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我國國有企業(yè)分紅對企業(yè)業(yè)績的影響研究

發(fā)布時間:2020-12-07 23:32
  2017年,我國國有企業(yè)營業(yè)總收入522014.9億元,實現(xiàn)利潤28985億元,資產(chǎn)總額達到1517115.4億元。而我國國有企業(yè)對于其創(chuàng)造的高額利潤長期處于不分紅或者少分紅的狀態(tài),損害了國家的所有者權(quán)利,同時企業(yè)留存的過多資金加劇了在職消費和過度投資等代理問題的嚴(yán)重程度。Jensen提出的自由現(xiàn)金流理論為研究企業(yè)的代理問題提供了一個新的思路,對我國國企的治理具有一定程度的指導(dǎo)意義。本文出于探究解決我國國有企業(yè)目前業(yè)績表現(xiàn)不佳和低分紅問題的方法,驗證詹森的理論是否適用于我國國有企業(yè),國有企業(yè)分紅與業(yè)績之間是否真的存在聯(lián)系?2007年國家決定重新開始從國有企業(yè)提取收益,并隨后多次提高了國有資本收益的提取比例。本文將探究提高國有企業(yè)收益提取比例這種增加國企分紅的措施是否能導(dǎo)致企業(yè)業(yè)績的改善?首先,本文對國企分紅、代理成本和企業(yè)業(yè)績的相關(guān)學(xué)術(shù)研究進展進行整理,并介紹了本文研究所涉及的相關(guān)理論,對國企分紅影響企業(yè)業(yè)績的作用機理展開介紹。隨后,介紹了我國國有企業(yè)分紅政策的演變與分紅現(xiàn)狀。在實證研究部分,首先對二者相關(guān)性進行了回歸分析,然后通過構(gòu)造雙重差分模型對2014年發(fā)布的提高國企利潤提取政策... 

【文章來源】:云南大學(xué)云南省 211工程院校

【文章頁數(shù)】:43 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
abstract
1 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
        1.2.1 理論意義
        1.2.2 現(xiàn)實意義
    1.3 文獻綜述
        1.3.1 有關(guān)股利政策與我國國有企業(yè)分紅的文獻綜述
        1.3.2 現(xiàn)金股利對企業(yè)業(yè)績影響的文獻綜述
    1.4 研究的框架與方法
        1.4.1 研究的框架
        1.4.2 研究的方法
    1.5 創(chuàng)新之處與不足
        1.5.1 創(chuàng)新之處
        1.5.2 不足之處
2 我國國有企業(yè)分紅對企業(yè)業(yè)績影響的理論
    2.1 企業(yè)現(xiàn)金股利理論
        2.1.1 股利理論
        2.1.2 自由現(xiàn)金流理論
    2.2 我國國有企業(yè)分紅對企業(yè)業(yè)績影響的作用機理
3 我國國有企業(yè)分紅的歷史進程與現(xiàn)狀
    3.1 我國國有企業(yè)分紅的歷史進程及演變原因
    3.2 我國國有企業(yè)紅利分配的現(xiàn)狀
4 我國國有企業(yè)分紅對企業(yè)業(yè)績影響的實證研究
    4.1 樣本的選擇
    4.2 變量設(shè)計與模型設(shè)計
    4.3 我國上市國有企業(yè)分紅對企業(yè)業(yè)績影響的實證分析
        4.3.1 樣本描述性統(tǒng)計
        4.3.2 回歸結(jié)果和分析
    4.4 研究結(jié)論
5 啟示與展望
參考文獻
致謝


【參考文獻】:
期刊論文
[1]政府管制、國企分紅與企業(yè)創(chuàng)新[J]. 高文亮,羅宏,潘明清.  當(dāng)代財經(jīng). 2017(09)
[2]高現(xiàn)金分紅對企業(yè)價值的提升及其影響途徑研究——以格力電器公司為例[J]. 張海報,李明.  財會通訊. 2017(19)
[3]國有企業(yè)的過度投資及其效率損失[J]. 孫曉華,李明珊.  中國工業(yè)經(jīng)濟. 2016(10)
[4]企業(yè)戰(zhàn)略影響過度投資嗎[J]. 王化成,張修平,高升好.  南開管理評論. 2016(04)
[5]國有企業(yè)分紅、自由現(xiàn)金流與在職消費——基于公司治理機制的考察[J]. 劉銀國,焦健,于志軍.  經(jīng)濟學(xué)動態(tài). 2016(04)
[6]現(xiàn)金股利政策、代理成本與公司績效[J]. 徐壽福,徐龍炳.  管理科學(xué). 2015(01)
[7]企業(yè)現(xiàn)金分紅與可持續(xù)增長率——基于企業(yè)生命周期視角的實證研究[J]. 盧雁影,趙雙,王芳.  財會通訊. 2014(30)
[8]現(xiàn)金股利的代理成本控制效應(yīng)研究——基于半強制分紅的考察[J]. 劉銀國,張琛,阮素梅.  審計與經(jīng)濟研究. 2014(05)
[9]外部治理環(huán)境、行業(yè)管制與過度投資[J]. 李延喜,陳克兢,劉伶,張敏.  管理科學(xué). 2013(01)
[10]內(nèi)部人控制、國企分紅機制安排和政府收入[J]. 錢雪松,孔東民.  經(jīng)濟評論. 2012(06)

博士論文
[1]上市公司內(nèi)部控制、在職消費與經(jīng)營績效相互關(guān)系研究[D]. 侯波.西南財經(jīng)大學(xué) 2016
[2]管理者過度自信、財務(wù)決策行為與上市公司業(yè)績關(guān)系研究[D]. 肖峰雷.大連理工大學(xué) 2011
[3]國企分紅效果分析與檢驗[D]. 李靜.西南財經(jīng)大學(xué) 2010
[4]國企分紅制度中的資本成本估算研究[D]. 閆甜.首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué) 2008

碩士論文
[1]國有企業(yè)利潤分配制度:歷史嬗變和改革前瞻[D]. 林裕宏.福建師范大學(xué) 2014
[2]現(xiàn)金股利對企業(yè)價值影響的研究[D]. 程娟.東北財經(jīng)大學(xué) 2012
[3]國有企業(yè)利潤分配研究[D]. 都炳軍.首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué) 2007
[4]中國上市公司現(xiàn)金股利政策與可持續(xù)增長實證研究[D]. 高秋玲.暨南大學(xué) 2006



本文編號:2904072

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