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董事會特征、稅收規(guī)避與企業(yè)價值

發(fā)布時間:2020-05-13 23:01
【摘要】:伴隨著全球市場經濟的逐步發(fā)展,國內外學者在不斷地更新關于稅收規(guī)避行為的研究,其中一個重要的方向便是稅收規(guī)避的影響因素研究。企業(yè)采取的稅收規(guī)避行為屬于日常經營決策范疇,需要董事會的判斷決策以及監(jiān)督,所以董事會是影響企業(yè)稅收規(guī)避行為的一個重要因素。國內研究董事會特征與企業(yè)稅收規(guī)避行為之間關系的文章還比較缺乏。本文采用我國上市公司2012-2016年相關數(shù)據(jù)運用多元回歸模型分析董事會特征和企業(yè)稅收規(guī)避行為之間的關系以及不同董事會特征對稅收規(guī)避與企業(yè)價值的關系的調節(jié)作用,對提出的各項假設一一進行驗證,得出相關結論。通過本文的研究,希望能為投資者提供更加全面的企業(yè)信息以及幫助國家稅務部門提高反避稅工作的效率。實證結果認為董事會的規(guī)模、獨立董事比例、獨立董事工作地點、未領取薪酬的董事人數(shù)以及委員會的個數(shù)會對企業(yè)的稅收規(guī)避行為產生顯著影響,董事會的規(guī)模越大、獨立董事比例越高、委員會的設立越完善說明企業(yè)進行稅收規(guī)避的程度越低,獨立董事工作地點與公司注冊地不一致、未領取薪酬的董事人數(shù)越多則說明企業(yè)進行稅收規(guī)避的程度會提高。本文還研究了企業(yè)稅收規(guī)避行為對企業(yè)價值的影響,研究結果顯示企業(yè)稅收規(guī)避行為會對企業(yè)價值產生負面影響,但是綜合考慮董事會特征對稅收規(guī)避與企業(yè)價值的關系時發(fā)現(xiàn),董事會規(guī)模、獨立董事的比例、獨立董事工作地點以及委員會的個數(shù)對稅收規(guī)避與企業(yè)價值的關系有著積極的調節(jié)作用,有利于緩解稅收規(guī)避對企業(yè)價值帶來的負面影響,而未領取薪酬董事人數(shù)對稅收規(guī)避與企業(yè)價值的關系有消極的調節(jié)作用,加深了稅收規(guī)避對企業(yè)價值帶來的負面影響,以上結論充分肯定了董事會制度存在的重要性和亟需完善的必要性,為了提高董事的工作積極性,還應采取相應的激勵措施。
【學位授予單位】:深圳大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2018
【分類號】:F275;F271

【參考文獻】

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本文編號:2662680

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