針對復雜產(chǎn)品協(xié)同創(chuàng)新中各類企業(yè)的不同利益訴求,基于復雜網(wǎng)絡、公共品演化博弈等理論構(gòu)建復雜產(chǎn)品協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡利益分配演化博弈模型,對網(wǎng)絡的合作行為演化進行仿真分析。研究發(fā)現(xiàn):當協(xié)同創(chuàng)新合作需求不同時,利益分配結(jié)構(gòu)要有所區(qū)別;在利益分配結(jié)構(gòu)中考慮企業(yè)的投入與重要度可以減少企業(yè)的搭便車行為;當利益分配機制的制定缺乏一定的公平合理性時,可以通過調(diào)動骨干企業(yè)的合作積極性來提高網(wǎng)絡整體合作水平。 

【文章來源】：技術經(jīng)濟. 2020,39(03)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：11 頁

【部分圖文】：

θ=0.8且γ=0.2時，分配結(jié)構(gòu)對企業(yè)收益及網(wǎng)絡合作密度的影響

為了弱化合作需求對網(wǎng)絡合作密度的影響，令θ=0.05，γ=0.9，在保持其他兩類企業(yè)初始策略不變的基礎上，依次改變核心企業(yè)、骨干企業(yè)和一般企業(yè)的初始合作策略，對創(chuàng)新網(wǎng)絡的合作密度進行仿真，仿真結(jié)果如圖5所示。由圖5可知，在不同的利益分配結(jié)構(gòu)下，各類企業(yè)初始策略的改變對創(chuàng)新網(wǎng)絡合作密度的影響不完全一致，即利益分配結(jié)構(gòu)會改變各類企業(yè)在創(chuàng)新網(wǎng)絡中的重要性。1. 創(chuàng)新投入主導利益分配

令θ=0.3，γ=0.7，仿真結(jié)果如圖3所示。由圖3可知，分配結(jié)構(gòu)對三類企業(yè)的收益以及網(wǎng)絡合作密度的影響截然不同。對核心企業(yè)而言，當度權(quán)重較小時（0≤w1,w2<0.5），隨著利益分配結(jié)構(gòu)中對度的考量力度的增加，其收益迅速增長，當度權(quán)重較大時（0.5<w1,w2≤1），進一步強化度在利益分配結(jié)構(gòu)中的重要性會使核心企業(yè)收益明顯減少，當w1=w2=0.5時，核心企業(yè)的收益取得極大值。對骨干企業(yè)而言，其收益隨著度權(quán)重的增加而增加，w1=w2=0.8時取得極大值。原因在于過高的度權(quán)重會使得很多一般企業(yè)選擇背叛策略，進而導致度較高的核心企業(yè)利益受損嚴重，而骨干企業(yè)的受損程度要小于核心企業(yè)。對一般企業(yè)而言，隨著度權(quán)重w1和w2在利益分配規(guī)則中所占的比重的提高，其平均收益水平由高層次逐漸過度到低層次。由此可以看出，當復雜產(chǎn)品協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡合作需求較高時，在利益分配規(guī)則中過多地關注度（0.8<w1,w2≤1）會導致“多輸”的局面，三類企業(yè)的平均收益均無法達到最優(yōu)，并且系統(tǒng)創(chuàng)新網(wǎng)絡合作密度減少到相當?shù)偷某潭�。而適當?shù)目紤]度權(quán)重（w1=w2=0.5）不僅可以很好的保證一般企業(yè)的收益，還可以使得核心企業(yè)與骨干企業(yè)的收益維持在一個較高的水平，從而極大地調(diào)動其合作積極性，所以度權(quán)重應該控制在0.5左右。由圖3可知，調(diào)節(jié)系數(shù)α和β對各類企業(yè)的收益和網(wǎng)絡合作密度的影響不一。對核心企業(yè)和骨干企業(yè)而言，隨著α和β的增大這兩類企業(yè)的收益也增加；對一般企業(yè)而言，當度權(quán)重較小（0≤w1,w2≤0.2）且α和β取值較小時，隨著α和β的增加一般企業(yè)的收益也增加，但若取值較大時，α和β的增加基本不影響一般節(jié)點的收益，當度權(quán)重較大時（0.5≤w1,w2≤1），一般企業(yè)的收益隨著α和β的增加呈先升高后降低的趨勢，并在0.4～0.6取得峰值；對創(chuàng)新網(wǎng)絡而言，不論度權(quán)重如何，合作密度總是先隨著α和β的增加而增加，當α和β的取值大到某一程度時，α和β的取值基本不影響網(wǎng)絡合作密度。這表明，無論利益分配格局中度權(quán)重如何，在投入規(guī)則和利益分配規(guī)則中將平均分配策略過渡為適當考慮度和投入的策略有利于提高各類企業(yè)的收益和創(chuàng)新網(wǎng)絡的總收益。但是，較高的調(diào)節(jié)系數(shù)會造成網(wǎng)絡合作密度較高的假象，長此以往，會使得一般企業(yè)的收益低于其預期，從而選擇背叛策略，不利于創(chuàng)新網(wǎng)絡的穩(wěn)定發(fā)展。因此，為了避免一般企業(yè)的收益過低，調(diào)節(jié)系數(shù)α和β的取值應該控制在0.6左右較為合適。

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