職業(yè)價值感知成功是一種精神屬性,表現(xiàn)為個體在職業(yè)發(fā)展以及職業(yè)生涯中的心理體驗、社會影響等方面的成就感,受行業(yè)、職業(yè)、個人等因素影響。職業(yè)經(jīng)理人作為對企業(yè)擁有高度經(jīng)營權和管理權的專家型人才,其高職業(yè)價值感知度對個人及企業(yè)績效能產(chǎn)生積極作用,反之則會影響個人職業(yè)成長和企業(yè)發(fā)展。職業(yè)經(jīng)理人只有職業(yè)感知度強,才會對自己的職業(yè)認同度高,工作也會更加積極耐心,業(yè)績也才會更加突出,感知成功的程度也會比較高。通過以職業(yè)經(jīng)理人為研究對象,結合職業(yè)經(jīng)理人感知成功現(xiàn)狀,借助SPSS19.0軟件及相關統(tǒng)計分析,開展中國情景下職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)價值感知成功性的關鍵因素評價研究,結論顯示:職業(yè)經(jīng)理人感知職業(yè)成功的關鍵因素包含五個方面,即:法人支持、工作特征、社會資本、個性特質和職業(yè)傾向。 

【文章來源】：技術經(jīng)濟與管理研究. 2020,(02)北大核心

【文章頁數(shù)】：5 頁

【參考文獻】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：3235578