【摘要】：作為人力資本載體的創(chuàng)新者是創(chuàng)新最核心的生產(chǎn)要素。長(zhǎng)期以來,我國(guó)對(duì)創(chuàng)新者的人力資本產(chǎn)權(quán)及其實(shí)現(xiàn)問題沒能形成應(yīng)有認(rèn)識(shí),難以激發(fā)科技人員進(jìn)行創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化的內(nèi)在熱情,使得科研成果往往流于紙上談兵,科技成果轉(zhuǎn)化率長(zhǎng)期達(dá)不到預(yù)期水平。必須從理論上明確創(chuàng)新者人力資本產(chǎn)權(quán)的實(shí)現(xiàn)是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施的產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)之一,以此為激勵(lì)創(chuàng)新者的政策措施奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。創(chuàng)新者人力資本產(chǎn)權(quán)在企業(yè)制度結(jié)構(gòu)內(nèi)的實(shí)現(xiàn),能夠形成創(chuàng)新者預(yù)期的穩(wěn)定性,產(chǎn)生自我激勵(lì)與約束,從而形成創(chuàng)新的內(nèi)生激勵(lì),真正成為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不竭的動(dòng)力之源。
[Abstract]:As the carrier of human capital, innovator is the core factor of innovation. For a long time, China has failed to form a proper understanding of the property rights of human capital and its realization of innovators, and it is difficult to stimulate the inherent enthusiasm of scientific and technological personnel in carrying out innovation and transformation of achievements, so that the achievements of scientific research tend to flow on paper. The conversion rate of scientific and technological achievements has not reached the expected level for a long time. It is necessary to make clear theoretically that the realization of innovators' human capital property rights is one of the property rights bases for the implementation of innovation-driven economic development strategy, so as to lay a solid theoretical foundation for the policy measures to encourage innovators. The realization of the human capital property right of innovators in the enterprise system structure can form the expected stability of innovators, produce self-motivation and restraint, form the endogenous incentive of innovation, and truly become the driving force of innovation-driven economic development.
【作者單位】： 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【分類號(hào)】：F272.92

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本文編號(hào)：2432651