支持還是抑制?網(wǎng)絡(luò)嵌入創(chuàng)業(yè)績效有效性測量
發(fā)布時間:2021-03-04 02:05
網(wǎng)絡(luò)嵌入創(chuàng)業(yè)績效增長現(xiàn)象呈現(xiàn)出較大的理論張力和結(jié)論分歧,既有研究無法彌合理論鴻溝,對情境要素變量關(guān)注不足,難以解釋網(wǎng)絡(luò)嵌入機(jī)制的動態(tài)性差異。采用Meta分析,搭建81項研究(115個獨立樣本)數(shù)據(jù)庫,從關(guān)系強(qiáng)度、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性4個維度構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)嵌入創(chuàng)業(yè)績效解釋性框架,并抽象出3個情境因素:企業(yè)特性、經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境、測量方式,以其為調(diào)節(jié)變量,探索網(wǎng)絡(luò)嵌入創(chuàng)業(yè)績效的普遍規(guī)律與內(nèi)在機(jī)理。結(jié)果表明,社會網(wǎng)絡(luò)顯著提升了創(chuàng)業(yè)績效(ES1=0.239),其中網(wǎng)絡(luò)規(guī)模與網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對創(chuàng)業(yè)績效的作用程度較高。新創(chuàng)企業(yè)對社會網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)業(yè)績效的關(guān)系具備正向調(diào)節(jié)作用;高科技企業(yè)對強(qiáng)聯(lián)結(jié)嵌入創(chuàng)業(yè)績效存在負(fù)向調(diào)節(jié)作用,對規(guī)模網(wǎng)絡(luò)嵌入創(chuàng)業(yè)績效存在正向調(diào)節(jié)作用;新興經(jīng)濟(jì)體對關(guān)鍵節(jié)點嵌入創(chuàng)業(yè)績效存在正向調(diào)節(jié)作用;同時,創(chuàng)業(yè)績效測量方式是影響研究異質(zhì)性來源的重要原因。研究揭示了網(wǎng)絡(luò)作用機(jī)制的權(quán)變特性,提升了社會網(wǎng)絡(luò)理論解釋力。上述結(jié)論對特定情境下企業(yè)策略使用聯(lián)結(jié)與動態(tài)調(diào)適網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟具有一定指導(dǎo)意義。
【文章來源】:科技進(jìn)步與對策. 2020,37(01)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:10 頁
【部分圖文】:
理論模型
采用隨機(jī)效應(yīng)模型與固定效應(yīng)模型進(jìn)行主效應(yīng)檢驗,多數(shù)Z值和Q值均低于0.01的顯著性水平,同時社會網(wǎng)絡(luò)4個維度與創(chuàng)業(yè)績效I2分別為86.4%,97.3%,89.1%,96.4%,說明研究間異質(zhì)性顯著,隨機(jī)誤差所占比重較小,研究間大部分差異可能源于調(diào)節(jié)變量,故應(yīng)采用隨機(jī)效應(yīng)模型。本文采用隨機(jī)效應(yīng)模型對社會網(wǎng)絡(luò)各維度與創(chuàng)業(yè)績效的關(guān)系進(jìn)行檢驗,結(jié)果見表1。由表1可知,所有效應(yīng)值可信區(qū)間均未橫跨0,因此具有較高的可信水平。根據(jù)隨機(jī)效應(yīng)模型檢驗結(jié)果,社會網(wǎng)絡(luò)對創(chuàng)業(yè)績效的綜合效應(yīng)值為(ES1=0.239,P<0.01),強(qiáng)聯(lián)結(jié)嵌入創(chuàng)業(yè)績效的綜合效應(yīng)值為(ES2=0.243,P<0.01),關(guān)鍵性節(jié)點嵌入創(chuàng)業(yè)績效的綜合效應(yīng)值為(ES3=0.259,P<0.01),規(guī)模網(wǎng)絡(luò)嵌入創(chuàng)業(yè)績效的綜合效應(yīng)值為(ES4=0.274,P<0.01),異質(zhì)性網(wǎng)絡(luò)嵌入創(chuàng)業(yè)績效的綜合效應(yīng)值為(ES5=0.249,P<0.01),假設(shè)H1、H2、H3、H4得證�?傮w而言,規(guī)模網(wǎng)絡(luò)與關(guān)鍵節(jié)點對創(chuàng)業(yè)績效的嵌入程度最高,而強(qiáng)聯(lián)結(jié)對創(chuàng)業(yè)績效的作用程度較低。同時,在生存績效上,規(guī)模網(wǎng)絡(luò)綜合效應(yīng)值最高(ES=0.192,P<0.01),異質(zhì)性網(wǎng)絡(luò)綜合效應(yīng)值最低(ES=0.121,P<0.01);在成長績效上,關(guān)鍵性節(jié)點嵌入創(chuàng)業(yè)績效的綜合效應(yīng)值最高(ES=0.224,P<0.01),強(qiáng)聯(lián)結(jié)綜合效應(yīng)值最低(ES=0.078,P<0.01)。4.3 異質(zhì)性檢驗與亞組分析
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]創(chuàng)業(yè)企業(yè)聯(lián)結(jié)組合的“結(jié)構(gòu)-地位”效應(yīng)[J]. 鄧渝. 科學(xué)學(xué)研究. 2019(04)
[2]創(chuàng)業(yè)者社會網(wǎng)絡(luò)、組織合法性與創(chuàng)業(yè)企業(yè)資源拼湊[J]. 宋晶,陳勁. 科學(xué)學(xué)研究. 2019(01)
[3]高科技新創(chuàng)企業(yè)關(guān)系嵌入與結(jié)構(gòu)嵌入的交互對績效的影響——雙元創(chuàng)新的中介效用研究[J]. 閆俊,葛寶山,董保寶. 南方經(jīng)濟(jì). 2018(10)
[4]創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊異質(zhì)性對科技型新創(chuàng)企業(yè)績效的影響——一個雙調(diào)節(jié)模型[J]. 夏晗. 科技進(jìn)步與對策. 2018(13)
[5]創(chuàng)業(yè)活動有效性:一項關(guān)于創(chuàng)業(yè)者的Meta分析檢驗[J]. 呂佳,郭元源,程聰. 外國經(jīng)濟(jì)與管理. 2018(06)
[6]創(chuàng)業(yè)企業(yè)如何構(gòu)建聯(lián)結(jié)組合提升績效?——基于“結(jié)構(gòu)—資源”互動過程的案例研究[J]. 韓煒,楊俊,陳逢文,張玉利,鄧渝. 管理世界. 2017(10)
[7]企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中關(guān)系強(qiáng)度、吸收能力與創(chuàng)新績效的關(guān)系研究[J]. 劉學(xué)元,丁雯婧,趙先德. 南開管理評論. 2016(01)
[8]網(wǎng)絡(luò)能力、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與創(chuàng)業(yè)績效——基于中國孵化產(chǎn)業(yè)的實證研究[J]. 張寶建,孫國強(qiáng),裴夢丹,齊捧虎. 南開管理評論. 2015(02)
[9]創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)混合治理機(jī)制選擇的案例研究[J]. 韓煒,楊俊,張玉利. 管理世界. 2014(02)
[10]創(chuàng)業(yè)者的關(guān)系強(qiáng)度、自我效能感與創(chuàng)業(yè)績效關(guān)系的實證研究[J]. 鐘衛(wèi)東,黃兆信. 中國科技論壇. 2012(01)
博士論文
[1]戰(zhàn)略生態(tài)、制度創(chuàng)業(yè)和新創(chuàng)企業(yè)成長關(guān)系研究[D]. 程聰.浙江工業(yè)大學(xué) 2013
本文編號:3062369
【文章來源】:科技進(jìn)步與對策. 2020,37(01)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:10 頁
【部分圖文】:
理論模型
采用隨機(jī)效應(yīng)模型與固定效應(yīng)模型進(jìn)行主效應(yīng)檢驗,多數(shù)Z值和Q值均低于0.01的顯著性水平,同時社會網(wǎng)絡(luò)4個維度與創(chuàng)業(yè)績效I2分別為86.4%,97.3%,89.1%,96.4%,說明研究間異質(zhì)性顯著,隨機(jī)誤差所占比重較小,研究間大部分差異可能源于調(diào)節(jié)變量,故應(yīng)采用隨機(jī)效應(yīng)模型。本文采用隨機(jī)效應(yīng)模型對社會網(wǎng)絡(luò)各維度與創(chuàng)業(yè)績效的關(guān)系進(jìn)行檢驗,結(jié)果見表1。由表1可知,所有效應(yīng)值可信區(qū)間均未橫跨0,因此具有較高的可信水平。根據(jù)隨機(jī)效應(yīng)模型檢驗結(jié)果,社會網(wǎng)絡(luò)對創(chuàng)業(yè)績效的綜合效應(yīng)值為(ES1=0.239,P<0.01),強(qiáng)聯(lián)結(jié)嵌入創(chuàng)業(yè)績效的綜合效應(yīng)值為(ES2=0.243,P<0.01),關(guān)鍵性節(jié)點嵌入創(chuàng)業(yè)績效的綜合效應(yīng)值為(ES3=0.259,P<0.01),規(guī)模網(wǎng)絡(luò)嵌入創(chuàng)業(yè)績效的綜合效應(yīng)值為(ES4=0.274,P<0.01),異質(zhì)性網(wǎng)絡(luò)嵌入創(chuàng)業(yè)績效的綜合效應(yīng)值為(ES5=0.249,P<0.01),假設(shè)H1、H2、H3、H4得證�?傮w而言,規(guī)模網(wǎng)絡(luò)與關(guān)鍵節(jié)點對創(chuàng)業(yè)績效的嵌入程度最高,而強(qiáng)聯(lián)結(jié)對創(chuàng)業(yè)績效的作用程度較低。同時,在生存績效上,規(guī)模網(wǎng)絡(luò)綜合效應(yīng)值最高(ES=0.192,P<0.01),異質(zhì)性網(wǎng)絡(luò)綜合效應(yīng)值最低(ES=0.121,P<0.01);在成長績效上,關(guān)鍵性節(jié)點嵌入創(chuàng)業(yè)績效的綜合效應(yīng)值最高(ES=0.224,P<0.01),強(qiáng)聯(lián)結(jié)綜合效應(yīng)值最低(ES=0.078,P<0.01)。4.3 異質(zhì)性檢驗與亞組分析
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]創(chuàng)業(yè)企業(yè)聯(lián)結(jié)組合的“結(jié)構(gòu)-地位”效應(yīng)[J]. 鄧渝. 科學(xué)學(xué)研究. 2019(04)
[2]創(chuàng)業(yè)者社會網(wǎng)絡(luò)、組織合法性與創(chuàng)業(yè)企業(yè)資源拼湊[J]. 宋晶,陳勁. 科學(xué)學(xué)研究. 2019(01)
[3]高科技新創(chuàng)企業(yè)關(guān)系嵌入與結(jié)構(gòu)嵌入的交互對績效的影響——雙元創(chuàng)新的中介效用研究[J]. 閆俊,葛寶山,董保寶. 南方經(jīng)濟(jì). 2018(10)
[4]創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊異質(zhì)性對科技型新創(chuàng)企業(yè)績效的影響——一個雙調(diào)節(jié)模型[J]. 夏晗. 科技進(jìn)步與對策. 2018(13)
[5]創(chuàng)業(yè)活動有效性:一項關(guān)于創(chuàng)業(yè)者的Meta分析檢驗[J]. 呂佳,郭元源,程聰. 外國經(jīng)濟(jì)與管理. 2018(06)
[6]創(chuàng)業(yè)企業(yè)如何構(gòu)建聯(lián)結(jié)組合提升績效?——基于“結(jié)構(gòu)—資源”互動過程的案例研究[J]. 韓煒,楊俊,陳逢文,張玉利,鄧渝. 管理世界. 2017(10)
[7]企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中關(guān)系強(qiáng)度、吸收能力與創(chuàng)新績效的關(guān)系研究[J]. 劉學(xué)元,丁雯婧,趙先德. 南開管理評論. 2016(01)
[8]網(wǎng)絡(luò)能力、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與創(chuàng)業(yè)績效——基于中國孵化產(chǎn)業(yè)的實證研究[J]. 張寶建,孫國強(qiáng),裴夢丹,齊捧虎. 南開管理評論. 2015(02)
[9]創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)混合治理機(jī)制選擇的案例研究[J]. 韓煒,楊俊,張玉利. 管理世界. 2014(02)
[10]創(chuàng)業(yè)者的關(guān)系強(qiáng)度、自我效能感與創(chuàng)業(yè)績效關(guān)系的實證研究[J]. 鐘衛(wèi)東,黃兆信. 中國科技論壇. 2012(01)
博士論文
[1]戰(zhàn)略生態(tài)、制度創(chuàng)業(yè)和新創(chuàng)企業(yè)成長關(guān)系研究[D]. 程聰.浙江工業(yè)大學(xué) 2013
本文編號:3062369
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