A市煙草公司履行社會責(zé)任研究
發(fā)布時間:2021-04-28 01:19
煙草企業(yè)作為一個特殊的壟斷行業(yè),因其產(chǎn)品的危害性使得整個行業(yè)在倫理和道德方面都天然不占優(yōu)勢。近年來,隨著控?zé)熯\動的愈演愈烈和民眾健康意識的逐步提高,煙草行業(yè)如何更好的履行社會責(zé)任廣受社會各界的關(guān)注,同時也面臨著壓力和挑戰(zhàn)。一方面是國家財政收入的指標(biāo),一方面是控?zé)、禁煙的呼?煙草企業(yè)既希望回應(yīng)社會公眾的控?zé)熎谕?又不希望過多的損失企業(yè)的經(jīng)濟效益,注定要在“兩難”之中求得可持續(xù)發(fā)展。因此在現(xiàn)階段研究煙草企業(yè)履行社會責(zé)任的現(xiàn)狀和對策,具有重要的理論價值和非凡的現(xiàn)實意義。在寫作過程中,論文首先通過閱覽國內(nèi)外有關(guān)文獻資料對企業(yè)社會責(zé)任的基本概念進行了界定,并依據(jù)相關(guān)理論梳理出文章的分析框架。其次,選取A市煙草公司作為樣本,通過問卷調(diào)查的方式收集掌握第一手資料,歸納總結(jié)出A市煙草公司在履行社會責(zé)任方面存在的突出問題,并嘗試以公共管理的角度分別從政府、企業(yè)及社會三個層面深入剖析了問題產(chǎn)生的原因;最后借鑒國外三家跨國煙草公司先進經(jīng)驗,同時結(jié)合A市煙草公司實際,提出了具體的對策和建議。提倡構(gòu)建“政府主導(dǎo)、企業(yè)自主、社會參與”的三者聯(lián)動模式,真正使煙草企業(yè)平衡好經(jīng)濟效益和社會效益,最終實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
【文章來源】:鄭州大學(xué)河南省 211工程院校
【文章頁數(shù)】:66 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
一、緒論
(一)選題背景與意義
1、選題背景
2、選題意義
(二)國內(nèi)外研究綜述
1、國外研究綜述
2、國內(nèi)研究綜述
3、簡要評述
(三)研究思路與方法
1、研究思路
2、研究方法
3、資料來源
4、創(chuàng)新與不足
二、相關(guān)概念與理論基礎(chǔ)
(一)企業(yè)社會責(zé)任概述
1、企業(yè)社會責(zé)任的概念
2、企業(yè)社會責(zé)任的性質(zhì)
(二)理論工具
1、企業(yè)社會責(zé)任金字塔理論
2、利益相關(guān)者理論
(三)煙草企業(yè)履行社會責(zé)任必要性和特殊性
1、煙草企業(yè)履行社會責(zé)任必要性
2、煙草企業(yè)履行社會責(zé)任特殊性
(四)煙草企業(yè)履行社會責(zé)任框架結(jié)構(gòu)
三、A市煙草公司履行社會責(zé)任現(xiàn)狀
(一)A市煙草公司概況
(二)A市煙草公司履行社會責(zé)任現(xiàn)狀
1、經(jīng)濟責(zé)任履行現(xiàn)狀
2、法律責(zé)任履行現(xiàn)狀
3、倫理責(zé)任履行現(xiàn)狀
4、自愿性慈善責(zé)任履行現(xiàn)狀
四、A市煙草公司履行社會責(zé)任存在問題及原因分析
(一)存在問題
1、履責(zé)主動性不高
2、履責(zé)情況缺乏監(jiān)管
3、履責(zé)持續(xù)性差
4、履責(zé)區(qū)域范圍局限
5、履責(zé)方式單一
6、履責(zé)信息渠道不暢
(二)原因分析
1、政府職能作用未能有效發(fā)揮
2、企業(yè)履責(zé)觀念滯后于社會發(fā)展需要
3、煙草專賣管理體制及考核辦法亟待完善
4、社會公眾參與輿論監(jiān)督的氛圍尚未形成
五、國外主要煙草企業(yè)履行社會責(zé)任的經(jīng)驗與啟示
(一)國外三大跨國煙草企業(yè)社會責(zé)任履行經(jīng)驗
1、菲利普莫瑞斯國際公司
2、英美煙草公司
3、日本煙草公司
(二)啟示
1、政府主導(dǎo)是企業(yè)更好履行社會責(zé)任的關(guān)鍵所在
2、社會參與是企業(yè)更好履行社會責(zé)任的重點內(nèi)容
3、企業(yè)自主發(fā)力是更好履行社會責(zé)任的根本途徑
六、A市煙草公司履行社會責(zé)任對策建議
(一)厚植企業(yè)責(zé)任文化,增強主動擔(dān)責(zé)意識
(二)完善監(jiān)督及考核體系,規(guī)范企業(yè)履責(zé)管理
1、不斷完善政府監(jiān)督管理體系
2、建立健全企業(yè)考核管理體系
(三)明確履責(zé)范圍及內(nèi)容,保障履責(zé)效果的輻射面及持續(xù)性
(四)積極彌補履責(zé)漏洞,塑造責(zé)任煙草形象
1、嚴(yán)格履行控?zé)熉募s責(zé)任
2、高度關(guān)注青少年吸煙問題
3、認(rèn)真落實資源與環(huán)境保護責(zé)任
4、積極參與社區(qū)建設(shè)
5、自覺強化自愿性慈善責(zé)任
(五)暢通信息公開及交流渠道,廣泛接受社會監(jiān)督
結(jié)論
參考文獻
附錄
個人簡歷
致謝
本文編號:3164520
【文章來源】:鄭州大學(xué)河南省 211工程院校
【文章頁數(shù)】:66 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
一、緒論
(一)選題背景與意義
1、選題背景
2、選題意義
(二)國內(nèi)外研究綜述
1、國外研究綜述
2、國內(nèi)研究綜述
3、簡要評述
(三)研究思路與方法
1、研究思路
2、研究方法
3、資料來源
4、創(chuàng)新與不足
二、相關(guān)概念與理論基礎(chǔ)
(一)企業(yè)社會責(zé)任概述
1、企業(yè)社會責(zé)任的概念
2、企業(yè)社會責(zé)任的性質(zhì)
(二)理論工具
1、企業(yè)社會責(zé)任金字塔理論
2、利益相關(guān)者理論
(三)煙草企業(yè)履行社會責(zé)任必要性和特殊性
1、煙草企業(yè)履行社會責(zé)任必要性
2、煙草企業(yè)履行社會責(zé)任特殊性
(四)煙草企業(yè)履行社會責(zé)任框架結(jié)構(gòu)
三、A市煙草公司履行社會責(zé)任現(xiàn)狀
(一)A市煙草公司概況
(二)A市煙草公司履行社會責(zé)任現(xiàn)狀
1、經(jīng)濟責(zé)任履行現(xiàn)狀
2、法律責(zé)任履行現(xiàn)狀
3、倫理責(zé)任履行現(xiàn)狀
4、自愿性慈善責(zé)任履行現(xiàn)狀
四、A市煙草公司履行社會責(zé)任存在問題及原因分析
(一)存在問題
1、履責(zé)主動性不高
2、履責(zé)情況缺乏監(jiān)管
3、履責(zé)持續(xù)性差
4、履責(zé)區(qū)域范圍局限
5、履責(zé)方式單一
6、履責(zé)信息渠道不暢
(二)原因分析
1、政府職能作用未能有效發(fā)揮
2、企業(yè)履責(zé)觀念滯后于社會發(fā)展需要
3、煙草專賣管理體制及考核辦法亟待完善
4、社會公眾參與輿論監(jiān)督的氛圍尚未形成
五、國外主要煙草企業(yè)履行社會責(zé)任的經(jīng)驗與啟示
(一)國外三大跨國煙草企業(yè)社會責(zé)任履行經(jīng)驗
1、菲利普莫瑞斯國際公司
2、英美煙草公司
3、日本煙草公司
(二)啟示
1、政府主導(dǎo)是企業(yè)更好履行社會責(zé)任的關(guān)鍵所在
2、社會參與是企業(yè)更好履行社會責(zé)任的重點內(nèi)容
3、企業(yè)自主發(fā)力是更好履行社會責(zé)任的根本途徑
六、A市煙草公司履行社會責(zé)任對策建議
(一)厚植企業(yè)責(zé)任文化,增強主動擔(dān)責(zé)意識
(二)完善監(jiān)督及考核體系,規(guī)范企業(yè)履責(zé)管理
1、不斷完善政府監(jiān)督管理體系
2、建立健全企業(yè)考核管理體系
(三)明確履責(zé)范圍及內(nèi)容,保障履責(zé)效果的輻射面及持續(xù)性
(四)積極彌補履責(zé)漏洞,塑造責(zé)任煙草形象
1、嚴(yán)格履行控?zé)熉募s責(zé)任
2、高度關(guān)注青少年吸煙問題
3、認(rèn)真落實資源與環(huán)境保護責(zé)任
4、積極參與社區(qū)建設(shè)
5、自覺強化自愿性慈善責(zé)任
(五)暢通信息公開及交流渠道,廣泛接受社會監(jiān)督
結(jié)論
參考文獻
附錄
個人簡歷
致謝
本文編號:3164520
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