基于網(wǎng)絡慣例的技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡跨層級治理研究
發(fā)布時間:2021-08-16 09:14
作為抑制機會主義行為及優(yōu)化網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)的重要手段,創(chuàng)新網(wǎng)絡治理一直是眾多技木創(chuàng)新網(wǎng)絡研究學者關(guān)注的焦點問題。在經(jīng)濟全球化、研發(fā)網(wǎng)絡化的背景下如何提高網(wǎng)絡運行效率,確保網(wǎng)絡穩(wěn)定都要在一定程度上依靠網(wǎng)絡中有效治理手段的流暢運行。更重要的是,由于網(wǎng)絡慣例并不是孤立存在于網(wǎng)絡層級,它嵌入于組織及網(wǎng)絡內(nèi)部,因此其在不同層級的表現(xiàn)及對不同治理方式的影響己經(jīng)在一定程度上引起學者們的關(guān)注。目前,已經(jīng)有研究討論了基于網(wǎng)絡形成的治理及其發(fā)展過程、合作機制及學習產(chǎn)出對治理效率的促進作用、基于網(wǎng)絡慣例的非契約網(wǎng)絡治理等,并指出網(wǎng)絡治理有助于技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡中組織間知識存儲及合作關(guān)系的獲取。但是關(guān)于創(chuàng)新網(wǎng)絡治理的研究成果較為分散,也缺乏對網(wǎng)絡中不同層級的針對性研究,尚未能形成系統(tǒng)性的綜合研究框架。因此,在全球化的合作競爭中充分利用技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡組織模式,就迫切需要加強有關(guān)網(wǎng)絡慣例及治理方面的研究。本文將運用國內(nèi)外慣例和網(wǎng)絡治理的研究成果,研究網(wǎng)絡慣例的跨層級特征及其對網(wǎng)絡層級與組織層級的治理作用,在明晰網(wǎng)絡慣例通過合作及知識流動造成影響的前提下,探討關(guān)系治理及學習治理的跨層級治理實現(xiàn)過程。本文以技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡中成員為調(diào)研對...
【文章來源】:西安理工大學陜西省
【文章頁數(shù)】:141 頁
【學位級別】:博士
【部分圖文】:
012-2016國內(nèi)外高技術(shù)企業(yè)專利數(shù)量對比圖
(2)多元回歸法:在處理網(wǎng)絡慣例與治理機制實現(xiàn)的數(shù)據(jù)初期,采用多元回歸、因子分析等方法對本研究涉及的主要變量進行統(tǒng)計學分析的,得出可以采用層級分析法的依據(jù),通過多元回歸方法,能夠初步確定變量間簡易的線性關(guān)系。(3)層級分析法:HLM 多層線性模型為一種針對不同層級變量檢驗其相關(guān)性的分析方法。基于本研究涉及組織層級與網(wǎng)絡層級,復合運用 HLM 多層線性分析模型的基本情境。同時,利用 HLM 網(wǎng)絡中學習機制與關(guān)系機制的實現(xiàn)涉及因與現(xiàn)實中技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡慣例的治理情境也更為貼近,并為后續(xù)的網(wǎng)絡管理治理策略研究奠定基礎(chǔ)。1.3.2 技術(shù)路線與研究方案
圖 2-2 交互記憶系統(tǒng)學習模型圖示Figure 2-2 TMS Learning System Model立在成員合作關(guān)系與知識流動基礎(chǔ)上的技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡是一種復雜質(zhì)性構(gòu)成使成員間通過關(guān)系與知識合作獲取異質(zhì)性資源同時也出分裂等治理問題。由此,基于交互記憶系統(tǒng),Edward(2015)提出性(Redundant Heterogeneity)的治理方式,認為網(wǎng)絡中存在核心層級(如圖2-4)中所示,核心層級有具備不同異質(zhì)性特質(zhì)的核心A、B、C、D、E,為了避免核心成員流失、核心技術(shù)廢舊所帶來脆弱與分裂等問題,研究者依據(jù)交互記憶相關(guān)理論認為可使得非核似屬性成員以達到網(wǎng)絡治理的目的。該理論在一定程度上強化了交治理的內(nèi)在聯(lián)系,為利用交互記憶進行網(wǎng)絡治理提供了進一步的理
【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于知識權(quán)力的網(wǎng)絡慣例形成研究[J]. 孫永磊,黨興華. 科學學研究. 2013(09)
[2]不同信任情景下雙元創(chuàng)新對網(wǎng)絡慣例的影響[J]. 黨興華,孫永磊,宋晶. 管理科學. 2013(04)
[3]產(chǎn)業(yè)集群中知識存儲慣例對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響研究——知識管理的視角[J]. 郭京京. 科學學與科學技術(shù)管理. 2013(06)
[4]技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡位置對網(wǎng)絡慣例的影響研究—以組織間信任為中介變量[J]. 黨興華,孫永磊. 科研管理. 2013(04)
[5]開放式創(chuàng)新背景下產(chǎn)業(yè)集聚與創(chuàng)新績效關(guān)系研究——以中國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)為例[J]. 陳勁,梁靚,吳航. 科學學研究. 2013(04)
[6]創(chuàng)新網(wǎng)絡中組織間依賴的維度和構(gòu)面研究[J]. 石乘齊,黨興華. 經(jīng)濟管理. 2012 (12)
[7]新技術(shù)導入、組織慣例更新、企業(yè)競爭力研究——基于諾基亞、蘋果案例對比研究[J]. 王永偉,馬潔,吳湘繁,劉勝春. 科學學與科學技術(shù)管理. 2012(11)
[8]技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡核心企業(yè)領(lǐng)導力與網(wǎng)絡績效研究[J]. 謝永平,黨興華,毛雁征. 預測. 2012(05)
[9]服務業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡治理研究述評與展望[J]. 白鷗,劉洋. 外國經(jīng)濟與管理. 2012(07)
[10]基于扎根理論的知識聯(lián)盟激勵協(xié)同理論框架研究[J]. 孫新波,齊會杰. 研究與發(fā)展管理. 2012(02)
博士論文
[1]供應鏈動態(tài)能力及其對企業(yè)競爭優(yōu)勢影響研究[D]. 江成城.暨南大學 2011
[2]動態(tài)視角下的戰(zhàn)略網(wǎng)絡組織間知識轉(zhuǎn)移機理研究[D]. 王瑩.北京交通大學 2010
[3]企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡形成機理研究[D]. 劉炬.電子科技大學 2010
[4]企業(yè)敏捷學習要素體系研究[D]. 雷妮.同濟大學 2008
[5]基于慣例變異的戰(zhàn)略變革過程研究[D]. 李鑫.復旦大學 2005
本文編號:3345401
【文章來源】:西安理工大學陜西省
【文章頁數(shù)】:141 頁
【學位級別】:博士
【部分圖文】:
012-2016國內(nèi)外高技術(shù)企業(yè)專利數(shù)量對比圖
(2)多元回歸法:在處理網(wǎng)絡慣例與治理機制實現(xiàn)的數(shù)據(jù)初期,采用多元回歸、因子分析等方法對本研究涉及的主要變量進行統(tǒng)計學分析的,得出可以采用層級分析法的依據(jù),通過多元回歸方法,能夠初步確定變量間簡易的線性關(guān)系。(3)層級分析法:HLM 多層線性模型為一種針對不同層級變量檢驗其相關(guān)性的分析方法。基于本研究涉及組織層級與網(wǎng)絡層級,復合運用 HLM 多層線性分析模型的基本情境。同時,利用 HLM 網(wǎng)絡中學習機制與關(guān)系機制的實現(xiàn)涉及因與現(xiàn)實中技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡慣例的治理情境也更為貼近,并為后續(xù)的網(wǎng)絡管理治理策略研究奠定基礎(chǔ)。1.3.2 技術(shù)路線與研究方案
圖 2-2 交互記憶系統(tǒng)學習模型圖示Figure 2-2 TMS Learning System Model立在成員合作關(guān)系與知識流動基礎(chǔ)上的技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡是一種復雜質(zhì)性構(gòu)成使成員間通過關(guān)系與知識合作獲取異質(zhì)性資源同時也出分裂等治理問題。由此,基于交互記憶系統(tǒng),Edward(2015)提出性(Redundant Heterogeneity)的治理方式,認為網(wǎng)絡中存在核心層級(如圖2-4)中所示,核心層級有具備不同異質(zhì)性特質(zhì)的核心A、B、C、D、E,為了避免核心成員流失、核心技術(shù)廢舊所帶來脆弱與分裂等問題,研究者依據(jù)交互記憶相關(guān)理論認為可使得非核似屬性成員以達到網(wǎng)絡治理的目的。該理論在一定程度上強化了交治理的內(nèi)在聯(lián)系,為利用交互記憶進行網(wǎng)絡治理提供了進一步的理
【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于知識權(quán)力的網(wǎng)絡慣例形成研究[J]. 孫永磊,黨興華. 科學學研究. 2013(09)
[2]不同信任情景下雙元創(chuàng)新對網(wǎng)絡慣例的影響[J]. 黨興華,孫永磊,宋晶. 管理科學. 2013(04)
[3]產(chǎn)業(yè)集群中知識存儲慣例對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響研究——知識管理的視角[J]. 郭京京. 科學學與科學技術(shù)管理. 2013(06)
[4]技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡位置對網(wǎng)絡慣例的影響研究—以組織間信任為中介變量[J]. 黨興華,孫永磊. 科研管理. 2013(04)
[5]開放式創(chuàng)新背景下產(chǎn)業(yè)集聚與創(chuàng)新績效關(guān)系研究——以中國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)為例[J]. 陳勁,梁靚,吳航. 科學學研究. 2013(04)
[6]創(chuàng)新網(wǎng)絡中組織間依賴的維度和構(gòu)面研究[J]. 石乘齊,黨興華. 經(jīng)濟管理. 2012 (12)
[7]新技術(shù)導入、組織慣例更新、企業(yè)競爭力研究——基于諾基亞、蘋果案例對比研究[J]. 王永偉,馬潔,吳湘繁,劉勝春. 科學學與科學技術(shù)管理. 2012(11)
[8]技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡核心企業(yè)領(lǐng)導力與網(wǎng)絡績效研究[J]. 謝永平,黨興華,毛雁征. 預測. 2012(05)
[9]服務業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡治理研究述評與展望[J]. 白鷗,劉洋. 外國經(jīng)濟與管理. 2012(07)
[10]基于扎根理論的知識聯(lián)盟激勵協(xié)同理論框架研究[J]. 孫新波,齊會杰. 研究與發(fā)展管理. 2012(02)
博士論文
[1]供應鏈動態(tài)能力及其對企業(yè)競爭優(yōu)勢影響研究[D]. 江成城.暨南大學 2011
[2]動態(tài)視角下的戰(zhàn)略網(wǎng)絡組織間知識轉(zhuǎn)移機理研究[D]. 王瑩.北京交通大學 2010
[3]企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡形成機理研究[D]. 劉炬.電子科技大學 2010
[4]企業(yè)敏捷學習要素體系研究[D]. 雷妮.同濟大學 2008
[5]基于慣例變異的戰(zhàn)略變革過程研究[D]. 李鑫.復旦大學 2005
本文編號:3345401
本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/xmjj/3345401.html
最近更新
教材專著