針對(duì)復(fù)雜產(chǎn)品協(xié)同創(chuàng)新中各類企業(yè)的不同利益訴求,基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)、公共品演化博弈等理論構(gòu)建復(fù)雜產(chǎn)品協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)利益分配演化博弈模型,對(duì)網(wǎng)絡(luò)的合作行為演化進(jìn)行仿真分析。研究發(fā)現(xiàn):當(dāng)協(xié)同創(chuàng)新合作需求不同時(shí),利益分配結(jié)構(gòu)要有所區(qū)別;在利益分配結(jié)構(gòu)中考慮企業(yè)的投入與重要度可以減少企業(yè)的搭便車行為;當(dāng)利益分配機(jī)制的制定缺乏一定的公平合理性時(shí),可以通過調(diào)動(dòng)骨干企業(yè)的合作積極性來提高網(wǎng)絡(luò)整體合作水平。 

【文章來源】：技術(shù)經(jīng)濟(jì). 2020,39(03)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：11 頁

【部分圖文】：

θ=0.8且γ=0.2時(shí)，分配結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)收益及網(wǎng)絡(luò)合作密度的影響

為了弱化合作需求對(duì)網(wǎng)絡(luò)合作密度的影響，令θ=0.05，γ=0.9，在保持其他兩類企業(yè)初始策略不變的基礎(chǔ)上，依次改變核心企業(yè)、骨干企業(yè)和一般企業(yè)的初始合作策略，對(duì)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的合作密度進(jìn)行仿真，仿真結(jié)果如圖5所示。由圖5可知，在不同的利益分配結(jié)構(gòu)下，各類企業(yè)初始策略的改變對(duì)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)合作密度的影響不完全一致，即利益分配結(jié)構(gòu)會(huì)改變各類企業(yè)在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的重要性。1. 創(chuàng)新投入主導(dǎo)利益分配

令θ=0.3，γ=0.7，仿真結(jié)果如圖3所示。由圖3可知，分配結(jié)構(gòu)對(duì)三類企業(yè)的收益以及網(wǎng)絡(luò)合作密度的影響截然不同。對(duì)核心企業(yè)而言，當(dāng)度權(quán)重較小時(shí)（0≤w1,w2<0.5），隨著利益分配結(jié)構(gòu)中對(duì)度的考量力度的增加，其收益迅速增長，當(dāng)度權(quán)重較大時(shí)（0.5<w1,w2≤1），進(jìn)一步強(qiáng)化度在利益分配結(jié)構(gòu)中的重要性會(huì)使核心企業(yè)收益明顯減少，當(dāng)w1=w2=0.5時(shí)，核心企業(yè)的收益取得極大值。對(duì)骨干企業(yè)而言，其收益隨著度權(quán)重的增加而增加，w1=w2=0.8時(shí)取得極大值。原因在于過高的度權(quán)重會(huì)使得很多一般企業(yè)選擇背叛策略，進(jìn)而導(dǎo)致度較高的核心企業(yè)利益受損嚴(yán)重，而骨干企業(yè)的受損程度要小于核心企業(yè)。對(duì)一般企業(yè)而言，隨著度權(quán)重w1和w2在利益分配規(guī)則中所占的比重的提高，其平均收益水平由高層次逐漸過度到低層次。由此可以看出，當(dāng)復(fù)雜產(chǎn)品協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)合作需求較高時(shí)，在利益分配規(guī)則中過多地關(guān)注度（0.8<w1,w2≤1）會(huì)導(dǎo)致“多輸”的局面，三類企業(yè)的平均收益均無法達(dá)到最優(yōu)，并且系統(tǒng)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)合作密度減少到相當(dāng)?shù)偷某潭取６m當(dāng)?shù)目紤]度權(quán)重（w1=w2=0.5）不僅可以很好的保證一般企業(yè)的收益，還可以使得核心企業(yè)與骨干企業(yè)的收益維持在一個(gè)較高的水平，從而極大地調(diào)動(dòng)其合作積極性，所以度權(quán)重應(yīng)該控制在0.5左右。由圖3可知，調(diào)節(jié)系數(shù)α和β對(duì)各類企業(yè)的收益和網(wǎng)絡(luò)合作密度的影響不一。對(duì)核心企業(yè)和骨干企業(yè)而言，隨著α和β的增大這兩類企業(yè)的收益也增加；對(duì)一般企業(yè)而言，當(dāng)度權(quán)重較小（0≤w1,w2≤0.2）且α和β取值較小時(shí)，隨著α和β的增加一般企業(yè)的收益也增加，但若取值較大時(shí)，α和β的增加基本不影響一般節(jié)點(diǎn)的收益，當(dāng)度權(quán)重較大時(shí)（0.5≤w1,w2≤1），一般企業(yè)的收益隨著α和β的增加呈先升高后降低的趨勢，并在0.4～0.6取得峰值；對(duì)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)而言，不論度權(quán)重如何，合作密度總是先隨著α和β的增加而增加，當(dāng)α和β的取值大到某一程度時(shí)，α和β的取值基本不影響網(wǎng)絡(luò)合作密度。這表明，無論利益分配格局中度權(quán)重如何，在投入規(guī)則和利益分配規(guī)則中將平均分配策略過渡為適當(dāng)考慮度和投入的策略有利于提高各類企業(yè)的收益和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的總收益。但是，較高的調(diào)節(jié)系數(shù)會(huì)造成網(wǎng)絡(luò)合作密度較高的假象，長此以往，會(huì)使得一般企業(yè)的收益低于其預(yù)期，從而選擇背叛策略，不利于創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定發(fā)展。因此，為了避免一般企業(yè)的收益過低，調(diào)節(jié)系數(shù)α和β的取值應(yīng)該控制在0.6左右較為合適。

【參考文獻(xiàn)】：
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