發(fā)布時間：2021-08-05 05:14

　　創(chuàng)業(yè)團隊作為影響創(chuàng)業(yè)企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵因素,已經(jīng)越來越受到企業(yè)家和研究者們的關(guān)注。目前有關(guān)創(chuàng)業(yè)決策與創(chuàng)業(yè)團隊認知能力相互關(guān)系的研究尚不明晰。本研究立足認知視角,搭建出創(chuàng)業(yè)團隊認知能力與創(chuàng)業(yè)決策間的作用框架并進行實證討論。以認知共識、認知互動、認知適應(yīng)為基礎(chǔ)提煉出創(chuàng)業(yè)團隊認知能力結(jié)構(gòu)維度,探討創(chuàng)業(yè)共識能力、專長配置能力、監(jiān)測調(diào)控能力對創(chuàng)業(yè)決策的影響,從而揭示創(chuàng)業(yè)團隊認知能力不同維度對決策速度、決策效果的差異化作用路徑。 

【文章來源】：山東社會科學(xué). 2020,(02)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：6 頁

【參考文獻】：
期刊論文
[1]TMT隱性特征異質(zhì)性對戰(zhàn)略決策速度的影響——基于科技型企業(yè)團隊生命周期的實證研究[J]. 宋美,葛玉輝,胡鐘慧.  科技管理研究. 2018(18)
[2]創(chuàng)業(yè)者認知監(jiān)控能改善績效嗎?一個整合模型及實證檢驗[J]. 張玉利,劉依冉,楊俊,郝喜玲.  研究與發(fā)展管理. 2017(02)
[3]企業(yè)高管團隊內(nèi)部社會資本、團隊行為整合與戰(zhàn)略決策速度的關(guān)系研究[J]. 古家軍,王行思.  科研管理. 2016(08)
[4]科技型企業(yè)高管團隊自反性、行為整合與企業(yè)創(chuàng)新績效關(guān)系研究[J]. 榮鵬飛.  研究與發(fā)展管理. 2015(05)
[5]家長式領(lǐng)導(dǎo)、沖突與高管團隊戰(zhàn)略決策效果的關(guān)系研究[J]. 陳璐,楊百寅,井潤田,王國鋒.  南開管理評論. 2010(05)

博士論文
[1]基于規(guī)則聚焦的公司創(chuàng)業(yè)機會識別與決策機制研究[D]. 苗青.浙江大學(xué) 2006

碩士論文
[1]團隊創(chuàng)業(yè)認知對創(chuàng)業(yè)決策的影響[D]. 任燕.浙江大學(xué) 2012



本文編號：3323136