【摘要】：經(jīng)過近40年的改革,國有企業(yè)分配制度經(jīng)歷了放權(quán)讓利、分稅制及分類上繳三個階段的調(diào)整,稅后利潤在政府與國有企業(yè)之間的分配成為現(xiàn)行國有企業(yè)分配制度的主要內(nèi)容,也是現(xiàn)階段重新確立政府與國有企業(yè)之間關(guān)系的重要工作。然而,現(xiàn)行的分配制度仍然存在預(yù)算范圍不完整、執(zhí)行不規(guī)范等問題。隨著國有企業(yè)不斷發(fā)展壯大,政府在信息方面的劣勢日益凸顯,國有企業(yè)的代理成本逐漸提高。通過分配制度創(chuàng)新,更好地協(xié)調(diào)國有資本收益在政府與國有企業(yè)之間的分配,應(yīng)成為現(xiàn)階段國有企業(yè)分配制度改革的主要方向。

【相似文獻(xiàn)】

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