019(01)
[10]企業(yè)家精神、人力資本與中國經(jīng)濟發(fā)展——基于2005~2014年省級面板數(shù)據(jù)的實證研究[J]. 陳逢文,鄭圣楠,付龍望. 福建論壇(人文社會科學(xué)版). 2018(11)
本文編號:3414664
【文章來源】:安徽財經(jīng)大學(xué)安徽省
【文章頁數(shù)】:55 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
008-2017年全國與三大經(jīng)濟地帶經(jīng)濟增長質(zhì)量綜合指數(shù)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]創(chuàng)業(yè)質(zhì)量與中國經(jīng)濟增長質(zhì)量——基于省際面板數(shù)據(jù)的實證分析[J]. 何興邦. 統(tǒng)計與信息論壇. 2019(12)
[2]教育人力資本結(jié)構(gòu)、技術(shù)轉(zhuǎn)型升級與地區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展[J]. 景維民,王瑤,莫龍炯. 宏觀質(zhì)量研究. 2019(04)
[3]企業(yè)家精神、要素配置效率與制造業(yè)出口升級[J]. 程銳,馬莉莉,張燕,唐旖晨. 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究. 2019(06)
[4]高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵研究[J]. 趙劍波,史丹,鄧洲. 經(jīng)濟與管理研究. 2019(11)
[5]企業(yè)家精神:基于制度和歷史的比較視角[J]. 孫黎,朱蓉,張玉利. 外國經(jīng)濟與管理. 2019(09)
[6]企業(yè)家精神與產(chǎn)業(yè)升級:基于經(jīng)濟增長原動力的視角[J]. 馮偉,李嘉佳. 外國經(jīng)濟與管理. 2019(06)
[7]制度環(huán)境與企業(yè)家精神:機制、效應(yīng)及政策研究[J]. 陳怡安,趙雪蘋. 科研管理. 2019(05)
[8]供給側(cè)改革背景下湖北高質(zhì)量發(fā)展綜合評價研究——基于加權(quán)因子分析法的實證研究[J]. 孟祥蘭,邢茂源. 數(shù)理統(tǒng)計與管理. 2019(04)
[9]新時代中國省際經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量的測度、預(yù)判與路徑選擇[J]. 徐志向,丁任重. 政治經(jīng)濟學(xué)評論. 2019(01)
[10]企業(yè)家精神、人力資本與中國經(jīng)濟發(fā)展——基于2005~2014年省級面板數(shù)據(jù)的實證研究[J]. 陳逢文,鄭圣楠,付龍望. 福建論壇(人文社會科學(xué)版). 2018(11)
本文編號:3414664
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