發(fā)布時(shí)間：2017-04-09 15:01

  本文關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效相關(guān)性研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：從社會(huì)責(zé)任概念的提出,逐步發(fā)展至今已有90余年。國內(nèi)外學(xué)者將社會(huì)責(zé)任理論不斷發(fā)展和完善,使人們逐漸意識(shí)到,社會(huì)責(zé)任的履行對(duì)于一個(gè)企業(yè)的規(guī)范作用,已經(jīng)不僅僅停留在道德層面,更關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和整個(gè)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。尤其是關(guān)系到國計(jì)民生的農(nóng)業(yè)企業(yè),它們對(duì)社會(huì)責(zé)任的履行情況直接影響到國民生活的基礎(chǔ)層面,近些年來發(fā)生的農(nóng)產(chǎn)品安全問題,如用硫磺熏制的生姜、添加瘦肉精的豬肉、農(nóng)藥殘留超標(biāo)的農(nóng)產(chǎn)品愈發(fā)引起人們的關(guān)注,農(nóng)業(yè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行問題不可小覷。然而許多公司考慮到其成本收益的對(duì)稱性,認(rèn)為履行社會(huì)責(zé)任會(huì)給自身的經(jīng)營績效帶來直接且顯著的減少作用,因而不愿意主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任。事實(shí)上,企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,可以增強(qiáng)股東信心,提升品牌價(jià)值和聲譽(yù)、形成與競爭對(duì)手的差異化從而吸引新顧客和增加顧客的重復(fù)購買,提升現(xiàn)有員工的凝聚力以及吸引新的優(yōu)秀人才加入等,這些好處都能夠直接或間接地提升企業(yè)的財(cái)務(wù)績效。為了證實(shí)以上觀點(diǎn)的正確性,本文通過查閱相關(guān)文獻(xiàn),分析了國內(nèi)外關(guān)于社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效的研究成果,對(duì)這些成果進(jìn)行綜述,結(jié)合利益相關(guān)者理論以及農(nóng)業(yè)上市公司的發(fā)展現(xiàn)狀,從理論角度論述了企業(yè)對(duì)各利益相關(guān)者履行社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效的相關(guān)性,從實(shí)證角度選取了33家農(nóng)業(yè)上市公司2010年-2014年連續(xù)五年的數(shù)據(jù)作為樣本,研究了我國農(nóng)業(yè)上市公司對(duì)其各利益相關(guān)者履行社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)當(dāng)期、后一期和后二期的財(cái)務(wù)績效的影響,得出以下結(jié)論:第一,農(nóng)業(yè)上市公司對(duì)多數(shù)利益相關(guān)者履行社會(huì)責(zé)任有助于當(dāng)期財(cái)務(wù)績效的提升,對(duì)于部分的社會(huì)責(zé)任指標(biāo),這種提升還可以延伸到后一期;第二,企業(yè)對(duì)消費(fèi)者和政府履行社會(huì)責(zé)任會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)績效產(chǎn)生消極作用;第三,農(nóng)業(yè)上市公司通過履行社會(huì)責(zé)任帶來的財(cái)務(wù)績效的提升幾乎不能延續(xù)到后二期,說明企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任必須是一種長期行為。
【關(guān)鍵詞】：農(nóng)業(yè)上市公司 社會(huì)責(zé)任 財(cái)務(wù)績效 利益相關(guān)者
【學(xué)位授予單位】：長春理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F270;F324;F302.6
【目錄】：

• 摘要3-4
• ABSTRACT4-7
• 第一章 緒論7-17
• 1.1 研究的背景與意義7-8
• 1.1.1 研究背景7-8
• 1.1.2 研究意義8
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀8-14
• 1.2.1 國外相關(guān)文獻(xiàn)綜述8-12
• 1.2.2 國內(nèi)相關(guān)文獻(xiàn)綜述12-13
• 1.2.3 國內(nèi)外研究評(píng)價(jià)13-14
• 1.3 研究的內(nèi)容和方法14-15
• 1.3.1 研究內(nèi)容14
• 1.3.2 研究方法14-15
• 1.4 研究貢獻(xiàn)15-17
• 第二章 農(nóng)業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效的理論基礎(chǔ)17-21
• 2.1 農(nóng)業(yè)行業(yè)的界定17
• 2.2 利益相關(guān)者理論17
• 2.3 基于利益相關(guān)者理論的企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效的相關(guān)性分析17-21
• 2.3.1 企業(yè)對(duì)股東的社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效的相關(guān)性17-18
• 2.3.2 企業(yè)對(duì)債權(quán)人的社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效的相關(guān)性18
• 2.3.3 企業(yè)對(duì)員工的社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效的相關(guān)性18
• 2.3.4 企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效的相關(guān)性18-19
• 2.3.5 企業(yè)對(duì)供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效的相關(guān)性19
• 2.3.6 企業(yè)對(duì)政府的社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效的相關(guān)性19
• 2.3.7 企業(yè)對(duì)社會(huì)公眾的社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效的相關(guān)性19-20
• 2.3.8 企業(yè)對(duì)環(huán)境的社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效的相關(guān)性20-21
• 第三章 我國農(nóng)業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效現(xiàn)狀21-24
• 3.1 我國農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀21
• 3.2 我國農(nóng)業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任披露及履行現(xiàn)狀21-23
• 3.2.1 社會(huì)責(zé)任披露現(xiàn)狀21-23
• 3.2.2 社會(huì)責(zé)任履行狀況23
• 3.3 我國農(nóng)業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績效現(xiàn)狀23-24
• 第四章 農(nóng)業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效相關(guān)性的實(shí)證設(shè)計(jì)24-31
• 4.1 研究假設(shè)24
• 4.2 變量指標(biāo)選取24-28
• 4.2.1 財(cái)務(wù)績效指標(biāo)24-25
• 4.2.2 社會(huì)責(zé)任指標(biāo)25-26
• 4.2.3 控制變量26-28
• 4.3 模型構(gòu)建28
• 4.4 樣本選取及數(shù)據(jù)來源28-31
• 4.4.1 樣本選取28-29
• 4.4.2 數(shù)據(jù)來源29-31
• 第五章 農(nóng)業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效關(guān)系的實(shí)證檢驗(yàn)31-42
• 5.1 描述性統(tǒng)計(jì)31-32
• 5.2 相關(guān)性分析32-36
• 5.2.1 當(dāng)期社會(huì)責(zé)任與當(dāng)期財(cái)務(wù)績效的相關(guān)性分析32-34
• 5.2.2 當(dāng)期社會(huì)責(zé)任與后一期財(cái)務(wù)績效相關(guān)性分析34-35
• 5.2.3 當(dāng)期社會(huì)在責(zé)任與后二期財(cái)務(wù)績效相關(guān)性分析35-36
• 5.3 多元線性回歸分析36-42
• 5.3.1 當(dāng)期財(cái)務(wù)績效與當(dāng)期社會(huì)責(zé)任的回歸分析36-38
• 5.3.2 后一期財(cái)務(wù)績效與當(dāng)期社會(huì)責(zé)任的回歸分析38-40
• 5.3.3 后二期財(cái)務(wù)績效與當(dāng)期社會(huì)責(zé)任的回歸分析40-42
• 第六章 研究結(jié)論、局限性及政策建議42-47
• 6.1 研究結(jié)論42-43
• 6.2 研究局限43-44
• 6.3 政策建議44-47
• 6.3.1 優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，從企業(yè)內(nèi)部推動(dòng)其履行社會(huì)責(zé)任44
• 6.3.2 完善社會(huì)責(zé)任信息披露制度44-45
• 6.3.3 加強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的監(jiān)管力度45
• 6.3.4 農(nóng)業(yè)上市公司應(yīng)謹(jǐn)慎處理“非農(nóng)”業(yè)務(wù)擴(kuò)張45-47
• 致謝47-48
• 參考文獻(xiàn)48-49

  本文關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效相關(guān)性研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：295488