混合所有制改革下國(guó)有企業(yè)員工持股案例研究 ——以中國(guó)聯(lián)通為例
發(fā)布時(shí)間:2021-01-26 14:01
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速步入新常態(tài),國(guó)有企業(yè)面臨的宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力也越來越大,中央順應(yīng)時(shí)勢(shì)開始了新一輪國(guó)有企業(yè)改革,中共中央在《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中明確指出“允許混合所有制經(jīng)濟(jì)實(shí)施員工持股”,為國(guó)有混合所有制企業(yè)實(shí)施員工持股計(jì)劃提供了政策上的支持;旌纤兄聘母锸潜据唶(guó)有企業(yè)深化改革的突破口,而員工持股計(jì)劃是混合所有制改革的關(guān)鍵點(diǎn)。國(guó)企改革的目標(biāo)是在股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化的基礎(chǔ)上構(gòu)建完善的法人治理結(jié)構(gòu),通過混合所有制改革能夠提升資源的配置效率,實(shí)施員工持股計(jì)劃將有助于優(yōu)化國(guó)企股權(quán)結(jié)構(gòu),在國(guó)資、民資、員工持股之間形成利益制衡。但由于對(duì)員工持股計(jì)劃重要程度的認(rèn)識(shí)不足以及缺乏法律的規(guī)范與引導(dǎo),造成20世紀(jì)以來國(guó)企改革進(jìn)程中所實(shí)施的員工持股計(jì)劃出現(xiàn)了諸多問題,在具體操作中沒有形成具有放之四海皆準(zhǔn)的持股模式,再加上本輪國(guó)企改革中的員工持股計(jì)劃尚處于試點(diǎn)階段,對(duì)實(shí)施員工持股計(jì)劃效果的相關(guān)實(shí)踐研究較為缺乏,案例研究更是不足。鑒于此,本文選取本輪混合所有制改革第一批試點(diǎn)國(guó)有企業(yè)——中國(guó)聯(lián)通作為研究對(duì)象,對(duì)大型國(guó)有企業(yè)實(shí)施員工持股計(jì)劃能否提升企業(yè)績(jī)效,推進(jìn)混改進(jìn)程這一問題進(jìn)行了深入的探討。首先,介紹了...
【文章來源】:云南大學(xué)云南省 211工程院校
【文章頁數(shù)】:54 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
發(fā)布員工持股計(jì)劃的國(guó)有企業(yè)數(shù)量資料來源:根據(jù)iFind金融數(shù)據(jù)庫整理而得⑥
中國(guó)聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)通信股份有限公司股權(quán)結(jié)構(gòu)
混改后的中國(guó)聯(lián)通股權(quán)結(jié)構(gòu)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]員工持股計(jì)劃的實(shí)施動(dòng)機(jī)及其效果研究[J]. 孫即,張望軍,周易. 當(dāng)代財(cái)經(jīng). 2017(09)
[2]聯(lián)通“混改”的標(biāo)本意義[J]. 張程. 檢察風(fēng)云. 2017(18)
[3]員工持股試點(diǎn)先行:值得期待的國(guó)企混合所有制改革——基于江蘇、江西國(guó)有企業(yè)員工持股改革分析[J]. 李紅娟,張曉文. 經(jīng)濟(jì)體制改革. 2017(04)
[4]員工持股計(jì)劃:“混改”方案還是“圈錢”手段,抑或福利工具?——基于五糧液的案例研究[J]. 王燁,周政. 鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(bào). 2017(02)
[5]激勵(lì)相容:上市公司員工持股計(jì)劃的公告效應(yīng)[J]. 王礫,代昀昊,孔東民. 經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài). 2017(02)
[6]國(guó)企混合所有制改革背景下員工持股制度的法律構(gòu)建[J]. 蔣建湘. 法商研究. 2016(06)
[7]員工持股計(jì)劃的股東財(cái)富效應(yīng)研究——基于我國(guó)上市公司員工持股計(jì)劃的合約要素視角[J]. 蔣運(yùn)冰,蘇亮瑜. 證券市場(chǎng)導(dǎo)報(bào). 2016(11)
[8]國(guó)有企業(yè)混合所有制改革下的員工持股計(jì)劃研究[J]. 胡雪聰. 時(shí)代經(jīng)貿(mào). 2016(30)
[9]關(guān)于國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的實(shí)現(xiàn)途徑問題[J]. 張兆國(guó),陳華東,鄭寶紅. 經(jīng)濟(jì)研究參考. 2016(24)
[10]上市公司員工持股計(jì)劃的股東財(cái)富效應(yīng)研究——來自我國(guó)證券市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[J]. 章衛(wèi)東,羅國(guó)民,陶媛媛. 北京工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2016(02)
碩士論文
[1]上港集團(tuán)員工持股案例分析[D]. 鄔玉忠.深圳大學(xué) 2017
[2]國(guó)有投資公司股權(quán)結(jié)構(gòu)合理化研究[D]. 陳俊輝.云南大學(xué) 2016
[3]國(guó)有企業(yè)混合所有制改革路徑及效果研究[D]. 娜日蘇.北京交通大學(xué) 2016
本文編號(hào):3001237
【文章來源】:云南大學(xué)云南省 211工程院校
【文章頁數(shù)】:54 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
發(fā)布員工持股計(jì)劃的國(guó)有企業(yè)數(shù)量資料來源:根據(jù)iFind金融數(shù)據(jù)庫整理而得⑥
中國(guó)聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)通信股份有限公司股權(quán)結(jié)構(gòu)
混改后的中國(guó)聯(lián)通股權(quán)結(jié)構(gòu)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]員工持股計(jì)劃的實(shí)施動(dòng)機(jī)及其效果研究[J]. 孫即,張望軍,周易. 當(dāng)代財(cái)經(jīng). 2017(09)
[2]聯(lián)通“混改”的標(biāo)本意義[J]. 張程. 檢察風(fēng)云. 2017(18)
[3]員工持股試點(diǎn)先行:值得期待的國(guó)企混合所有制改革——基于江蘇、江西國(guó)有企業(yè)員工持股改革分析[J]. 李紅娟,張曉文. 經(jīng)濟(jì)體制改革. 2017(04)
[4]員工持股計(jì)劃:“混改”方案還是“圈錢”手段,抑或福利工具?——基于五糧液的案例研究[J]. 王燁,周政. 鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(bào). 2017(02)
[5]激勵(lì)相容:上市公司員工持股計(jì)劃的公告效應(yīng)[J]. 王礫,代昀昊,孔東民. 經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài). 2017(02)
[6]國(guó)企混合所有制改革背景下員工持股制度的法律構(gòu)建[J]. 蔣建湘. 法商研究. 2016(06)
[7]員工持股計(jì)劃的股東財(cái)富效應(yīng)研究——基于我國(guó)上市公司員工持股計(jì)劃的合約要素視角[J]. 蔣運(yùn)冰,蘇亮瑜. 證券市場(chǎng)導(dǎo)報(bào). 2016(11)
[8]國(guó)有企業(yè)混合所有制改革下的員工持股計(jì)劃研究[J]. 胡雪聰. 時(shí)代經(jīng)貿(mào). 2016(30)
[9]關(guān)于國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的實(shí)現(xiàn)途徑問題[J]. 張兆國(guó),陳華東,鄭寶紅. 經(jīng)濟(jì)研究參考. 2016(24)
[10]上市公司員工持股計(jì)劃的股東財(cái)富效應(yīng)研究——來自我國(guó)證券市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[J]. 章衛(wèi)東,羅國(guó)民,陶媛媛. 北京工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2016(02)
碩士論文
[1]上港集團(tuán)員工持股案例分析[D]. 鄔玉忠.深圳大學(xué) 2017
[2]國(guó)有投資公司股權(quán)結(jié)構(gòu)合理化研究[D]. 陳俊輝.云南大學(xué) 2016
[3]國(guó)有企業(yè)混合所有制改革路徑及效果研究[D]. 娜日蘇.北京交通大學(xué) 2016
本文編號(hào):3001237
本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/xmjj/3001237.html
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