新創(chuàng)企業(yè)要想借助商業(yè)模式創(chuàng)新來提升績(jī)效,就必須為商業(yè)模式創(chuàng)新實(shí)施提供有力的支持。基于資源管理理論,構(gòu)建了商業(yè)模式創(chuàng)新對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的影響機(jī)制模型,并提出了穩(wěn)定型、完善型及開拓型三種資源整合方式在這一影響過程中的作用,以揭示商業(yè)模式創(chuàng)新、資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效間的內(nèi)在關(guān)系。通過對(duì)142家新創(chuàng)企業(yè)的問卷調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析發(fā)現(xiàn):（1）商業(yè)模式創(chuàng)新有助于提升新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效,而企業(yè)所采用的資源整合方式則會(huì)減弱或增強(qiáng)商業(yè)模式創(chuàng)新的績(jī)效表現(xiàn);（2）若企業(yè)采用穩(wěn)定型資源整合方式,堅(jiān)持依據(jù)傳統(tǒng)資源結(jié)構(gòu)開展活動(dòng),會(huì)減弱商業(yè)模式創(chuàng)新的績(jī)效表現(xiàn);（3）若企業(yè)采用完善型資源整合方式,對(duì)傳統(tǒng)資源結(jié)構(gòu)加以穩(wěn)健創(chuàng)新,會(huì)增強(qiáng)商業(yè)模式創(chuàng)新的績(jī)效表現(xiàn);（4）企業(yè)采用開拓型資源整合方式,構(gòu)建高創(chuàng)新性的資源結(jié)構(gòu),卻并不會(huì)對(duì)商業(yè)模式創(chuàng)新的績(jī)效表現(xiàn)產(chǎn)生顯著影響。因此,為提升商業(yè)模式創(chuàng)新的績(jī)效表現(xiàn),新創(chuàng)企業(yè)應(yīng)采用完善型資源整合方式,在客觀衡量新型資源的價(jià)值與外部接受度的基礎(chǔ)上,對(duì)傳統(tǒng)資源結(jié)構(gòu)加以漸進(jìn)式變革,以切實(shí)支持商業(yè)模式創(chuàng)新順利實(shí)施。 

【文章來源】：外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理. 2020,42(03)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：14 頁(yè)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]牢籠的束縛與抗?fàn)?地區(qū)關(guān)系文化與創(chuàng)業(yè)企業(yè)的關(guān)系戰(zhàn)略[J]. 李新春,葉文平,朱沆.  管理世界. 2016(10)
[2]新創(chuàng)企業(yè)學(xué)習(xí)能力、資源整合方式對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究[J]. 蔡莉,尹苗苗.  管理世界. 2009(10)



本文編號(hào)：3052121